关于员工通知模板【通用】
在现在社会，能够利用到通知的场合越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的关于员工通知模板，希望能够帮助到大家。
关于员工通知模板1
校内各单位：
根据《关于我校20xx年节假日放假的通知》安排，我校20xx年端午节放假时间为20xx年XX月XX日（星期一），20xx年XX月XX日（星期六）、20xx年XX月XX日（星期日）连休。20xx年XX月XX日安排的课程停上；20xx年XX月XX日安排的本科生课程照常进行，研究生课程停上。
值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的`通知》。
特此通知。
附件：关于我校20xx年节假日放假的通知。
XX学校办公室
20xx年XX月XX日
关于员工通知模板2
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的.发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1、依据20xx年XX月XX日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20xx年X月XX日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在6月20日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
关于员工通知模板3
各部门、分公司：
20xx年第三季度集团公司在全体员工共同的努力下，各项工作有序进行，并取得了一定的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门推荐和各部门负责人集体评议，评定出第三季度优秀员工11名，特对优秀同事予以通报表彰。
优秀主管部门（分公司）姓名
希望受表彰的员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己，以更饱满的`热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以优秀员工为榜样，争创先进，为XX的发展贡献自己的力量。
特此通告！
人力资源部
XX（集团）饲料有限公司
20xx年10月
关于员工通知模板4
全体员工：
桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的`“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动，更好地推动我镇慈善事业的发展，希望大家能尽一份绵薄之力，主动奉献爱心，积极捐款。
一、捐款时间：20xx年7月22日—7月23日
二、捐款地点：请将捐款交到办公室，并做好登记
三、捐赠原则：坚持自愿，鼓励奉献，每人不少于XX元
希望大家积极参与，奉献自己的爱心。
办公室
20xx年XX月XX日
关于员工通知模板5
XX：
你于XX年XX月XX日至XX月XX日未来上班，共计XX天没来上班，也未请假，公司视为自动离职。限你于XX年XX月XX日前，主动与本公司联系，办理离职手续。
特此通知
XX部门
XX年XX月XX日
关于员工通知模板6
公司全体员工：
为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法：
1、事假：员工请假须提前1天履行书面请假手续，经直接主管审批报人力资源部备案后，方可休假；请假2天（含）以上的由总经理批准签字交人力资源备案后，方可休假；因紧急变故而不能履行提前书面请假手续的事假、病假、丧假，可电话向直接主管（包括直接主管的直接主管）请假（禁止短信请假、委托请假或临时请假）并取得直接主管同意，假毕返岗销假时，可补办手续。
2、病假：凡请病假者，须提供三甲医院（或县区级医院、或医保中心指定的社区卫生院/卫生所）出具的休假证明，休假证明的休假期为病假期，超出部分按事假计；员工休病假期间，企业有权要求员工到指定医院复查，复查后的休假证明为最终有效证明；如经复查证明无需休假的.，全部休假时间按旷工处理。
因公未打卡者需于当日或次日详细填写出勤证明卡，经主管部门批准，并递交人力资源部保存。员工每月因个人原因忘记打卡超过2次罚款5元/次（不准代签、不准连签、不准超过两天）。
各部门员工请假离岗前要交接好自己的工作，如因员工请假导致公司业务不能正常进行的，公司将作严肃处罚。请假单需及时交人力资源部存档，作为本月考勤依据。
总经理办公室20xx.7.1
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