公司录用通知书

[热门]公司录用通知书15篇

　　在当今社会生活中，我们越来越需要通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那要怎么写好通知呢？以下是小编收集整理的公司录用通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司录用通知书1

敬重的________：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和争论之后，我们认为您是我们__岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司！

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：__部门：__报到日期：__年____月____日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期__3__年，其中包括__3__个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）

　　转正后：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；

　　②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

　　三、报到日请预备以下材料（请务必根据指定份数提交，复印件均需a4大小）：

　　身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的.复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1—3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作阅历的人员，需供应与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们盼望：您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步！我们期望：您为公司的进展做出贡献！

　　我们确信：您和公司都将会由于您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成进步步！

　　人力资源部：_______

　　电话：________

_______

20____年____月____日

公司录用通知书2

女士：

　　特别兴奋地通知您，您应聘我公司的__岗位，经审核，打算予以录用。

　　请于__年____月____日（星期__）上午__时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

　　1、 1寸免冠白底照片叁张。

　　2、居民身份证原件及复印件。

　　3、毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　4、相关的'职业资格证书原件及复印件。

　　5、户口本主页及本人页复印件

　　按本公司规定，新进员工必需先行试用__个月，试用期间月薪为__。

　　报到地点：__。

　　报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他留意事项，使您在本公司工作期间，满意、开心。

　　假如您还有其他问题，请与我部联系，联系电话__。

　　_________

　　20____年____月____日

公司录用通知书3

敬重的__先生/女士：

　　您好！

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司讨论打算，您已被我公司录用，详细岗位为：__部门__岗位，请于20__年__月__日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为__年的劳动合同和保密协议，试用期为__月；

　　二、您试用期工资为税前__元/月，转正后工资为税前__元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资依据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到__办公室__处办理手续，联系电话：__；

　　1、本通知；

　　2、身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；

　　3、户口本（第一页，户主和本人页）复印件；

　　4、流淌人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；

　　5、二级以上医院合格的体检报告；

　　6、接收工资的中国工商银行存折或卡。

　　请您在商定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能根据商定时间办理报到手续，请致电聘请负责人协商变更报到时间。未经确认的.逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　盼望您能在加入__公司后为公司的进展与壮大做出您的努力，公司为您的进展也会供应宽阔的空间，再次感谢您的合作与支持！

　　__有限公司

　　20__年__月__日

公司录用通知书4

先生/女士：

　　我们向您表示庆贺！我们现在很兴奋的通知您，我们企业向您供应职位。接受该职位的工作意味着您应当完成下列的工作职责，并对负责。您的`薪答谢将是每月元。我诚心盼望您能接受该职位的工作。我们会为您供应良好的工作环境，优厚的薪酬和极好的进展机会。我们盼望在______月________日之前获得您是否接受该职位的消息。

　　您假如有什么问题，请准时与我联系。我的联系电话是。

　　期盼您的答复。

　　此致

敬礼！

　　__________公司人力资源部经理

　　20____年____月____日

公司录用通知书5

____ 先生：

　　通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合 ____主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您认真阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须预备及提交的资料：

　　1、 本人近一年相片八张（红底小一寸）；

　　2、 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的.原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3、 近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——____医院出具）；

　　4、 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5、 广州移动手机号码

　　6、 最终任职公司离职证明（必需供应，应届生除外）。

　　二、入职办理：

　　1、 入职办理时间： 20__ 年 __ 月 __ 日 10：00 时。

　　2、 办理地点：广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部

　　3、 提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

　　5、公司供应公司所在地 免费食宿（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。

　　广州市________有限公司

　　20__年__月__日

公司录用通知书6

________先生/女士：

　　我们很兴奋通知您，依据公司对您的'面试及考核，最终打算录用您担当公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提示您于入职当日09：00到公司报到。

　　一、入职报到事宜

　　时间：___年___月____日

　　地点：

　　二、携带资料

　　1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）

　　2、身份证原件及复印件

　　3、最高学历证书、技术职称或资格证书原件及复印件

　　4、个人一寸免冠照片两张

　　5、 供应本人近期（三个月内）有效体检报告

　　三、部分聘用条款

　　1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。

　　2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）

　　3、绩效工资：详细数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；

　　4、其它福利：根据公司及国家相关政策执行。

　　5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00

　　6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

　　________

　　20____年____月____日

公司录用通知书7

dear mr __：

　　很兴奋通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时供应以下文件：

　　1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；

　　2）养老金、失业转移单或缴纳证明；

　　3）身份证原件及复印件四张

　　4）学历证明、职称证书原件及复印件两张

　　5）4张身份证照片（1寸蓝底）

　　6）近期体检报告

　　预祝您在新的工作岗位上开心、进步！

　　__________

　　__年_月_日

公司录用通知书8

______先生（小姐）：

　　经我公司讨论，打算录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于___月__日___时到本公司______部（处）报到。

