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(实用)罚款通知15篇
随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。那么你有了解过通知吗?下面是小编精心整理的罚款通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
罚款通知1
各部门:
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到:迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
2、早退:早退1-30分钟以内每次罚款30元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
3、旷工:未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款100元。
4、请假:员工请假须提前通知上级主管,并出示请假单。未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事假不得超过1天,3日以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。
5、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向上级领导请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不
得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。
6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施,所有考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对,罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必认真执行,自觉遵守制度!
行政部
罚款通知2
各抽烟员工:
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。
注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
江苏通威玻璃钢有限公司
20xx.8.29
罚款通知3
各部门同事:
20xx年xx月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下:
1、事故直接职责人,xx元;
2、事故间接职责人、,各xx元;
3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理职责,各xx元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xx有限公司
X年X月X日
罚款通知4
xx 部门员工 xxx,于xx年xx月xx日在上班时光内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员 工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的'上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 xx 部门员工 xxx 的违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理!
特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
罚款通知5
各部门同事:
____年____月____日,公司______制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下:
1、事故直接职责人___,__元;
2、事故间接职责人___、___,各__元;
3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理职责,各__元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
________________有限公司
____年____月__日
罚款通知6
xx供货商:
根据编号为xx的协议(合同)约定,你公司需在xx日内就xx产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的.现象,导致我公司xx配套产品无法按时上市销售,产生重大经济损失。为规范供应链管理,根据协议约定,我公司决定处罚细则如下:
1、xxx
2、xxx
处罚细则于通知下发之日起实行。
xxx
20xx年xx月xx日
罚款通知7
各位员工:
我公司员工___在上班时光抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工___处以__元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
20__年_月__日
罚款通知8
XX部门员工XXX,于XX年X月X日在上班时光内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的.上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
罚款通知9
江苏瑞天水处理药剂科技有限公司:
负责人:职务:
一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设,施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所,其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中,多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中,施工现场有大量烟头、烟盒,并即刻通知你单位进行整改,现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于20xx.11.30日全厂安全检查过程中,发现你单位电工在施工现场吸烟,为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患,特此通知你公司如下处理方式(见第二条)
二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定,对你单位进行经济处罚,金额为5万元。
在本通知下达后的7日内,将罚款交至我公司财务部。
辽宁留德润滑油公司安全办
11.30
罚款通知10
各部门、车间:
关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、xxx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,xxx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事职责人处理如下如下:
1。xxx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的.主要原因,给予罚款120xx元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2。xxx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3。xxx、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4。当班保安xxx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款20xx元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款20xx元。
5。即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6。即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
期望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20xx年xx月xx日
罚款通知11
受罚单位:雨污水三队管道降排水班组
罚款原因:因该降排水班组组织不当,BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)
造成工程进度缓慢,达不到预期工期要求,影响我方进度部署,特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币金额:(小写) ¥5000元,(大写)伍仟圆整。
签发单位:xxx
日期:20xx年xx月xx日
罚款通知12
员工值班时光睡觉处罚通知
材料库管值班员:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知!
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人:
xx年5月10日
罚款通知13
各位员工:
我公司员工xx在上班时光抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工xx处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
xx年X月xx日
罚款通知14
全体员工:
xxx,于X月x日工作中发生xx违纪(违规)事项,违反了单位xx规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同志罚款xx元决定,期望全体员工以此为戒。
xx公司
部门名:xx
日期:xx年xx月xx日
罚款通知15
各部门同事:
20xx年XX月X日,公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下:
1、事故直接职责人XXX,XX元;
2、事故间接职责人XXX、XXX,各XX元;
3、 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责,各XX元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
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