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公司培训通

时间:2024-05-17 08:17:31 通知 我要投稿
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[精华]公司培训通知

  在现在社会,我们都跟通知有着直接或间接的联系,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编收集整理的公司培训通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

[精华]公司培训通知

公司培训通知1

  公司各部门、各项目监理部、各分公司:

  公司定于本周四(7月30日)组织安装培训,具体事项如下:

  1、培训时间:本周四晚7点开始

  2、培训地点:公司第一会议室

  3、培训老师:郭从兰

  4、参训人员:公司60岁以下监理人员;道路监理人员自愿参加。

  备注:1、本次考试不得无故请假缺席。

  2、未参加本次考试员工扣除当月绩效分10分,并计入年度评先评优。

公司培训通知2

各位同事:

  大家好!

  上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的`收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。

  接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的内容更加精彩,**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

  培训时间:****年**月**日下午14:30

  ****年**月**日下午14:30

  地点:行政楼2楼培训室

  此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。

  请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

  zz集团人力资源部

  20xx-**-**

公司培训通知3

  公司各部门:

  为使新员工能更详细的'了解并遵守公司的相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:

  培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分

  培训地点:二楼第二会议室

  培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

  培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求:

  1. 请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。

  2. 参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

公司培训通知4

各位同事:

  大家好!

  上个月我们共同分享了xx教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。

  接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的内容更加精彩,xx教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的.分析和讲解。

  培训时间:xxxx年xx月xx日下午14:30

  xxxx年xx月xx日下午14:30

  地点:行政楼2楼培训室

  此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。

  请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

  zz集团人力资源部

  20xx年xx月xx日

公司培训通知5

  各区、市人民政府、保税港区、高新区管委会安委会,市政府有关部门,中央、省属驻青企业,市直企业:

  春节过后,各类生产经营单位将陆续复工。为切实加强节后安全生产工作,增强企业负责人和从业人员的安全意识,有效防范和遏制各类事故的发生,确保全年安全生产形势的良好开局,从源头上消除各种隐患,维护社会稳定,现就春节后复工的安全培训工作提出如下要求:

  一、充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的极端重要性

  春节后各生产经营单位逐步恢复生产经营活动,是生产安全事故的易发期、多发期。由于节后人员普遍存在松懈情绪,安全生产意识弱化,注意力不集中,容易发生意外。一些设施、设备停产后重新启动,容易出现机械故障。新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业,极易发生生产事故。各单位要充分认识做好企业复产安全教育培训工作的极端重要性,认真抓好节后从业人员的岗前安全培训,通过教育培训使新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力。

  二、切实加强节后复工安全教育培训工作组织领导

  各区、市政府按照属地监管原则,负责本行政区域内企事业单位主要负责人的培训和其他生产经营单位节后安全教育培训工作的监督、指导、检查。

  市政府有关部门负责组织本系统、本行业企事业单位主要负责人安全培训,对本系统、本行业企事业单位的节后安全教育培训工作进行监督、指导、检查,加强各区市相关行业领域重点企事业单位主要负责人安全生产培训组织的指导和协调。

  生产经营单位要牢固树立"安全培训不到位就是重大安全隐患"意识,落实安全培训主体责任,对所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证一线作业人员特别是农民工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的'安全操作技能,提高自我保护能力,减少事故隐患,促进安全生产形势持续稳定。所有新上岗、调岗职工必须进行"三级安全教育"和培训,重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行,做好教育培训记录,健全培训档案,并经考核合格后方可上岗。

  三、切实加强对企业复工安全教育培训的监督检查

  (一)各生产经营单位要高度重视节后复工前安全教育培训工作,切实加强企业安全培训制度建设,严格落实从业人员全员培训和持证上岗规定,提高从业人员安全素质和防范意识。对不同层次从业人员制定针对性的教育培训内容,严禁教育培训不切实际和"走过场"。

  (二)要加强领导,督促指导企业做好安全教育培训工作,把新职工上岗前安全培训工作作为近期安全生产的重点和基础来抓。在抓好宣传、发动、组织的同时,要强化对所辖企业安全教育培训情况的监督指导,督促企业做到招收一个培训一个,招收一批培训一批,确保新职工安全培训率达到100%。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  (三)要依法加强执法监察,严肃查处违法行为。对未按规定组织从业人员进行安全培训的企业及其负责人,按有关法律法规,给予行政处罚。对未组织开展辖区内、系统内企业从业人员安全培训而发生生产安全事故的单位和部门予以通报。对未按规定开展新职工安全培训而发生安全事故的,要严肃追究有关人员相应的责任。

公司培训通知6

公司各部门:

  为加强公司员工培训领导组织工作,提高全员素质和执行力,达到科技兴企,教育兴企,全面落实公司经营计划,公司决定成立公司员工培训领导组织,建立公司职工培训管理网络,现将有关事项通知如下:

  1.成立公司员工培训领导小组

  组 长:X

  副组长:X

  成 员:各单位行政负责人

  2.公司员工培训领导小组职责

  2.1审核公司员工培训计划;

  2.2负责对公司员工培训办公室,公司各二级单位员工培训工作的检查、考核;

  2.3负责落实员工培训费用。

  3.公司员工培训领导小组下设员工培训办公室

  主任:X

  成员:X、X、X

  4.员工培训办公室职责

  4.1负责制订公司员工培训计划;

