编制的通知

编制的通知

　　现如今，我们用到通知的地方越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编为大家整理的编制的通知，希望对大家有所帮助。

编制的通知1

　　根据《xx事业单位公开招聘编制内工作人员通告》相关要求，现决定对入围考生进行资格复审，有关事项如下：

　　一、资格复审对象

　　20xx年春季泉州市泉港区事业单位公开招聘入围考生(入围考生按招聘人数的1:1确定)名单详见附件1。

　　二、资格复审时间

　　20xx年7月4日至20xx年7月5日上班时间(上午8：00-12：00，下午15:00-18:00)。

　　三、资格复审地点

　　考生资格复审地点为泉港区人力资源和社会保障局4楼(408室)人事管理股，联系电话：0595-87987377。

　　四、资格复审所需材料

　　考生应提供以下材料原件及复印件一份：

　　1.《20xx年春季泉州市事业单位公开招聘考生资格复审登记表》(附件2，填写并打印)。

　　2.本人准考证、身份证、户口簿。

　　3.毕业证书(20xx年全日制应届毕业生未领取毕业证书的提供就业推荐表)、学位证书。

　　4.《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，该材料应通过登陆中国高等教育学生信息网(学信网)、中国学位与研究生教育信息网查询并打印。

　　5.报考岗位要求的相关证件及证明材料(如会计从业资格证、中共党员证明、两年工作经历证明等)。

　　6.享受加分考生的还需要提供加分条件的相关证书原件和复印件。

　　7.提供户籍所在地计生行政部门出具的计生证明和户籍所在地综治部门(或公安机关)出具的综治证明(或无犯罪记录证明)。

　　除上述材料外，考生属于未正式就业毕业生的，还需提供就业派遣报到证(非全日制普通高校学历者除外);属于已正式就业人员的'，最迟须于体检前提供具有人事管理审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或解除劳动(聘用)合同关系证明。

　　五、其他事项

　　(一)入围考生务必按通知要求携带相关材料到指定地点进行资格复审，逾期未参加资格复审者视为自动放弃，并按规定进行递补。因个人原因放弃体检资格的，须由本人向资格复审单位书面提交放弃声明，放弃声明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，对弃权且拒不配合出具书面弃权声明的考生将予以记入考生诚信档案。

　　(二)对报考者虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费招聘资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。对已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，或进入体检、考察、公示等环节后弃权的，3年内不得报考我市事业单位招考;对核准聘用后非因不可抗力因素逾期不报到的，取消其聘用资格，5年内不得报考我市事业单位招考。

　　(三)我们将对考生递交的材料进行严格审核，不符合招聘岗位条件的考生取消体检资格，并按规定递补。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘通告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(四)资格复审结果及体检通知等相关事项将在中国泉港(http://www.qg.gov.cn)上发布，请入围体检的考生及时关注网站相关通知。因未及时关注网站通知而影响招聘的，后果由考生自负。

编制的通知2

公司各部门：

　　XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。

　　为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：于XX年12月26日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和工作思路。

　　2、个人总结：个人围绕自己的.岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　三、几点要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

编制的通知3

市直各学校关工委：

　　经研究，定于元月29日(周四)召开市直学校关工委年终总结会议。 现将有关事项通知如下：

　　一、出席人员：

　　市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

　　二、会议内容：

　　1、市直各学校简要汇报20xx年本校关工委工作亮点和20xx年工作要点，各学校发言时间不超过8分钟;

　　2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。

　　3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。

　　三、时间地点：

　　出席会议人员于1月29日上午8：30前到市装备中心会议室报到、开会。

　　四、其它

　　1、市直各学校向我委秘书处提供25份字以内的`发言提纲材料。

　　2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔20xx〕7号文件的附件)。

　　特此通知。

编制的通知4

　　近年来，乡村医生流失严重，农村医疗网频现漏洞，导致社会医疗资源不均衡愈加恶化。8月30日，国家卫计委发布《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》，要求改善乡村医生在编制、收入和养老方面的待遇。

　　建国后，未经过正式医疗训练，“半农半医”的农村医疗医生被称为“赤脚医生”，后被称为乡村医生。由于没有正式编制，缺乏稳定收入和保障，乡村医生逐年减少，乡村医生卫生队伍缺口逐渐扩大，基层医疗卫生服务能力难以提高。

　　根据国家卫计委的最新通知，为乡村医生解决编制迎来新契机。乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，县级卫生计生行政部门负责本行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作，乡镇卫生院负责辖区内乡村医生的业务指导和管理，与乡村医生签订劳动合同，明确各自权利和义务。

　　今后，有条件的地方将结合乡村卫生服务一体化管理，把取得执业（助理）医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。

　　为确保乡村医生合理收入不降低，通知明确提出，各地应当采取先预拨、后结算的方式发放乡村医生补助，由县级财政部门直接将补助经费的80%以上按月拨付乡村医生，余额经考核后发放。

