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培训通知

时间:2023-11-06 07:05:06 通知 我要投稿

关于培训通知范文[优秀]

  在当下社会,需要使用通知的情况越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编精心整理的关于培训通知范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于培训通知范文[优秀]

关于培训通知范文1

院直属各单位:

  根据湖北省高等学校师资培训中心关于高校20xx年岗前培训工作的安排,现就学院20xx年岗前培训有关事项通知如下:

  一、培训对象

  学院近两年新入职尚未取得岗前培训合格证书的.人员。

  二、培训方式

  本次培训采取集中培训、个人自学、校本研修相结合的方式。请报名人员按照《20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》(见附件)要求完成个人自学内容。集中培训和校本研修时间另行通知。

  三、培训安排

  (一)网上报名

  本次培训实行网上报名,请参加培训人员于6月26日至7月15日期间登录进行报名。

  (二)论文提交

  请参加培训人员于11月2日至10日期间自行登录岗前培训系统提交《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》两门课程论文。

  (三)培训考试

  《教育知识与能力》考试时间定于11月11日(周六)上午9:00—12:00,考生须于11月1日至11日,登录岗前培训系统自行打印准考证,考试时考生凭身份证和准考证入场。

  四、结业与发证

  《教育知识与能力》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》三门成绩均合格者,颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩有一门不合格者,有效期内可直接报考该课程的考核;两门及以上成绩不合格者需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。

  联系人:xxx。

  附件:20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案

关于培训通知范文2

各县(市、区)阳光办:

  接省阳光办的通知,为贯彻落实今年中央、省委一号文件精神,切实服务当前春季农业生产,推进今年全省农业科技促进年活动,经研究决定,从20xx年4月启动阳光工程培训工作,现就有关事项通知如下:

  一、培训任务

  二、培训内容

  以开展农业职业技能培训为主,主要对种养大户,科技示范户,从事农业产前、产中和产后服务,以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。重点培训农业生产及管理技术、农产品产地贮藏保鲜及加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等内容。

  三、培训方式

  四、补助标准

  培训补助资金仍按《省20xx年阳光工程工作方案》中规定的每人380元的标准,采用培训券的方式进行补助。

  五、有关要求

  1、提高认识,服务大局。各地要进一步将思想行动统一到全省科技促进年活动工作中来,增强大培训意识,积极策应,迅速部署,充分利用好阳光工程培训项目的'平台作用,提高农民的职业技能和就业能力,切实为春季农业生产提供智力支撑。

  2、统筹安排,择优培训。培训工作既要充分体现当前的农时农事需要,也要符合当地产业特色、贴近当前技术需求和农民意愿。各地要择优确定培训机构,结合去年年底各地的检查情况,对去年实施阳光工程过程中培训组织得力、师资力量较强、效果较好的培训机构优先安排培训。还要结合今年年初开展的培训需求调研,合理安排当前的培训专业和分配培训任务。各地请填写《20xx年阳光工程第一批培训任务安排表》(见附表1),于4月5日前报市阳光办汇总统一报省阳光办,分别报送纸质版和电子版。

  3、广泛宣传,营造氛围。要充分利用电视、板报、网络、报刊和发放宣传纸等多种途径,加大宣传力度,及时报道工作动态、经验做法和学员典型,采取点面结合、专题与综合等形式,扩大培训活动的影响力,营造良好的舆论氛围。

关于培训通知范文3

公司各部(室):

  为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

  一、培训时间:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自20xx年6月1日后入职的员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的.发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

关于培训通知范文4

各单位、各部门:

  为进一步推进我校师资队伍国际化建设,帮助我校教师进一步提高综合英语水平,更好地备考xx年秋季全国公共英语五级考试(PETS-5),提高通过率,顺利获得公派出国研修人员所必备的英语水平证书,特举办教师英语培训班,现就有关事项通知如下:

