5.1劳动节放假通知

5.1劳动节放假通知[汇编4篇]

　　在当今社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家整理的5.1劳动节放假通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

5.1劳动节放假通知1

　　由于五一劳动节是法定节，所有国家机关单位都按国务院规定放假，所以按理来说，劳动节民政局也是放假的。但是，有些地方的婚姻登记机关考虑到部分外地务工的劳动者平日假期少，都想趁五一放假登记结婚，他们会在五一放假期间安排加班，而有些地方的`婚姻登记机关却没有安排五一放假加班的。客运君建议，计划在五一放假登记结婚的情侣们致电当地民政局向工作人员咨询。

　　据《国务院关于20xx放假安排表的通知》，我们可以知道20xx年五一劳动节放假安排：4月30日~5月2日，5月2日（周一）补休，放假3天。

　　具体安排如下：

　　5月1日（星期日）为国家法定节假日；

　　4月30日（星期六）公休，5月2日（星期一）补休5月1日（周日）；

　　5月3日（星期二）正常上班。

5.1劳动节放假通知2

公司全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，公司“五一”国际劳动节放假安排通知如下：

　　“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日（星期日）正常上班。

　　其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。

　　五一节假日期间，各部门应该要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐！

　　xxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

5.1劳动节放假通知3

　　各部门、各位员工根据《国务院办公厅公布放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

　　一、行政人员4月29日~5月1日，与周末连休。5月2日（星期二）照常上班。

　　二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

　　注意事项：

　　1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

　　2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

　　3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快！

　　管理部

　　20xx年xx月xx日

5.1劳动节放假通知4

各位同仁、新老客户朋友：

　　你们好！

　　时间飞逝，转眼间20xx年的五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的'放假时间调整为放假两天，即5月1日-5月2日，5月3日开始正常上班。

　　在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢！

　　特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全！

　　特此通知

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

【5.1劳动节放假通知】相关文章：

5.1劳动节放假通知07-14

劳动节放假通知10-30

最新劳动节放假通知01-04

劳动节放假通知(必备)01-02

小学劳动节放假通知10-31

51劳动节放假通知04-17

实验小学劳动节放假通知06-12

五一劳动节放假通知09-03

劳动节放假通知（共10篇）01-02

劳动节放假通知书模板12-17