中国科学院聘用合同

中国科学院聘用合同范本[推荐]

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家收集的中国科学院聘用合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　甲方：_________________

　　委托代理人：_________________

　　地址：_________________

　　邮政编码：_________________

　　联系电话：_________________

　　乙方(受聘人员）： _______________

　　姓名：_________________性别：_________________出生年______月：_________________国籍：_________________连续在本所工作起始时间：_________________身份证号码(外籍及港澳台人员填护照号码)住址：_________________邮政编码：_________________联系电话：_________________

　　根据有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、

　　协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、合同期限

　　本合同期限按下列第项执行：_________________

　　(一)本合同期限为__年，自______年____月____日起，至______年____月____日止。试用期为_____个月，自______年____月____日起，至______年____月____日止。

　　(二)本合同期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

　　(三)本合同期限自签订之日起，至工作任务完成时止。试用期为_____个月，自______年____月____日起，至______年____月____日止。

　　二、岗位及职责要求

　　(一)甲方聘用乙方在部门从事

　　岗位的工作，所聘岗位为(岗位聘用/项目聘用)，岗位类别为(科技/管理/支撑)，岗位级别(注：_________________填专业技术职务、职员职别或工人岗位等级)。

　　(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：_________________1.2.3。

　　(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完

　　成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　三、岗位纪律和技术保密要求

　　(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　(四)乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自自用、允许他人使用、公开或转让。

　　(五)终止或将解除聘用合同后，乙方应将所有实验记录本、工作报告及数据等资料交甲方归档。乙方未经甲方许可，不得使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济利益，否则甲方将追究乙方的法律责任。

　　(六)其他约定：_________________

　　四、岗位工作条件

　　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

　　(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　甲方：_________________

　　乙方： _______________

　　______年______月______日______

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