  一、培训对象

  拟于xx、xx年申请境外研修的教师,具有一定的英语基础。

  二、培训内容

  根据全国外语水平考试(PETS5)考试大纲,结合境外研修的实际需要,本次培训主要强化英语阅读、口语、听力、写作训练。

  三、培训时间与地点

  xx年PETS-5秋季考试时间为11月18日。本次培训始于国庆节小长假后止于考试前一周(10.09-11.10),培训时间共计5周,每周6学时,共30学时,主要包括以下三个阶段:

  (1)第一阶段(xx.10.09-10.27):基础知识、解题方法及初步训练,共18学时。

  (2)第二阶段(xx.30.10-11.03):模拟考试与讲解,共6课时。

  (3)第三阶段(xx.11.06-11.10):强化训练与讲解,共6课时。

  (4)上课时间:xx.10.09-11.10,每周周一、三、四晚6:00-7:45。

  (5)上课地点:武进校区教学主楼W1812语音室。

  四、培训费用

  培训费标准为300元/人。在今年参加全国外语水平考试(PETS5)并取得笔试总分50分、口试总分2分以上的.学员,学校退还培训费并承担学员1次PETS5考试报名费;今年未参加全国外语水平考试(PETS5)或考试成绩未达到笔试总分50分、口试总分2分以上的学员,英语班培训费、PETS5考试报名费由个人自理。

  五、有关要求

  1、为保证培训质量,学校对报名参加培训的学员在入学前统一进行英语水平摸底测试,根据测试成绩录取培训人员,未参加摸底考试的教师不能参加培训。测试时间及地点另行通知。

  2、各学院根据教师境外研修计划的安排,积极选派符合条件的人员参加本次培训,并于9月22日(周五)下班前将参加英语培训的教师名单(附件1)报至师资科。

  联系人:xx联系电话:xx

  附件1:

  xx年下半年教师英语强化培训班报名情况

人事处

  xx年9月18日

关于培训通知范文5

各进杭施工企业:

  为切实贯彻落实住房城乡建设部《关于开展20xx年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》(建安办函[20xx]14号)以及杭州市安全生产委员会《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(杭安委〔20xx〕7号)的精神和工作要求,结合市建委近期召开的`安全生产成员单位会议精神,现就加强安全生产培训工作通知如下:

  一、培训对象

  企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。

  二、培训内容

  1、新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等相关法律法规;

  2、安全生产事故案例警示教育;

  3、安全操作规程及相关技能培训;

  4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训;

  5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。

  三、培训形式

  1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训;

  2、举办安全知识竞赛;

  3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训;

  4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。

  四、工作要求

  1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况,以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患,加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。

  2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源,开展有针对性的预案演练、风险教育等活动,切实提高作业人员的安全意识。

  3、各企业应结合“安全生产月活动”,认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数据统计表”(见附件),并在20xx年7月5日前报送至站市场检查科102室。

  杭州市建筑企业管理站

  20xx年6月8日

关于培训通知范文6

各单位,各部门:

  为加强我校内部控制建设,做好基础性评价工作,校内控办特举办此次培训,邀请有关内控专家前来我校讲座,具体事宜通知如下:

  一、培训时间:11月3日(本周四)下午2:00—4:00,二、培训地点:行政楼200会议室

  三、参加人员

  1、校内部控制领导小组成员

  2、相关职能部门内部控制负责人和经办人(含校办、纪委办、计财处、审计处、资产处、基建处、采购中心、后勤中心)

  四、培训内容:

  1、国家内部控制相关政策

  2、单位内部控制制度建设和基础性评价具体操作和措施

  3、交流

  五、专家介绍

  张宜霞,东北财经大学博士,厦门大学博士后,首批全国会计学术带头人领军人才,瑞士洛桑大学访问学者,浙江工商大学副教授。目前兼任中国会计学会内部控制专业委员会委员,浙江省内部控制咨询委员会委员。主要从事内部控制与风险管理、注册会计师审计、会计监管领域的研究。

  请相关职能部门务必安排好人员准时参加培训,并将培训人员名单在11月2日(本周三)下班前报财务报销大厅蒋老师(86735888,88888)处,谢谢配合!

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