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关于进一步明确请销假制度的通知
在现实社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编为大家收集的关于进一步明确请销假制度的通知,仅供参考,大家一起来看看吧。
为加强自身建设,改进工作作风,严格工作纪律,按照机关效能的要求,现进一步明确涡阳县交通局请销假制度:
一、各单位领导干部要强化纪律观念,工作日内不得无故缺勤。因公在县内办事开会离岗时,应向本单位主要负责人报告并向办公室打招呼后离岗;因公到县外时,离岗前应事先办理书面请假手续,按批准权限报领导审批后,由所在单位及时把请假手续交局效能办备案。如遇事情紧急,应先电话请假,事后补办书面手续。
二、病事假。因病因事请假应写出请假条,说明原因,病假需附县定点医院或县以上医院建议住院、休息的证明。
1、局领导班子成员请病事假,一周以内,由局主要负责人审批;一周以上,由县政府分管负责人审批。局机关其他工作人员,请病事假1—3天由分管领导审批,3天以上由主管领导审批。
2、局属单位党政正职请病事假一周以内,由局分管领导审批,但需向主管领导汇报。一周以上,由主管领导审批。领导班子其他成员和工作人员请病事假,参照机关制度执行。
三、因公请假。按上级要求因公外出,离岗人员要提供学习或会议通知;因本单位工作需要外出,要写出书面报告。
四、国家法定的节假日期间,局领导班子成员和各单位主要负责人离涡,必须向局主管领导报告,并保持通讯联系。
五、年休假、探亲假、婚假、产假等国家规定的假期,按照干部管理权限审批。
六、严格考勤管理。各单位领导班子成员,工作日期间均应参加单位的考勤。节假日期间,各单位必须进行24小时值班,有一名领导班子成员带班,领导班子成员应值班而未值班的,年内发现一次,责令其写出书面检查,发现二次,通报批评,第三次者,给予诫免处理。值班人员可根据本单位实际进行调休。
交通局召开的各类会议,由局效能办、督查办按照会议通知要求进行点名或签到。凡未经批准,不按要求参加会议,或迟到早退的,进行通报批评。
七、续假、销假。因特殊情况需要续假,应履行续假手续,经同意后方可。未续假逾期不到岗者,按旷工处理。假满返回工作岗位的人员,应向批准假期负责人销假,并向局效能办报告。
八、严肃纪律。各部门,各部位要自觉严格遵守请销假制度。局效能办、督查办要经常性地对各单位的考勤、值班情况进行抽查和督查。对落实考勤制度好的单位,及时进行通报表扬;对落实考勤制度差的单位,进行通报批评。对擅自离开工作岗位,连续旷工2天以上者,予以通报批评,并依据有关规定给予相应处罚;影响工作,造成后果的,视其情节,给予党纪政纪处分。对于无正当理由超假或旷工连续达15天,或者一年内累计达到30天的领导干部,根据国家公务员和事业单位人员辞退有关规定,予以辞退。
九、各单位要结合本单位实际,健全完善请销假制度和工作日考勤制度。作息时间以交通局通知的时间为准。《考勤签到表》或《点名册》由单位妥善保管,以备定期或不定期检查或抽查。
十、本通知自即日起执行,原规定如有与本通知不一致者,按本通知执行。
注:局主管领导的请销假制度按照县委、县政府有关规定执行。
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