  4.2负责公司一级培训的'组织,检查、考核工作;

  4.3负责公司二级、三级培训的指导、检查、考核(对二级部门)工作;

  4.4负责公司员工培训档案的归档,总结。

  5公司各部门下设兼职培训联络员,承担如下职责:

  5.1 负责本部门职工培训工作的组织、协调、总结,培训资料的整理归档;

  5.2 负责本部门工段、班组级培训的检查、汇总、考核及指导;

  5.3 协助公司人事部做好公司员工培训的组织协调工作。

  6 各部门工段、班组培训由工段长、班组长组织落实

公司培训通知7

公司各部(室):

  为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

  一、培训时间:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自2xx年6月1日后入职的员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的`发展趋势与公司的发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

公司培训通知8

各部门行政联络人、各新入职员工:

  我院定于____年____月____日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:

 一、培训时间:____年____月____日(星期三)上午9:30—10:30

  二、培训地点:____会议室

  三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排:

  (一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解

  培训时间:9:30—9:50

  主讲人:________

  参加人员:各部门行政联络员、新入职员工

  (二)主题:新入职员工入职引荐

  培训时间:9:50—10:30

  主讲人:________

  参加人员:_________________________

  __大学__研究院

  ____年____月____日

公司培训通知9

  各相关企业:

  为做好20xx年全国税收调查,根据xx市国税局的工作安排,本篇文章来自。无为国税大讲堂20xx年第三期将开设20xx年全国税收调查专题培训。现就有关事项通知如下:

  一、辅导时间:

  20xx年xx月xx日上午8:30分报道,9:00正式开课。

  二、辅导地点:

  无为县国家税务局一楼会议室(纳税人之家)。

  三、辅导对象

  20xx年新纳入20xx年全国税收调查企业财务负责人。

  四、辅导内容

  20xx年全国税收调查资料填报操作实务、注意事项以及具体要求(辅导老师:无为县国家税务局纳税服务局 )

  学习能力、业务能力双提升

公司培训通知10

  公司各部门:

  为进一步提升公司各员工的'职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:

  一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )

  二、培训地点:会议室;

  三、培训对象:公司全体员工

  四、要求与说明:

  1、 请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训; 2、 参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记; 3、 请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

  特此通知,谢谢大家的支持与配合!

  综合管理部

  20xx年x月23日

公司培训通知11

  尊敬的纳税人:

  为深入开展“便民办税 春风行动”,帮助纳税人更精准掌握政策法规、更彻底享受税收优惠、更充分抵扣进项,引导纳税人更适应税制改革,xx市国税局拟于近期组织营改增政策辅导,现将有关情况通知如下:

  一、时间

  xx年3月31日上午8:30

  二、地点

  xx职业学院国际学术交流中心,请从职业学院东门进(东一路与黄河路交汇处南100米路西),到国际学术交流中心一楼报到。

  三、培训内容

  邀请山东百丞税务服务股份有限公司总经理、全国首批税务领军人才、山东省国税局xx兼职咨询专家、中国注税行业专家库成员、山东省注税协会党委委员董华先生讲解营改增政策。

  四、培训人员

  1.建筑、房地产、金融和生活服务业中的.一般纳税人;

  2.原增值税行业中的制造业一般纳税人。

  五、其他事项

  1.请有意参加政策辅导的纳税人与主管税务机关办税服务厅联系报名。

  2. xx职业学院国际学术交流中心联系电话:xx。

  xx市国家税务局

  xx年3月29日

公司培训通知12

各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的.发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

  一、培训时间:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:全体人员

  四、培训内容:

  见附件

  五、要求:

  1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

  属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2、各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《X员工安全培训记录表》。

  特此通知

  附件:

  1、20xx年安全培训内容

  2、20xx年安全培训内容。PPT

  3、消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师_视频4

  4、消防常用器材使用培训视频4

  5、消防安全全民必學—火場逃生與自救视频4

  6、特升物流员工安全培训记录表

  xx公司

  20xx年xx月xx日

公司培训通知13

公司各部门:

  为进一步提升公司管理团队的整体素质,适应安全生产工作的'需要,经公司领导决定,举办公司安全工作管理培训会议。现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间、地点

  时间:20xx年5月26日

  地点:三楼会议室

  二、培训人员

  公司各部门领导

  三、培训内容

  关于讨论当前面临的安全工作问题以及怎样提升安全管理水平等等进行培训。

  四、几点要求

  1.请各部门于五月二十三日前上报参加培训人员名单。

  2.请参加培训人员自带笔记本和笔。

  联系人:xxx

  xx矿业有限公司

  20xx年xx月xx日

公司培训通知14

  企业的.成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:

  培训时间:3月13日12:30—14:30

  地点:公司大会议室

  人员:公司全体员工

  主题:执行型人才必备特质—负责任

  要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

公司培训通知15

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业:

  根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的.指导意见》,为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立,提升企业知识产权管理能力,提高竞争力,我局特邀请中知(北京)认证有限公司于20xx年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会,现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  20xx年11月16日(周四)9:00-11:00(请提前十分钟入场)。

  二、培训地点

  胶州市行政服务东楼一楼105会议室。

  三、培训对象

  各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

  四、其他事项

  本次活动免费参加,由市科技和工业信息化局主办,青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

  请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科(jz82288233@163.com)。

  联系人及电话: xxx

  胶州市科技和工业信息化局

  20xx年11月13日

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