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调岗申请书

时间:2022-01-30 09:56:00 申请书 我要投稿

关于调岗申请书汇编五篇

  在人们越来越重视发展的今天,我们会经常使用申请书,不同的使用场景有不同的申请书。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编为大家收集的调岗申请书5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于调岗申请书汇编五篇

调岗申请书 篇1

尊敬的经理:

  您好!首先感谢您四年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!

  本人xx从xx的xx月入职,一直在南湖营销中心营业部工作。在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多业务的'销售技巧和多姿多彩的旅游知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动并多次带团出外。在xx年至xx年我荣幸能担任营业部店长一职,从而使我学到了企业的管理学,但由于自身的原因导致在管理方面做不到位,让公司一次又一次的失望。经过这半年来的自我检讨和反省,明白自身需求,工作目标和方向。所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往销售部,给自己一个锻炼与增加收益的机会,更要增强自己的独立能力,也争取为本南湖营销中心多做一些贡献。

  因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!

  此致!

敬礼!

  申请人:xx

调岗申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司领导这几个月来对我的关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

  我已在xx有限公司销售部工作2个月了,在2个月的'工作中,我主要做家电展的进度跟进和协助,公司展厅的进度跟进和协助,协助公司及销售部的其他日常及临时性工作,微信,微博平台的维护和发布,官方网站的维护和发布的工作,为了更加熟悉公司的产品。现决定申请调到车间工作,望各领导批准,谢谢。

  此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

调岗申请书 篇3

尊敬的院领导您好!

  非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人是XX科的xx,现年45岁,已经工作20余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因,不能胜任科室工作,本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室,调离内一科。

  对于此次申请调离的原因有以下几点,望领导批准。

  1、身体健康状况不好,这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗,饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋,神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙,视力下降、眼花看不清耽误工作,现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛,为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量,实在不适合我这年长、体弱、多病者。

  2、家中老母去年跌倒骨折,虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起,又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾,痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班,晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分,工作和尽孝不能两全,因此夜间不能参加科室抢救工作。

  3、内一科常年工作量大,抢救病人多。因为我一个拉科室后腿,给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的'休息,工作中就不能集中精力,一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小,医院利益是大,如若不能胜任科室的抢救工作,就应该调离临床一线,让生命的绿色通道更加畅通!

  恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况,为不损害病人、科室、医院的利益,调换我到能胜任的岗位如:病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的贡献。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

调岗申请书 篇4

  尊敬的院领导您好!

  感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人xxx,现年xx岁,在内一科工作xx余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因怀孕,但工作时间过长。现在因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我担心会伤到孩子,鉴于以上情况,不能胜任科室工作,我希望领导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,调换我到能胜任的岗位发挥我的`余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业,为医院发展做出自己应有的贡献。

调岗申请书 篇5

尊敬的公司领导: 您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位――电子商务副主管,特向公司提出调岗申请,希望在公司担任电子商务营销人员,兼任电子商务技术。此时我做的选择,是经过深思熟虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的.调岗申请之后批准我的申请。

  我个人认为目前我的个人情况不太适合在公司做管理,理由如下: 管理方面:

  1、本人是计算机专业,职业履历中曾以技术为主,有一定业务经验,销售方面较为积极,但管理方面相对不足,缺乏一定管理水平,对部门成员管理、调控、发展没有卓越领导把握。 电商运营及风险规避:

  2、公司组建电子商务部,前期投资在10-30万,还包括人力成本,设备成本,总投资相对较大,本人对公司预期规定的任务指标没有按期完成把握。鉴于以上情况,考虑到电商运营成本及个人职业风险,本人担任业务岗位较为保险。

  3、由于人才市场参差不齐,技术人才及优秀营销人才难寻,而且公司营销制度考核标准相对严格,对优秀人才的吸纳存在难度,前期电子商务运营及发展存在进度影响。 目标完成率及待遇:

  4、按公司营销制度考核规定,本人对20xx年任务指标按期完成并不乐观,前期在任务完不成时,本人工资待遇将下浮10%-30%,不能达到个人期望值,所以本人觉得岗位上以业务发展为主更为妥当。

  总而言之,本人之所以提出调岗,主要原因是对电子商务部整体把握不够,同时对员工管理缺乏经验,对公司下达业绩指标没有一定把握,所以恳请公司给予调岗,并吸纳优秀人才来我公司任职,担当电子商务主管,本人 将给予积极配合,同时本人也将工作重心转移到以销售为主,为公司创造更大价值。

  祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴旺发达!

  申请人:xxx

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