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产假申请书

时间:2021-12-02 09:49:40 申请书 我要投稿

【精选】产假申请书模板汇编10篇

  在眼下市场经济活跃的社会,申请书与我们的关系越来越密切,我们在写申请书的时候需要注意问题。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编精心整理的产假申请书10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】产假申请书模板汇编10篇

产假申请书 篇1

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

产假申请书 篇2

尊敬的学校领导:

  本人因临近分娩,需要看护,特此请假回家15天,时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共计15天。请领导批准。

  此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书 篇3

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

产假申请书 篇4

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

申请人:XXX

  申请日期: XX年XX月XX日

产假申请书 篇5

尊敬的领导:

  因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

产假申请书 篇6

尊敬的公司领导:

  我的妻子于xx月xx日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎, 并属晚婚、晚育。特请求陪产假xx天陪产假申请书范文(从xxxx年xx月xx日至xx月xx日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

  特此申请

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

产假申请书 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  我是***,于*年*月*日申请了产假,至*年*月*日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

  一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,

  所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

  二、 家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加

  上单位照顾的`哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

  基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

  申请人:***

  *-*-*

产假申请书 篇8

公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20xx年XX下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年X月X日至20xx年X月X日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:×××

  ××年×月×日

产假申请书 篇9

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

  我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:

  第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的',女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。

  值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

  第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

产假申请书 篇10

尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致

敬礼

  申请人:_________

  __________年___月___日

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