　　______公司人事部

　　___年__月__日

　　报到须知：

　　报到时请持录用通知书；报到时须携带本人__寸照片__张；须携带身份证、学历学位证书原件和复印件；指定医院体检表；

　　本公司试用期为__个月；若您不能就职，请于__月__日前告知本公司。

公司录用通知书9

____ ：

　　恭喜你，经我公司讨论打算，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______！

　　一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：

　　职位名称：人力资源专员，直接上级： ______

　　试用期月薪： 3200 元整（税前） 大写： 叁仟贰佰

　　转正月薪： 4000 元整（税前） 大写： 肆仟

　　劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。

　　二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开头执行：

　　1、午餐补贴： 300 元/月

　　2、通讯补贴： 0 元/月

　　3、交通补贴： 100 元/月

　　4、带薪年假：5—15天/年（正式员工福利）

　　5、社会保险和公积金：五险一金

　　6、工资和相关福利从您的实际工作日起开头支付。

　　三、入职资料

　　请您于 20____年 03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到______房间报到，此录用通知单具备肯定的法律效应，双方一旦签订录用通知单，便应当信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

　　1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）

　　2、原单位离职证明原件；（必需）

　　3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）

　　4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）

　　5、1寸白底彩色证件照片4张；

　　6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

　　注：1—4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

　　四、保险和公积金的办理

　　1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需供应资料：

　　在______参与过社保者：供应《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

　　未在______参与过社保者：

　　a、身份证正面复印件4份

　　b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张

　　2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参与过天津公积金的`请保证处于停缴状态。

　　社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

　　五、入职当天支配

　　1、9：00—到达公司；

　　2、9：10—11：30 办证手续；

　　3、11：30—12：00 熟识环境，带入部门；

　　4、13：30—17：30 HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）

　　5、17：30—18：00 将培训反馈表交回人力资源部；

　　6、次日部门业务培训，熟识岗位工作。

　　六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。

　　联系人： ______ 电话：____________

　　公司： ________有限公司

　　日期： 20____年 02 月 27 日

　　以上信息属公司保密信息，请严格留意薪资信息及文本的保密性，不得集中。

　　_______

　　20____年____月____日

公司录用通知书10

__先生/小姐：

　　庆贺您，经本公司面试审核，您已被录用为__的一员，在__部门__职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任！请您带齐以下物品于__年__月__日前来酒店办公室办理相关入职手续！

　　1、身份证原件及身份证复印件__张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）

　　2、一寸彩色免冠相片__张；（必备）

　　3、个人学历证原件及复印件一份；

　　4、保安人员供应本人户口所在地派出所开具的.《个人无犯罪前科证明》；

　　备注：如您超过最终报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特别缘由不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室询问。联系电话

　　__办公室

　　20__年__月__日

公司录用通知书11

__同学：

　　您好！

　　恭喜您通过__物业服务有限公司20______校内聘请各环节的考核，即将被我司正式录用。在此，我们对您的加盟表示最真诚的欢迎！

　　在与您签订《毕业生就业协议书》之前，下列必要事项需与您沟通并需您帮助完成：

　　一、工作岗位、工作待遇确认

　　1、实习，岗位：设备维护管理岗（储备岗 ）

　　因您目前仍为在校同学，公司只能与您签订《实习协议》，实习期拟定为：3月1日—5月31日，为期三个月；

　　实习期补贴：100元/工作日；

　　需与公司、学校签订三方《实习协议》；

　　如因学校及个人缘由无法实现以上实习期，请反馈可实习时间：

　　2、就业，岗位：设备维护管理岗

　　定薪2800元/月；

　　享受工程类证件津贴；（200—800元不等，根据特种作业操作证、特种设备作业人员证区分） 享受五险一金、餐费津贴、绩效工资；

　　需与公司签订《劳动合同》，首次劳动合同期限为三年；

　　3、住宿：实习期间，公司无法供应集中住宿；就业后，可依据工作地点协调支配集体宿舍；

　　4、落户：统招本科生就业满一年后，可申请劳动局进行人才引进，申请集体户口。

　　二、需要供应的资料

　　1、《毕业生就业协议书》一式三份，须本人亲笔签名，并加盖学校毕分办（就业办公室）公章。如协议书中有个人意愿或应聘看法一栏，请填写：“本人同意安排到天津万科物业服务有限公司工作。”

