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年终工作总结的通知集合[15篇]
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如我们来制定一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的年终工作总结的通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
年终工作总结的通知1
局属各单位、机关各科室(中心):
根据工作安排,现将召开20xx年度全局工作总结会事项通知如下:
一、会议时间及地点
时间:20xx年12月27日,8:30开始,会期一天。地点:社保局四楼会议室。
二、参会对象:
机关科室(中心)负责人、局属各单位另行通知。
三、会议内容:
内容:总结20xx年工作;谋划20xx年工作思路;明确下一步重点工作。汇报时间控制在6分钟以内。
四、需要上报的材料
1、20xx年工作思路;
2、下一步重点工作。主要围绕如何提升工作水平制定具体目标、措施和标准等。上报材料要求条理清晰、言简意赅,可参照附表格式,并于25日下班前将电子档报送至办公室汪洋邮箱。
xx局办公室
20xx年12月24日
年终工作总结的通知2
各部门、车间:
忙碌的一年即将过去,新的一年将要来临。在这辞旧迎新之际,如何面对过去成绩,总结经验,分析问题,一如既往,开创明年工作新局面是摆在我们每一员工面前的现实课题。
为继续发扬全体员工同心同德、励精图治的精神,扎实推进明年工作,使我们在新的一年里,对于新问题、新情况有所预见,有所警觉。经公司研究决定,在年底前后开展一次年度部门工作总结。现就有关问题通知如下:
一、参加对象:各部门、车间主管领导,包括各部门经理(厂长)、车间主任。
二、工作(活动)内容及要求:紧紧围绕本年度部门工作情况,进行一次全面的.书面总结。要求各部门、车间实事求是,着眼实际问题,提一些切实可行的建议、思路,书面总结字数在2500字左右,具体写作要求详见附件《20xx年度部门工作总结表》。
希各部门、车间认真贯彻执行这次《通知》精神,着手落实年度工作总结,并于20xx年12月29日前将书面总结材料上报行政部,联系人:吕建军,联系电话:XXXXXX
附件:《20xx年度部门工作总结表》
年终工作总结的通知3
亲爱的的同事:
大家好!
20xx年各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对_20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:
一、上报时间:
于20xx年xx月xx日前上报办公室。
二、总结内容:
1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的'工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。
2、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
三、总结要求:
1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。
各分支机构领导要高度重视,总结要祥实,数据要准确,谢谢大家。
年终工作总结的通知4
20xx已经过去,请各位同仁认真总结这一年度的工作情况,计划好下一年度的工作,并按以下要求上报总结。
一、提交时间截止到20xx年01月05日。
二、提交对象:设计中心全体员工
三、提交方式:公司配备电脑人员必须以电子文档形式上交至运行总监处,其它人员可以以书面形式上交至运行总结处。
四、总结主要内容
1、本年度工作完成情况,取得的主要成绩(能量化的以数据形式统计);
2、工作中存在的'问题,分析查找原因,切实提出改进措施;
3、本部门工作的改进意见或建议;
4、对上级领导工作建议;
5、下一年度 ;
xxxxx设计中心
20xx年01月03日
年终工作总结的通知5
公司各单位:
今年以来,公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神,全体员工紧紧围绕全年中心任务,秉承“用心做事,创新发展”的工作理念,群策群力,顽强拼搏,在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩,实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验,促进工作,按照公司的工作部署,决定开展20xx年度总结工作。
一、具体事项安排如下:
1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程,对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作,并以此推动今年各项工作的全面完成。
2、工作总结的重点是:以公司年初和年中工作会议精神为指针,按照公司的`工作部署,团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动,用心做事,创新发展,完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况;在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩;在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中,要注重查问题、找差距,紧紧围绕工作实际,提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。
3、工作总结要切合实际,内容条理清楚,切忌空话、套话。文字材料以A4页面排版,通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华(登录网址:。
二、时间安排及要求
