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年终奖申请书

时间:2022-05-20 15:07:16 申请书 我要投稿

年终奖申请书范文集锦6篇

  在这个高速发展的时代,申请书与我们的关系越来越密切,在写作上,申请书也具有一定的格式。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的年终奖申请书6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年终奖申请书范文集锦6篇

年终奖申请书 篇1

集团公司领导:

  一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,合家欢乐。

  20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元,比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

  目前我公司的情况是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的'总额较大,从而造成员工收入普遍较低。

  根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部 议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20xx年中成绩的鼓励。

年终奖申请书 篇2

xxx集团公司:

  受集团公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的.正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于20xx年7月以xxx万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的xxx亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

  在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。

  可否,请批示。

  xx公司

  20xx年x月x日

年终奖申请书 篇3

尊敬的领导:

  你好!

  我自去年11月份从学校毕业就来到了胜天公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我和公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的.伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。

  我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一直认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的责任,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。

  此致

敬礼。

  申请人:XXX

  20xx年X月X日

年终奖申请书 篇4

尊敬的领导:

  在过去的一年里,我们销售部门,勤勤恳恳,工作任劳任怨,不管风吹雨打,依然坚守在自己的岗位上,使得销售业绩重新公司销售最高纪录,在此恳请公司领导发放年终奖,鼓励部门员工在新的'一年继续努力,再创新高。

  致此

敬礼!

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

年终奖申请书 篇5

公司领导:

  我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入XX以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,而且一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,也对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXXXXXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我也为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的`速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。而在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

  敬礼

  申请人:XXX

  XX年X月X日

年终奖申请书 篇6

管理中心:

  上海公司08年度的.年终奖金核算工作已结束,总奖金额为:586160元(42。58*0。71+24。02+4。3641),上海公司已按分配方案进行分配,因部分人员 (尤其客服人员)与以往差距较大,为缩小差距,鼓励士气,上海公司在实际分配时比奖金总额多出33368元(详见上海公司年终奖金分配方案),特向管理中心申请在09年年终奖金中预提。上海公司团队将在09年的工作中,总结不足,改善工作,降低成本,进一步提高上海公司的整体效益。

  以上妥否,请批示。

  20xx年x月x日

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