　　另外，通知要求各地明确村卫生室和乡镇卫生院的任务分工和资金分配比例，原则上将40%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担。卫生室一般诊疗费标准，原则上为10元左右，并确定新农合支付标准和办法。同时，对实施基本药物制度的村卫生室进行专项补助，财政补助总体水平与当地村干部的'补助标准相衔接。

　　在养老方面，通知要求各级卫生部门创造条件使乡村医生参加各项社会保险，享受相应的社会保险待遇，按规定需单位缴纳的社会保险费，由地方政府给予补助。同时，建立乡村医生到龄退出机制，原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业，如情况特殊可延长工作年限。

编制的通知5

各流域机构，有关省(自治区、直辖市)水利(水务)厅(局)，国际河流泥沙研究培训中心：

　　水利部自xxxx年起向社会公开发布《中国河流泥沙公报》(以下简称《泥沙公报》)，为各级领导、有关部门和社会提供了我国江河泥沙的基木信息，对于江河治理、水资源开发利用、防治水土流失、保护水土资源等都起到了积极作用，受到有关领导及社会各界的.高度重视和好评，取得了良好的社会效益。为进一步做好《泥沙公报》的编制工作，现将有关事项通知如下：

　　一、加强领导。各单位要高度重视、加强领导，落实编写人员和经费，切实组织好公报的编制工作。

　　二、严把资料质量关。对于上报的资料和分析成果，各流域机构和有关省(自治区、直辖市)水行政主管部门要组织审查，或授权本级水文部门进行审查。审查通过后报送部水文局和国际泥沙中，心。

　　三、确保按时完成。为了及时发布当年泥沙公报，要求各省(自治区、直辖市)每年4月底前将审查后的资料成果报所在的流域机构，各流域机构每年5月底前将汇总并审定后的公报成果报部《泥沙公报》编辑部(设在国际泥沙中心)，部《泥沙公报》编辑部每年6月底前提交《泥沙公报》报批稿，呈部领导审批。

　　四、其他事项。有关技术和编制问题，各单位在编制过程中可直接与《泥沙公报》编辑部联系，也可与部水文局水资源监测与评价处联系。《泥沙公报》(xxxx)编写大纲由编辑部传给各编制单位。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

编制的通知6

公司属有关部门：

　　经公司研究，定于20xx年x月12日召开年度总结会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：研究发放保健品的办法。

　　二、会议时间：20xx年x月12日(星期四)下午2：00-2：20签到，2：30准时开会。

　　三、会议地点：公司二楼会议室

　　四、参会人员：公司分管领导、相关部门领导

　　五、会议要求：请参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　通知人：

　　日期：

编制的通知7

司属各部门、各（分）子公司：

　　本着早安排、早部署的原则，为了全面总结xxx年度生产经营管理工作，总结经验，查找不足，分析原因，提出措施，更好地开展xxx年的各项工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、各部门、各（分）子公司要实事求是地总结出年度生产经营管理方面的工作成效及存在问题，认真总结一年来生产经营工作当中的成果与经验，对存在的.问题和工作当中的不足进行深刻剖析，做到肯定成绩，明确不足。相关数据必须准确、详实。

　　二、各部门、各（分）子公司在总结工作的同时，要认真调查研究，广泛征求意见，有针对性地提出本单位xxx年度的工作思路和重难点，并提出切实可行的解决措施。

　　三、请各部门、各（分）子公司于12月25日前将纸质+电子文档交至综合办公室。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

编制的通知8

　　根据《国家发展改革委关于做好“十二五”规划前期工作的通知》要求，为做好各地区安全生产“十二五”专项规划编制工作，现将有关事项通知如下：

　　一、正确把握“十二五”时期安全生产面临的形势与挑战

　　“十二五”时期是我国实现全面建设小康社会宏伟目标的重要时期，也是实现国务院确定的“到xx年，全国安全生产状况实现根本性好转”目标的关键时期。“十一五”期间，地方各级人民政府结合本地实际，研究制定了安全生产“十一五”专项规划，精心组织实施，全面推动了安全生产工作。经过各方面共同努力，各地安全生产专项规划实施总体比较顺利，全国生产安全事故总量连续下降，重特大事故明显减少，安全生产总体水平有所提高，安全生产状况持续改善，为做好“十二五”时期安全生产工作奠定了较好基础。但当前安全生产形势依然严峻，伤亡事故总量大，重特大事故多发，职业危害严重；安全生产基础依然薄弱，法规标准、科技创新、应急救援等支撑体系尚不健全。

　　随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化快速推进，“十二五”时期安全生产工作面临许多新的挑战。现阶段我国生产力水平总体较低，不同地区、行业以及企业之间差异较大，安全生产的体制性障碍尚未破除，深层次的历史性问题尚未根本解决。同时，矿山产能增加，大量化工企业投产，农业机械、交通运输等需求增加，职业危害范围扩大等，都给安全生产带来新的压力。

　　二、全面开展专项规划编制工作

　　1.安全生产“十二五”规划编制工作由地方各级安全监管部门牵头负责，相关部门协调配合。各地要从本地区实际情况出发，有序安排专项规划各阶段工作，确保顺利完成专项规划编制任务。