　　2、《毕业生推举表》原件一份（加盖学校毕分办及院系公章）

　　3、《毕业生成果单》原件一份（加盖学校教务处及院系公章）

　　4、高校期间，英语等级考试、计算机考试、工程类等证件复印件；

　　5、身份证复印件一份（正、反面请复印在一张A4纸）

　　6、4张白底一寸近期正面免冠彩照

　　7、签名后的`录用通知函（本函）一份

　　8、暂不能供应的材料名称及估计可供应材料的时间：

　　本款所列材料中，如证书或成果单尚未最终取得，相应材料可稍晚寄送，但请在本通知函第2页横线处注明估计可寄达公司的时间。

　　三、择业是理性、慎重的选择过程，以下关于毕业生就业协议书签署的几项告知，请知悉

　　1、出于对员工健康的关注，公司将会在签署就业协议前支配您体检，体检费用由录用公司担当。详细事宜我们会与您联系。假如毕业生患有传染性疾病（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，公司将终止签约事宜。

　　2、公司与您的就业协议是基于您在毕业时能完成学业，并供应毕业证书原件的前提下签署的。如您毕业后至公司正式报到入职时未能供应上述证书的原件，此《录用通知函》及与此相关的要约自动失效，公司将终止签约事宜。

　　_______

　　20____年____月____日

公司录用通知书12

敬重的____先生/女士：

　　您好！很兴奋通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为___年___月____日，请于___年___月____日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。

　　此录用通知书有效期至___年___月____日__点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。

　　有关事宜通知如下：

　　1、以下状况全部满意的前提下，本通知有效：

　　您应聘我公司时所供应的信息是真实的；

　　在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。

　　2、您的薪酬福利：

　　（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（__%）详细依据试用考核结果确定。

　　（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。

　　3、入职时请预备以下资料：

　　（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）

　　（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）

　　（3）最终一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的.书面证明；（必备）

　　（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸2、7X3、6cm300像素）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）

　　以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

　　4、其他重要条款：

　　（1）本岗位具有____危害。

　　（2）对患有____病症或身体处于__状态的。我们认定为不合格。

　　（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及详细的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

　　诚心期盼您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得胜利！

　　________

　　20____年____月____日

公司录用通知书13

____先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。信任____有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：20__年__月__日（星期__）__时__分之前。

　　二、报到地点：__

　　三、携带资料：____

　　（一）录用通知书；

　　（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；

　　（三）职称证（有职称特别工，影印后退还）；

　　（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必需签上名字）；

　　（五）婚姻状况证明、方案生育证明、独生子女证的复印件；

　　（六）体检表或身体健康证明表；

　　（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；

　　（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；

　　（九）其他经指定应缴的.文件；

　　四、入职办理：

　　1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　按公司规定新进员工必需签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司供应宿舍元/月（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。

　　②、工作餐公司供应中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭详细放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

　　联系电话：____

　　20__年__月__日

公司录用通知书14

先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期： 年 月 日（星期 ）时 分正。

　　地点：广州市

　　二、携带资料：

　　（一）录用通知书；

　　（二）居民身份证；

　　（三）最高学历证书原件；

　　（四）资格、资格证书（或上岗证）；

　　（五）体检合格证明（区以上医院体验证明）；

　　（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；

　　（七）一寸相片三张；

　　（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必需先行试用 个月，试用期薪资 。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　电话：________

　　年 月 日

公司录用通知书15

尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位xx，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx

　　您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整，全年个xxxxx月薪资，月绩效xx基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的xx%，试用期xx个月。公司将从您的'月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：

　　公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到；

　　请您于xxxx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)

　　毕业证和学位证(原件及复印件)

　　xx寸照片(xx张)：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人银行一卡通账号

　　xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　1.工作时间：公司的工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：xx：xx。

　　2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　3.办公地点：xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：

　　本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　tel：xx

　　mobile：xx

　　em公司录用通知书il：xx

　　xxxxx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：xxx

　　(请确保您的签名和身份证姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

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