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教学工作总结通知
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的教学工作总结通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
教学工作总结通知1
公司各部门：
20xx年即将结束，为了更好地开展工作，根据公司安排，请各部门领导及员工做好本年度工作总结，并合理安排20xx年度 ，以确保公司本年度各项重点工作的最终落实和开展，工作总结的相关要求具体如下：
一、部门工作总结
1.20xx年部门工作全面简述：完成情况及问题，针对问题提出相应的解决方案；
2.为完成各项 、任务的落实，采取了哪些具体的措施、推行情况及存在问题；
3.对部门工作内容、权责、流程以及跨部门之间沟通存在问题的建议。
二、部门
1.20xx年部门 安排、工作目标及预防可能出现的`问题；
2.20xx年上半年部门 安排及具体措施和与其他部门之间的协调。
三、截止日期
各部门员工工作总结于20xx年11月24日（星期一）下午17:00，电子版交与部门负责人处。各部门领导于20xx年11月26日（星期三）下午17:00，电子版发到指定邮箱，谢谢大家配合。
工作总结通知范文
为了在全局更好地营造奋发有为、创先争优的精神风貌，推动全市统计工作不断向更高水平迈进，局领导决定，全局每名人员、乡镇办每名统计员要对上半年工作进行全面回顾和总结，认真查找工作中的不足，制定进一步加强和改进自身工作的整改措施、拟实现的工作目标和达到的水平。
为使工作总结撰写工作扎实进行，达到预期目的，特制定了写作提纲，工作总结主要围绕提纲进行阐述，提纲没有涉及到的，也可写进个人总结。
上半年工作总结于7月11日前交综合科。
附：总结提纲
教学工作总结通知2
各医院、各部门：
20xx年，在XX有限公司的领导下，以全面提升公司科学发展水平为目标，不断建立健全各项规章制度，优化工作流程，突出内涵建设，强化经营管理，各项工作都取得了较好的成绩和明显的进步。为了总结经验，纠正不足，创新发展。公司决定，12月5日至25日进行公司20xx年度工作总结，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以十八大精神为指导，以加快公司科学发展为目标，紧密结合部门的实际情况，全面回顾年度的各项工作，在肯定成绩，总结经验的基础上，找准问题和差距，深入分析原因，制定整改措施，科学制定20xx年 。
二、总结的主要内容
1、完成年度工作数量和工作质量情况：以统计数据说明20xx年度各项工作完成情况，并对统计数据进行分析。
2、主要做法与经验：一是在管理工作方面，有哪些好的'做法和经验，存在的突出问题和主要原因是什么，应采取哪些有效措施，认真加以解决？建立和完善了哪些规章制度，各职能部门是否严格履行了各自的职责，部门负责人是否真正做到了尽职尽责、大胆管理，管理的重点、难点是什么？
3、明年的主要工作目标、任务：明确新的一年工作重点、创新点、增长点，主要工作目标、任务、措施。
三、总结的方法步骤
1、围绕年度工作，全面总结。部门要全面总结、分析20xx年完成的工作任务和形势，形成书面总结材料。
2、肯定成绩、查找问题。要进一步理清工作思路，明确工作指导思想，针对工作中存在的问题和薄弱环节，制定改进措施，明确下一年度的工作目标和任务。
3、适时召开年度工作总结表彰大会。
四、时间安排
1.12月4日：下发年度工作总结通知。
2.12月5日至31日：为各部门总结时间。
3、20xx年1月5日前，各部门将20xx年总结报告和20xx年度 ，报公司行政办公室。
五、要求
1、各部门对年度工作总结要高度重视，精心组织，合理安排、人人参与、集中精力，结合实际，认真总结。
2、各部门要结合本单位工作特点和情况，实事求是，既要肯定成绩，表彰先进，激发干劲，又不回避存在的问题，勇于改进。
3、在总结过程中，要做好日常工作，统筹兼顾、安排好日常工作和年度工作总结。
特此通知。
XX有限公司
二零xx年十二月四日
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