　　认真做好安全生产“十一五”规划实施情况的评估总结。要采取定量与定性评估相结合、安全监管部门与相关部门评估相结合、系统内部与聘请专家评估相结合等多元评估方法，对安全生产“十一五”规划的实施情况进行评估分析，客观评价安全生产“十一五”规划确定的发展目标、重点任务、政策措施等落实情况，总结分析安全生产“十一五”规划实施取得的成效和存在的问题及原因，为编制安全生产“十二五”规划奠定基础。

　　2.深化重大课题研究。课题研究是专项规划编制的基础，也是专项规划编制前期准备的重中之重。要在深入基层调查研究，广泛听取意见和建议的基础上，确定一批重点课题，组织动员各方面力量进行研究。重大研究课题的遴选与研究，要正确把握“十二五”期间国际与国内的时代背景，全面掌握本地安全生产面临的新形势、新任务，深入分析安全生产的主要矛盾和突出问题，有利于提高事故灾难防范能力，完善安全生产长效机制。

　　3.研究提出专项规划的基本思路。基本思路要立足于坚持安全发展，有效遏制重特大事故，巩固安全生产“三项行动”、“三项建设”成果，强化安全生产基层基础管理，力争在促进建立健全安全生产长效机制方面有所提高；要立足于增强安全生产公益性、保障性和基础性作用，提高安全监管监察部门的社会管理和公共服务能力，借鉴国外先进经验，力争在推动建立安全保障型社会方面有所创新；要立足于当前国情和安全生产实际，突出落实安全生产责任，完善安全生产经济政策，加大安全投入，实施“科技兴安”战略，力争在解决制约安全生产的突出矛盾和热点问题上实现突破。

　　4.精心组织规划编制工作。规划编制要突出重点和抓住主要矛盾，针对影响制约安全生产的深层次矛盾和问题，在安全规划、行业管理、安全投入、科技进步、宏观调控、教育培训、安全立法、激励约束考核、企业主体责任、事故责任追究、社会监督参与、安全监管和应急体制等方面，研究提出一系列对策及保障措施。同时，继续推行有利于加强安全生产的一系列经济政策，综合运用经济的、法律的和必要的行政措施，通过改革发展解决深层次问题，实现长治久安。力争使专项规划能够在转变理念、创新模式、破解难题、解决安全生产深层次矛盾方面发挥应有的作用。

　　三、推进专项规划编制工作的科学化、规范化

　　1.强化专项规划的空间指导和约束功能。要进一步加强与本地政府及发展改革部门的沟通和协调，围绕增强专项规划的权威性、针对性和可操作性做深做实。一方面要力争将单位国内生产总值生产安全事故死亡率、工矿商贸就业人员十万人生产安全事故死亡率、煤矿百万吨死亡率、道路交通万车死亡率4项指标纳入本地区国民经济与社会发展第十二个五年规划纲要指标体系；另一方面，要积极争取将本地区安全生产“十二五”规划纳入本地区“十二五”专项规划领域。

　　2.加强重大工程的研究和论证。重大工程是落实规划各项任务的.重要载体，是实现规划目标的重要手段，是规划的重要支撑。专项规划要坚持以政府为主体，研究纳入政府投资范围的重点领域，着力做好重大工程项目的基础调查、信息收集、课题研究、项目论证等工作，提出一批关系全局、意义深远、带动作用强、由政府组织实施的重大工程。在编制规划的同时，要尽早启动新建项目的前期研究及论证工作，争取与规划同步审批、同步实施。

　　3.增强规划编制的民主性和科学性。规划编制过程中，要广泛听取社会各界意见，增强规划工作的透明度和公众参与度，使政府决策能更好地反映实际情况，提高决策的民主化和科学化水平。要坚持从实际出发，在深入调查研究的基础上，采取座谈会、听证会等多种形式广泛听取有关方面的意见，特别要注意倾听利益相关者的意见和建议。在编制程序上，要建立和完善规范化的民主制度、衔接制度、论证制度、公布制度和评估制度等。要改进规划评估论证的方法，除了本部门、本系统的专家外，还要吸收相关部门的专家参加评估论证。

　　4.加强各规划之间的衔接协调。规划之间的衔接协调是保障规划科学性、有效性的必要环节。要站在全局立场上考虑规划内容，加强各相关部门间的分工合作，增强规划在解决安全生产发展重大问题上的合力。一方面，要做好与本地国民经济与社会发展第十二个五年规划纲要的衔接；另一方面，也要注重与国家安全生产“十二五”规划及有关专项规划的衔接。在统一衔接的基础上，力求专项规划定位清晰、功能互补。

　　5.切实做好组织保障。要建立健全规划编制工作组织机构，研究提出规划编制工作方案，落实相关工作责任。要选配知识结构好、业务能力强的骨干，组建得力的规划编制队伍，及早启动专项规划重大课题研究工作，尽快研究提出基本思路。同时，要根据规划编制工作任务，安排必要的工作经费，纳入本级财政预算，保证专项规划编制工作顺利开展。

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