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五一节放假安排通知
在生活中，我们都可能会用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的五一节放假安排通知，欢迎大家分享。
五一节放假安排通知 篇1
全体员工：
20xx新春节假渐近，为欢度中华民族的传统节假，使全体员工能够开开心心地过个欢乐、祥和、安全的新春佳节，尽可能地享受节日的欢乐与喜悦，根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，经公司研究决定，春节放假安排如下：
一、20xx年春节放假时间：
1、全厂20xx年1月20日（农历腊月二十三）放假，个别车间视情况可酌情提前放假。
2、20xx年2月5日（正月初九）返厂报到，2月6日（正月初十）正式上班。
二、为了确保春节放假时间规定的严肃性，防止部分员工无视公司规定给公司生产经营造成不良影响，对春节放假事宜作如下规定，如有违反者将按规定严肃处理，望全体员遵照执行：
1、公司今年继续对春节返乡车费做定额补贴，按返乡车费的30%计算，最高200元封顶，为了避免因少部分员工提前离厂对生产交货造成不良影响，行政部报销的`车费审核时间以该车间放假之后的票面时间为准，车票是审核的唯一依据，请返乡的员工必须保存好，否则无法享受补贴。
2、放假前夕公司各部门员工不得提前请假返乡，对于无视公司规定，擅自离厂的员工，除不予以享受公司交通补贴及明年初报到红包以外，将按照离厂时间分时间段给予罚款：提前离厂每天罚款100元，最多罚款500元。
3、公司决定今年继续对全公司员工实行春节红包奖励制度，对按时离厂并且按时返厂报到的员工，报到即时领取200元的现金奖励，报到截止时间为20xx年2月6日上午7点30分。
三、各部门员工要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。
四、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，但不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按法规厂纪严肃处理。
五、春节值班人员必须认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作，值班期间要坚守岗位，不得擅离职守或脱岗，重要事项要有记载，值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须立即报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
六、每逢春节假日多为盗抢、诈骗等案件多发期，在春节期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，安全第一。
特此通知
祝全体员工及家人身体健康！节日快乐！合家欢乐！
xx年xx月xx日
五一节放假安排通知 篇2
公司各部门：
20xx年元旦将至，为使公司和员工共度过一个欢乐、祥和、平安的元旦及新春佳节，切实做好节日期间的安全工作；根据《20xx年国务院放假时间安排》，并结合公司实际情况，现将有关事宜通知如下：
1、元旦放假时间：20xx年月12月31日（星期六）至1月2日（星期一）放假，共3天。其中1月1日为法定元旦假日，1月2日为补休。1月3日（星期二）正常上班。
2、春节放假时间：1月27日（农历除夕）至2月2日（农历正月初六）放假，共7天。自2月3日（农历正月初七）起恢复正常工作时间。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
2、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行防火防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如办公用电设备场所的.安全，不使用的设备切断电源；各部门要认真清理文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗；财务人事部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固，保证门窗的关闭和落锁，并由该负责人落实到位。
4、节假日期间为事故多发期，在节假日期间返家的员工要注意旅途人身财物安全，假期结束后需按时返回公司。
5、春节放假期间全体员工及部门负责人必须保证24小时开机，确保联系畅通；春节放假期间不在工作所在地或者外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作。
XX预祝：全体员工新春愉快，万事如意！
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