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处罚的通知

时间:2024-03-28 17:26:17 通知 我要投稿

(热门)处罚的通知15篇

  在当今社会生活中,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编整理的处罚的通知,希望能够帮助到大家。

(热门)处罚的通知15篇

处罚的通知1

XX公司各部、各班队:

  为了执行XX公司的.劳动纪律,在20xx年x月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。

  XX公司行政室

  20xx年x月19日

处罚的通知2

  为全面提高镇村森林防火指挥员对预防森林火灾、处置重特大森林火情的综合能力和应急管理水平,根据福州市森林防火指挥部印发的《20xx年度森林防火培训纲要》,结合我镇实际,特制定本方案。

  一、培训目的

  通过培训,使培训对象能系统地学习和掌握国家、省里和市里现行的森林防火政策法规以及相关规定;森林防火预防工作主要内容和有关要求;了解我镇林地森林火灾发生特点、规律,熟练掌握森林火灾扑救组织指挥基本要求、主要工作和森林火灾扑救的主要方法以及火场紧急避险的相关知识。全面提升各村防火指挥员领导森林火灾预防和扑救工作能力,促进基层森林防火工作上新台阶。

  二、培训对象

  (一)镇人民政府负责全镇机关干部、村两委、护林员。

  (二)村委会负责群众扑火队伍队员。

  三、培训内容

  (一)森林防火法律法规及有关规定

  1、《森林防火条例》等法律法规;

  2、森林防火领导责任追究制度的.暂行规定;

  3、省森林防火指挥部制定的有关规定(七项制度)。

  (二)森林防火预防工作

  1、森林防火责任机制(政府、部门、经营者有关责任追究制度)

  2、森林防火护林机制(护林员聘用、管理及火源管控);

  3、森林火灾扑救机制(三级扑救队伍组建、扑火装备建设、扑火预案制定);

  4、火险预警及响应工作;

  5、防火宣传及设施建设;

  6、野外火源管理、生产性用火及计划烧除规程。

  (三)森林火灾扑救组织指挥

  1、森林火灾特点、规律;

  2、森林火灾扑救组织指挥(扑火指挥原则、扑火指挥基本程序、扑火指挥主要内容、扑火指挥基本要求);

  3、森林火灾扑救主要方法和基本战法;

  4、扑火紧急避险基本常识;

  5、火场看守清理及火案侦破。

  四、计划安排

  我镇安排在12月底培训,各村安排在年底前结束。

  据气象部门监测,今年第10号台风“麦德姆”已于7月23日凌晨登陆,登陆时中心附近最大风力14级(42米/秒)。预计24~25日将对我省造成明显风雨影响,全省大部分地区雨量可达大到暴雨,并伴有陆上6~8级,江河湖海面8~10级的东南大风。为切实有效做好台风防御工作,有关事项通知如下:

  一、高度重视台风防御工作

  当前棉花、玉米等旱作物正处于产量形成的关键时段,水稻处于搁田和构建高产群体的关键生育阶段。台风及降水将有利于缓解目前淮北局部地区的严重旱情,但也可能造成农作物倒伏、农业设施损毁、田间雨涝等不良影响,受旱地区甚至还会出现旱涝急转。做好台风暴雨防范,落实关键田管措施,对促进苗情转化,夺取秋粮丰收至关重要。对此,各地务必要高度重视,消除麻痹大意思想,增强忧患意识和责任意识,把防御台风等灾害性天气作为当前农业生产的紧迫任务,狠抓各项防汛减灾措施落实,确保思想、人员、物资、责任、措施“五到位”,最大限度减轻灾害损失。

  二、切实加强灾害监测预警

  台风路径变化多端,有可能从我省经过。各地要密切与气象、水利等部门的联系,加强应急值守,实行24小时值班制度,紧盯“麦德姆”移动路径,密切关注灾情发展动态,适时开展灾害损失预评估,及时发布灾害预警信息,做到主动防御。要做细做实防灾减灾工作预案,指导基层和农民做好灾害防范工作。台风暴雨过后,要及时组织会商,科学评估灾害影响,及时制定针对性措施。

  三、迅速落实各项应对措施

  各地要紧急行动起来,因地制宜,分类指导,认真落实各项应对措施,争取防灾减灾主动。一要加强排水降渍。要切实做好水稻、棉田、玉米、蔬菜地的沟系配套与疏通,确保田间积水排得出。雨水过后,发动群众迅速排除积水,增强作物防涝渍抗灾害能力。对棉花、玉米等高秆作物出现倒伏的要及时扶理。旱情没有解除的地区,要继续做好抗旱保苗工作。二要加强肥料运筹。雨水过后,前一阶段受旱的玉米等作物,要及时施肥,促进恢复生长。水稻要根据苗情施好穗肥,促进增粒增重。三要加强设施农业加固除险。切实做好设施大棚温室、畜禽棚舍等农业设施的检查加固工作,特别是设施农业规模生产基地、畜禽规模养殖场要逐一排查。对标准不高、抵御台风能力不强的农业设施、畜禽棚舍,要特别注重安全,防止台风袭击造成人员和畜禽伤亡。台风过后,要及时检查受损情况,对损毁的设施要及时修缮,促进恢复生产,最大限度地减轻灾害损失。四要加强动物防疫和农作物病虫害防治。畜禽养殖地区出现洪涝灾害后,要在加强免疫的基础上,对养殖场所开展全面消毒工作,对死亡畜禽及时清理并进行无害化处理。要加强病虫情监测,切实做好水稻纹枯病、叶稻瘟、“两迁”害虫等重大病虫害防治。