1、总结工作从11月20日起进行,各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。
2、总结工作是公司年底的一项重要任务,各单位必须高度重视,集中精力,切实抓好落实。通过总结工作,要进一步明确思路,确保完成今年的各项任务。
年终工作总结的通知6
为总结本年度工作,制定明年 ,公司定于xxx年1月30日召开xxx年度年终总结会议。现将年终总结会议和年会活动安排通知如下,请各部门提前做好安排。
一、年终总结会
(一)会议时间:1月30日8:30-12:00
1.8:30-8:50 李总致辞
2.8:50-10:10 各部门人员PPT年终汇报
3.10:10-11:00 演讲(与工作有关,限时5分钟/人)
4.11:00-11:45 汇报演讲的点评、讨论及建议
5.11:45-12:00 评选优秀员工及颁奖仪式
(二)会议地点:
806室
(三)参会人员:
全体工作人员
二、年会活动
(一)聚餐时间:
1月30日12:30-14:00
地点:蜀人蜀地川味馆
(二)年会活动时间:
1月30日14:30-17:30 地点:麦克小熊KTV
以上是年终总结会议和年会活动的'具体安排,如无特殊情况,任何人不得缺席,特此通知。
年终工作总结的通知7
公司各部室、生产厂、销售分公司:
20xx年是公司从老厂搬迁稳定后的第一年,是加快转变工作作风和思维模式的一年,也是“三年战略”的.第一年,是打基础、夯实基本功的一年,在这一年中实现了生产经营快速、稳定的发展。为全面回顾过去一年的工作,深刻总结过去一年工作情况,认真规划来年工作,不断提高公司经营管理水平,现就关于开展20xx年度工作总结暨20xx年度 的通知如下:
一、职能部门20xx年度总结暨20xx年度计划:
1、部门总结计划由部门负责人撰写,提交分管领导确认后提交至行政综合部;
2、系统总结由分管总监撰写,提交至副总经理。
3、部门总结计划格式不定,但应涵盖以下内容:A上年主要工作总结及取得的业绩;B工作中存在的不足;C下年 及重点推进工作;D对公司管理工作的建议和意见。
二、部门组织员工述职会议:
1、部门述职会议:由部门负责人主持,分管领导列席,管理类员工参加,个人述职内容形成书面述职报告。述职报告内容包括岗位职责履行、重点工作总结、取得的成绩、工作中存在的问题、下一步改进方向。
2、班组员工述职会议:由车间主任或职能部门主管主持,部门负责人列席,员工口头述职,会后形成整理纪要。口头述职内容包括岗位职责履行、遵章守纪情况、工作中存在的不足、改进方向,主管或经理进行点评。
三、提报要求:
1、总结计划及述职报告格式可参照附件。
2、要求文字材料尽量数据化、条理化、表述清晰简明,字数不得低于500字。
3、工作进度:
内容员工个人述职总结时限25/12前部门述职会班组述职会部门总结计划及述职会纪要6/1前系统总结计划提报8/1前备注28/12—2/1前25—30/12前注:总结暨计划、个人述职报告、述职会纪要交行政综合部梁丽萍处。
四、其它:
销售分公司营销系统、市场部、客服部按此通知要求开展年度总结计划工作,其他片区或人员的总结要求请销售分公司参照此通知自行规定。
xxx股份有限公司
20xx年12月06日
年终工作总结的通知8
各基层商会:
为进一步规范基层商会建设,更完整详细的'总结各基层商会今年度所做的各项工作,以便于年底的各项考核和材料上报,要求各基层商会填写并上报基层商会20xx年度工作统计汇报表,具体填写说明如下:
1、上报时间为11月10日下班前;
2、需附照片或其他材料的可交电子档或者原件复印件;
3、随附今年工作总结一份。
联系人:XX电话:xxxxxxxxxxx
QQ群号:xxxxxxxxxxx电子邮箱:xxxxxxxxxxx
XXXX市工商联办公室
20xx年10月25日
年终工作总结的通知9
XXX公司的XX主管:
为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开xxx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:
一、会议时间:xxx年X月X日上午九点;
二、会议地点:会议室;
三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。
五 、有关事宜
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日举行xxx年终总结会,谈谈自己工作一年来的.心得感受,总结成绩,找出不足,并提出xxx年工作改进计划。
XXXX办公室
xx年X月X日
年终工作总结的通知10
各环评单位:
为全面了解、掌握各环评单位年度环境影响评价工作的情况,更好的总结经验,安排年的工作任务,请各环评单位对年环境影响评价工作进行总结,于年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。
工作总结内容应包括年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、年 及对我市环评管理工作的意见或建议。
各单位要高度重视总结工作,总结内容应突出重点,实事求是,总结经验,找准问题。不得迟报、漏报。
联系人:杨 芳
电 话:68717268(兼传)
全校各单位:
年终将至,为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩,积极筹划新一年的.工作,根据学校领导要求,请全校各单位认真做好年度工作总结和年度 。考虑到岁末时节,各单位工作头绪多,任务重,故拟提前安排。现将有关事宜通知如下:
一、年度工作总结要求
根据学校党委和行政的部署,请各单位在撰写总结材料时着重实绩,条理清晰,内容体例为:1、成绩;2、改革创新举措;3、存在的问题和原因分析;4、改进工作的思路等。
(注:1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等,请将党、政工作合并总结;2、直属业务单位党、政工作分别总结)
总结材料请于12月22日(星期五)前报送。
