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工资申请书

时间:2024-11-08 08:07:03 申请书 我要投稿

工资申请书(集合4篇)

  在法律不断完善的社会中,有各项事务需要申请书,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编精心整理的工资申请书,欢迎大家分享。

工资申请书(集合4篇)

工资申请书1

尊敬的公司领导:

  我自2月20日开始做办公室内勤起至今已三年有余,三年来我学到了很多,不论从我的性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼,我也在努力的将自己的所学用在工作中、生活中,这让我受益匪浅。我要感谢公司的领导三年来对我的培养和关心,同伴们对我的支持和帮助。

  近日,我翻开了三年前为自己制定的职业生涯规划书,结合自己目前的.工作,我对自己的发展方向不断的思考,结合公司发展的现状,我认真的写下了这封转岗申请书,希望公司领导能够给我一次重新选择的机会。

  三年来,我一直不曾忘记自己所学的专业—环境工程,因为我对它的爱好,业余时间我都在努力的学习专业知识。一直以来我都希望自己能够有机会从事与专业相关的工作,将工作与兴趣爱好相结合,同时,也能够将自己的所学运用到实践中去,去创造价值。三月的总结会董事长的一番话让我想了很多,我非常赞同技术创新和研发才是企业真正的王牌,做为学环境工程的专业人员,主修的又是水污染处理工程,我不想就这样一直将专业知识限于书本。

  结合公司的现况,科技项目部缺1名人员,我要求能够转岗当科技项目部的一名员工,科技项目部的各类申报项目都围绕着卫生间模块化同层排水节水装置在开展工作,其实,水处理技术工艺这一方面的项目有很多可以延伸和开发,我们并没有充分的利用。我申请去科技项目部,不仅为了负责科研项目的各类报告的撰写等相关工作,最重要的是我想将自己的所学进一步延伸和拓展,能够开发新的项目,新的产品,为公司创造更多的价值,从而实现自己的价值。

  我会为自己的选择加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,希望能够得到公司领导的批准。谢谢!

  望批复为盼。

此致

敬礼

申请员工:xx

  20xx年xx月xx日

工资申请书2

尊敬的企业领导:

  您好!

  首先,我有幸自xxx年xx月份入进入xxxx,非常感谢企业对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近xx年,在此期间始终抱着“企业是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业,争取把每一件工作做到尽善尽美,努力在最少的时间内做最多的事,与企业共同进步共同发展。在提高个人工作能力的同时,有幸为企业添砖加瓦,此实我的荣幸,这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。

  xx年内我喜欢我们企业的工作氛围,更乐意与企业的每一位同事共同工作,共同学习,在此我深深的感谢企业领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助,谢谢你们!

  我出生农村家庭背景不好,父母年迈多病以种地为生,一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用,与同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因为我不能比。总告诫自己要好好工作,勤勤恳恳把企业事视为自己家的事,尽职尽责去做好。

  可是生活在上海这样高消费的`一个大城市里,现实总能把理想打垮,现实生活中的问题却一年比一年难以周全,每个月的房贷要xxx,跟别人一起合租每个月的房租水电就要xx,面积只有xxx个平方,每天的吃饭,乘公交算下来又是一份不小的开支,如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。按照现在企业现在每个月发的这些工资,除去房贷、房租、吃饭、公交费,远不够基本的生活开支,每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚,也没什么要好的朋友可以帮助。

  鉴于以上我的个人情况,不得已写出此申请,希望企业领导能给予认真考虑,请领导放心,工作上我会尽心尽力,任劳任怨,争取更大的突破,如果有做的不好的地方希望领导指导,以求更大的进步,为企业创造佳绩!

此致

敬礼!

  申请员工:xx

  20xx年xx月xx日

工资申请书3

尊敬的领导:

  本人于20xx年xx月xx日在未考虑清楚的情况下匆忙的递交了离职报告,领导及同事得之此消息后,大家真诚地劝告我,经过此后多天的认真思考,我的突然辞职是不成熟的、也是草率的',同时也给公司领导在工作上带来一些不便,我深感惭愧;在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,公司为我提供了良好的发展平台和培养模式,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然不明事理舍其而去。

  现在我怀着内疚和渴望的心情,向公司领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为物业公司贡献我的一分力量,为把大物业逐步建立成为同行业中一流物业公司而努力发挥一分光、一分热!

  请领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

  特此

敬礼!

  申请员工:xx

  20xx年xx月xx日

工资申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  我自xx年xx月份有幸进入企业以来,近半年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为企业的发展做出了自己应尽的责任,与企业共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为企业添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对企业的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢企业的工作氛围,喜欢企业的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

  随着企业的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为企业效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从xx年xx月xx日开始工资提升到(xx元/月)。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的'休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

  如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

  申请员工:xx

  20xx年xx月xx日

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