  四、有效开展灾后服务指导

  各地要按照农业灾情调度要求,第一时间上报灾情和抗灾救灾工作进展情况,确保信息畅通。要组织广大农技人员深入农业生产第一线,调查了解灾情,加强技术服务,指导农民落实各项田管措施,帮助农民解决实际困难。要根据当地农业防灾减灾需要,备足备好抗灾救灾物资,增强抗灾工作的主动性。

  以上通知,请迅速贯彻落实。

  XX省农业委员会

  20xx年X月XX日

处罚的通知3

  20xx年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:

  1、胡茂飞给予警告;

  2、顾贞满给予处罚30元;

  3、林师恩给予处罚50元;

  望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的'再次发生!

  20xx年xx月xx日

  行政部

处罚的通知4

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

  原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

  期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的`生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

  部门名我公司XXX部门XXX员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第XXX条,在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对XXX处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  XXX(签署人签名、盖章)

  XX年XX月XX日

处罚的通知5

关于对两起打架事件的处理决定:

  ___月___日上午和___月___日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,___月___日上午,(事件的经过),造成(___后果)。

  根据公司“安全生产、礼貌办公”的.精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科___x四月份岗位工资100元,扣企管科___x四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间___x四月份岗位工资100元,___x受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由___x承担;罚职责部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  ___公司

  ___年___月___日

处罚的通知6

  我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的`员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或x元罚款),以此告示,望以戒之。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

处罚的通知7

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科xx发生争执,xx对黄xx骂出脏话,黄xx就动手打了xx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖xx因小推车领料一事,与xxx发生争执,肖xx动手将xxx当场打晕,造成xxx受伤休息半天。

  根据公司"安全生产、礼貌办公"的`精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖xx等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元,扣企管科xx四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元,xxx受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖xx承担;罚职责部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

  XX公司

处罚的通知8

xx市xx建筑安装工程有限责任公司:

  你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:

  1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

  2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

  特此通知

  xxx经济技术开发区政府采购中心

  10月17日

处罚的通知9

  告知人______________________

  告知单位__________县公安消防大队

  被告知人

  被告知单位名称__________市__________商场法定代表人_______________

  告知内容:

  1、根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条之规定,现将拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据告知如下:

  我大队与_____年_____月_____日对你单位进行消防监督检查时,发现擅自停用消防设施。以上事实有《消防监督检查记录》、对_______________、_______________、_______________的询问笔录以及现场照片等证据为证。我大队将根据《中华人民共和国消防法》第四十八条第一款第二项和《__________省消防条例》第__________条第_____款第_____项的规定对你单位进行处罚。

  对上述告知事项,你(单位)有权进行陈述和申辩。

  2、拟作出的'行政处罚人民币______万元罚款

  对公安机关拟作出的上述行政处罚,根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定,你(单位)有权要求听证。如果要求听证,你(单位)应在被告知后三日内向__________公安消防大队提出,逾期视为放弃听证。

  被告知人签名:_______________县__________商场法定代表人:____________

  _____________年_____月_____日_____时_____分

处罚的通知10

公司全体员工:

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工_,于20__年__月__日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

_公司人力资源部

  20__年__月__日

处罚的.通知11

  编号:____0401

  日期:____年04月21日

  姓名:_____

  所属部门:市场营销部

  所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律,在没有得到公司领导的'批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部异常做出如下处罚。

  处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

  罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

  领导批准:

处罚的通知12

  20xx年XX月X日,公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的`经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人XXX,200元;

  2、事故间接责任人XXX、XXX,各100元;

  3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  XX有限公司

  20xx年X月X日

处罚的通知13

各位员工:

  我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

  希望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

  特此通告!

通知人:

  20xx年xx月xx日

处罚的'通知14

致:先生女士(部门职位:)

  签发人:先生女士

  签发日期:

  一、处罚详情:1。2。3。

  二、鉴于上述情景,给予如下处罚:□轻微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核中减分□异常警告,并在当月考核中减分□严重警告,并在当月考核中减分□其他(请注明)

  三、签认意见(如不签认,请见证人签字中,另作处理)签名:日期:

  四、部门领导意见:

  签名:

  日期:

  五、公司领导意见:

  签名:

  日期:

  __公司办公室

  ___年__月__日

处罚的通知15

同志们:

  来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

  特此通知。

  xx公司办公室

  x年xx月xx日

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