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员工开除通知书范文
在现在社会，越来越多地方需要用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的员工开除通知书范文，希望对大家有所帮助。
员工开除通知书范文1
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的.一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
____年____月____日
员工开除通知书范文2
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的`名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于______年___月______日______之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
________
______年___月______日
员工开除通知书范文3
__先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的.调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于__年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照法律法规、我公司的__________规定和劳动合同的约定处理。
______有限责任公司
____年____月____日
员工开除通知书范文4
________先生/女士：
鉴于您在担任本单位部________（职务）期间，违反公司____规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的.权利。（视您的表现）特此通知。
_________有限责任公司
____年____月____日
员工开除通知书范文5
_______女士：
你自______年1月4日起至______年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的'其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
特此通知！
人事部：_______（盖章）
____年____月____日
员工开除通知书范文6
物业部员工_________（身份证号码：________）：
鉴于您在无故殴打______，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的`名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于______年______月______日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
________办公室
______年______月______日
员工开除通知书范文7
因_________原因，公司现决定辞去原任公司_________岗位的员工_________，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于_________内完成离职手续，任职新岗位。
特此通知
____________
______年___月______日
员工开除通知书范文8
车间员工______，于____________年______月______日起请假四天，截止______月______日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除______，并不发11月工资，且该员工自____________年______月______日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告！
________公司
______年______月______日
员工开除通知书范文9
______：
鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的.相关法律责任的权利。
特此通知。
______有限责任公司
____年____月____日
员工开除通知书范文10
_________先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
请于_________年_________月_________日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
_________有限责任公司
____年____月____日