二、年度 (要点)要求
计划应切合实际、突出重点、行之有效,请于年1月12日(星期五)前报送。
三、报送方式
年度工作总结和年度 (要点),请各单位先呈分管校领导阅示后,统一用word电子文档报送至liuhaibo@ou.edu.n。联系人:刘海波;联系电话:82032730。
各市(地)公路质监站,农垦总局、森工总局质监站:
年的各项工作已接近尾声,请各市(地)公路质监站将今年的工作进行认真总结(具体内容见附件),于年12月1日前将总结报到省站行业管理科。
年终工作总结的通知11
局属各单位、机关各科室:
20xx年即将过去,为全面客观总结好20xx年度工作,请局属各单位于11月30日前将本单位各科室年度工作总结和20xx年度工作思路形成文字材料传送市局办公室。具体要求如下:
1、请根据20xx年市局确定的工作要点,结合本单位各科室具体工作,突出工作特色、亮点,找出存在问题,内容要求详实,事实具体可靠。
2、各单位(各科室)在认真总结20xx年度工作的同时,对20xx年度的工作目标、工作思路作出安排。
3、材料电子文档发送至办公室邮箱hnzjjsw@163.com。
4、四个单位以及七个科室若于11月30日24:00之前没有完成材料上报,请局办公室告知没有上报材料的各单位(各科室)的'主要负责人到局长办公室说明原因。
特此通知。
二〇xxx年xx月xx日
年终工作总结的通知12
各环评单位:
为全面了解、掌握各环评单位年度环境影响评价工作的情况,更好的总结经验,安排年的工作任务,请各环评单位对年环境影响评价工作进行总结,于年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。
工作总结内容应包括年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、年 及对我市环评管理工作的'意见或建议。
各单位要高度重视总结工作,总结内容应突出重点,实事求是,总结经验,找准问题。不得迟报、漏报。
联系人:xxx
电话:xxxxxxxx(兼传)
年终工作总结的通知13
市直各学校关工委:
经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委20xx年年终总结会议。现将有关事项通知如下:
一、出席人员:
市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。
二、会议内容:
1、市直各学校简要汇报20xx年本校关工委工作亮点和20xx年工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;
2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。
3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。
三、时间地点:
出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。
四、其它
1、市直各学校向我委秘书处提供25份20xx字以内的.发言提纲材料。
2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市20xx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔20xx〕7号文件的附件)。
专此通知。
xx市教育局关工委
20xx年1月23日
年终工作总结的通知14
各分支机构:
为了更好地总结经验,找准不足,以利明年工作的开展,总公司要求各分支机构,认真搞好20xx年的工作总结,现就有关问题通知如下:
一、工作总结的主要内容
(一)、主要工作
1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等;
2、认真总结XX年承揽的工程项目、开拓市场的情况(XX年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况);
3、XX年以前已签合同的'完成情况(项目进度、收费情况等);
4、管理费上交情况(20xx年及以前欠交数额,XX年应上交、能实交、欠交数额);
5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况;
6、财务收支、管理情况。
(二)、目前存在的问题及应吸取的经验、教训
(三)、明年的打算、建议
二、几点要求
1、各分支机构领导要高度重视;
2、总结要祥实,数据要准确;
3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册,邮寄到总公司管理部。同时,全部书面资料要通过邮件报送电子版。报电子版时需标明主题:“xx分公司XX年工作总结” ;
3、所有资料请于20xx年XX月XX日前上报集团公司管理部。
地 址:北京市建国门内大街18号恒基中心办三座814-816
邮 编:xxxxxx
信 箱:xx@126.com
特此通知
XX有限公司
20xx-XX-XX
年终工作总结的通知15
各部门:
为全面回顾20xx年的工作,认真总结工作经验,查找工作中存在的问题,研究制定20xx年工作重点和目标,经总经办研究决定,现就开展20xx年工作总结有关事项通知如下:
公司各部门主管及各部门员工均需提交工作总结,主要总结一年来目标责任落实完成情况,执行规章制度情况,推进开展工作的做法和举措,并结合部门工作开展情况查找存在的主要问题和不足,特别是部门之间的'相互协调配合、开展工作流程、员工遵纪守规及端正工作态度等方面,总结工作成绩,查找工作中存在的问题,认真分析原因,提出改进措施。
要求:各部门主管及员工必须根据实际情况撰写工作总结,禁止夸大其词及上网抄袭,部门员工撰写工作总结后应提交部门主管初审,部门主管审核后统一送至行政人事部;提交日期截止至20xx年xx月xx日。
xxx部门
日期:20xx年xx月xx日
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