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解聘职位通知书范文推荐
在不断进步的时代,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家收集的解聘职位通知书范文推荐,仅供参考,欢迎大家阅读。
解聘职位通知书范文推荐1
______:
我公司与你于20__年__月__日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良。
特此通知
______公司
20____年__月__日
解聘职位通知书范文推荐2
你与___公司于______年______月______日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因,根据《___公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的'规定,决定从______年______月______日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月。
6、________________________ 。
经济补偿为______元,医疗补助费为______元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
______公司
______年______月______日
解聘职位通知书范文推荐3
______:
我公司与你于__年__月__日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响。本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司人事部门办理离职手续。接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
______有限公司
__年__月__日
解聘职位通知书范文推荐4
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的.支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
__年__月__日
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