员工录用通知书【精】
在日常生活和工作中,越来越多人会去使用通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的员工录用通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工录用通知书1
xx先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院—— 医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20 年 月 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区 大厦 公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的.资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx公司
xx年xx月xx日
员工录用通知书2
xx先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxx医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:年xx月x日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3.提示说明:个人须提供的.资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5.公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx有限公司
xx月xx日
员工录用通知书3
xx先生/女士:
您好!
根据我公司对您的各项基本情况的`考核,决定录用您为本公司部门任xxx职务,试用期xx个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭,成为光荣的凯邦人,并请您于20xx年xx月xx日xx时到本公司综合部报到。如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与我们联系(联系电话:xxxxxxxx),否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料:供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印,一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张,与原单位解除劳动协议的相关材料,离职证明,健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼!
xxx有限公司综合部
20xx年xx月xx日
员工录用通知书4
先生/小姐:
你好!
你的入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次
表示欢迎。在以后的日子里,我们将同舟共济,为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为x年x月xx日,试用期为三个月。你将被安排在x(公司)的x(部门)工作,岗位为x,岗位评估级别为x,岗位胜任程度为x(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望),试用期岗位薪金为x元,住房补贴为x元,合计为x元(以上金额均为税前标准)。
2、根据劳动法及社会保险局规定,拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的`缴税所在地是x市,地区免税金额为x元。
4、为保障职员更多的利益,解除职员的后顾之忧,公司还为你购买了意外险,并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担),详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方,请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快!
集团人力资源部
员工录用通知书5
女士:
非常高兴地通知您,您应聘我公司的xx岗位,经审核,决定予以录用。
请于x年xx月xx日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。
1、 1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
4、相关的.职业资格证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件
按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为x。
报到地点:x。
报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。
如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xx。
此致!
xx艺术设计有限公司人力资源部
x年xx月xx日
员工录用通知书6
致:先生/女士,
我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的.加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。
一、入职报到事宜
时间:年月日
地点:
二、携带资料
1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)
2、身份证原件及复印件
3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4、个人一寸免冠照片两张
5、 提供本人近期(三个月内)有效体检报告
三、部分聘用条款
1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。
2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)
3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。
5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00
6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
员工录用通知书7
xxx女士/先生:
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的'薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
员工录用通知书8
尊敬的先生/女士:
非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟_________大家庭,我们更期盼您在_________平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!
一、公司与您约定的录用共性条件:
1、诚实信用,无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利:
1、工作部门及职务:
2、试用薪资:(税前)¥3000元/月;转正薪资:(税前)¥元/月。[含:基本工资(¥1800元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥200元/月)+绩效奖金]
3、福利待遇:
⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元);
⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;
⑸每天下午16:00下午茶;
业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。
⑴为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:
⑴新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
三、特别约定:
1、受雇唯一性和保密承诺:
(1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;
入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同并赔偿相应的经济损失。
(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;
也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效:
(1)我公司将为您保留此岗位至___年___月___日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于___年___月___日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电通知到宫经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的.《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。
(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;
或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部宫经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。
四、正式入职到岗日期:___年___月___日。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部,电话:
我们非常高兴您能加盟___________大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!
员工录用通知书9
xx女士:
非常高兴地通知您,您应聘我公司的xx岗位,经审核,决定予以录用。请于xx年xx月xx日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的.职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件
按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为xxx。
报到地点:xxx。
报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。
如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xxxxxx。
艺术设计有限公司人力资源部
日期:
员工录用通知书10
先生/小姐:
您好!
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:报到地点:。
二、携带资料:
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(九)其他经指定应缴的`文件
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,联系电话:0551—7182888
xxxxxxx有限公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
员工录用通知书11
**** 先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n.com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
****有限公司
人力资源部
20xx年 ** 月 *日
员工录用通知书12
xx先生,您好。
您已经通过我公司录用考核,被我公司xx部门聘用,聘为xx员(师)。月薪(年薪)xxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订年期劳动合同,缴纳五险一金。
请于xx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。
xxxx公司
xx年xx月xx日
员工录用通知书13
很兴奋通知您,您已被xxxxxxxx公司录用。在此对您加盟xxxxxxxx表示欢迎,并请您xxxx年xx月xx日来公司报到,公司需要您在来公司报到时供应以下文件:
1、原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2、养老金、失业转移单或缴纳证明;
3、身份证原件及复印件四张
4、学历证明、职称证书原件及复印件两张
5、4张身份证照片(1寸蓝底)
6、近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上开心、进步!
员工录用通知书14
xxxxxxxxx先生(女士):
(一)××应行征本公司X之职,经复审结果,决定录用,请于X年X月日(星期)上午X时,携带下列物品文件及详填函附的表格,向本公司报到。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
3.体检表。
4.学历证。
5.保证书及服务志愿书。
6.2寸半身照片X张。
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用X个月,试用期间暂支月薪X元人民币。
(三)报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。
×××股份有限公司
部启
员工录用通知书15
先生/小姐:
感谢您诚意应聘本公司____职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您,我们会更精彩。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:
________年__月__日(星期__)__时__分之前。
二、报到地点:
________
三、携带资料:
(一)录用通知书;
(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);
(三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);
(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件; (六)体检表或身体健康证明表;
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);
(九)其他经指定应缴的`文件;
四、入职办理:
1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用__个月,试用期薪资__元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪__元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。
2、食宿
①、班长级以上人员公司提供宿舍____元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。
五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。
联系电话:
年月 日
【员工录用通知书】相关文章:
员工录用通知书11-30
员工录用通知书的范文02-22
员工录用通知书(合集)05-15
员工录用通知书(优)05-15
员工录用通知书的范文(必备)04-09
员工录用通知书(精选5篇)01-29
公司员工录用通知书04-23
录用通知书11-01
公司员工录用通知书模板01-20
员工录用通知书【汇总15篇】05-15