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员工的产假申请书
现今社会公众的追求意识不断提升，申请书与我们不再陌生，请注意不同的对象有不同的申请书。写申请书时理由总是不够充分？下面是小编帮大家整理的员工的产假申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工的产假申请书1
尊敬的领导：
我于xxx年xxx月xxx日生下宝宝，根据国家及学校有关规定（顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延），特申请休假128天，从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。
恳请批准，多谢！
此致
敬礼
申请人：王强王强xxxxxxxxx
xxxx年xxx月xxx日
员工的产假申请书2
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：x
x年xx月xx日
员工的产假申请书3
尊敬的x校领导：
因本人即将临产，根据国家《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向您及办公室申请产假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：xx。
时间：xx年xx月xx日。
员工的产假申请书4
尊敬的领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于安排合法分娩，属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照看，很难坚持正常的工作。因此，须要产假（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。恳求领导批准。
感谢大家！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的'产假申请书5
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于x年x月份怀孕，预产期为x年xx月xx日），属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxx）与工作单位（xxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据相关规定，产妇休假应为xxx天。现申请休产假，预料自x年xx月xx日至x年xx月xx日。望领导给以审批为盼。感谢！特此申请
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书6
尊敬的公司领导：
本人产假于xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。依据《北京市人口与安排生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假xx个月，即延长至xx年xx月xx日。在此期间，若工作须要，本人会刚好赴单位工作。恳请公司领导赐予批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书7
尊敬的领导：
由于本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的.时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
申请人：
xx年xx月xx日
员工的产假申请书8
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼！
申请人：
x年xx月xx日
员工的产假申请书9
尊敬的领导：
本人已怀孕xxxx个月，预产期在xxxx年xxxx月xxxx日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据[女职工劳动保护异常规定]第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共计xxxx天。恳请领导赋予批准。
申请人：王强王强xxx
申请日期：xxxx
员工的产假申请书10
尊敬的领导：
本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。依据《女职工劳动爱护特殊规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共计xxxx天。
恳请领导赐予批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书11
尊敬的XX领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为XX年X月X日至XX年X月X日。
特此请假，恳请领导批准。
附件:法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的.，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
申请人：
XX年XX月XX日
员工的产假申请书12
尊敬的.领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：xx。
时间：xx年xx月xx日。
员工的产假申请书13
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb，依据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预料从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，请予以批准为感。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的产假申请书14
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：xx。
xx年xx月xx日。
员工的产假申请书15
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：ｘｘｘ
20xx年4月29日
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