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劳动争议仲裁申请书

时间:2024-06-24 07:30:03 申请书 我要投稿

劳动争议仲裁申请书

  在如今这个年代,我们都会用到申请书,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编整理的劳动争议仲裁申请书,希望对大家有所帮助。

劳动争议仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书1

  申请人:____,女,汉族,_________年______月______日出生,住址:______电话:______

  被申请人:______,住所地:______邮编:______

  法定代表人:______,职务:______电话:________

  仲裁请求

  1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2、请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

  3、请求裁决被申请人为申诉人补缴_________年______月至__________年______月社会保险费。

  事实与理由:

  __________年______月______日,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。___________年______月______日,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中______年___月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。______年______月______日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。________年______月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的'补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

此致

________劳动仲裁委员会

  申请人:________

  ______年______月______日

劳动争议仲裁申请书2

  申请人:________

  被申请人:________

  请求事项:

  1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元。

  2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10068.70元。

  3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元。

  4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的`差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

  事实和理由:

   ____年___月___日申请人与被申请人建立劳动关系,___年___月___日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至____年___月___日终止,其中____年___月___日至____年___月___日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,____年___月___日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。

  ____年___月___日至_____年___月___日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于____年___月___日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。

  ____年__月__日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

  基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。

  申请人:______

  ____年__月__日

劳动争议仲裁申请书3

  申诉申请人:________

  住址:___________

  法定代表人:___

  电话:________________

  被申诉人:____

  申请要求:

  1、裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

  2、被申诉人承担仲裁费用。

  理由与事实:

  ______年____月,申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》,合同约定由申诉人联系美国____大学房地产开发学院,选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用,学成必须为公司服务8年。______年____月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到香港驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

________劳动仲裁委员会

  ______房地产有限公司

  ______年________月________日

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