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开展业务培训通知

时间:2024-05-23 17:28:28 通知 我要投稿
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开展业务培训通知

  在发展不断提速的社会中,需要使用通知的情境愈发增多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编为大家收集的开展业务培训通知,希望能够帮助到大家。

开展业务培训通知

开展业务培训通知1

各苏木镇人民政府统计站,塔然高勒管委会统计站,各有关企业:

  为了进一步提升全旗统计工作人员的专业素质,提高统计基础工作水平和统计数据质量,更好地为我旗经济社会发展提供服务,根据《全区开展旗县(市、区)统计人员岗位知识培训的.通知》(内统办字〔xxx〕36号)要求,我旗决定于xxx年6月23日、24日开展统计业务培训,具体安排如下。

  一、学习培训对象

  旗统计局工业、能源、投资、财贸、社会、服务、农牧、农调分管领导及专业人员;独贵塔拉工业园区管委会统计员,新能源产业示范区管委会统计员;各苏木镇统计员,塔然高勒管委会统计员;“四上”企业统计专兼职人员。

  二、培训内容和目的

  围绕各专业理论知识、“一套表”知识、报送要点和难点,现阶段统计工作重点和统计改革要求。培训对象还可以根据自身情况进行现场提问,以进一步提高培训工作的针对性和实效性,促使全旗各级各类统计人员熟练掌握专业理论知识,增强实际工作能力、提高统计工作标准。

  三、培训方式、人员和时间

  1、6月23日上午,8:30—9:30集中培训工业、能源、投资、财贸、社会、服务业六个专业,9:40—12:00各专业分组培训;

  2、6月24日上午,8:30—9:30集中培训农牧业专业统计人员和各苏木镇统计人员。

  3、培训讲师:市统计局有关专业负责人。

  四、有关要求

  1、各培训单位要积极做好本次培训人员的安排落实,按照规定时间参加培训。

  2、全旗统计人员要提高认识,进一步增强学习培训的主动性和自觉性,把此次培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。

  3、未尽事宜请统计局各专业人员结合本专业培训要求,通知对应统计员。

  联系电话:xxxxxxxxxxxxxx

  xx旗统计局

  xxx年6月17日

开展业务培训通知2

各市直学校、中小学图书情报学会成员单位:

  为加强我市中小学图书管理员队伍的建设,进一步提高图书管理员的理论水平和业务素质,充分发挥好各学校图书馆(室)的作用,市教育局决定对全市图书管理员进行业务培训,现将有关事项通知如下:

  一、培训时间

  xxx年11月13日(周四),全天。上午8:30报到。

  二、培训地点

  长沙市教育科学研究院南栋六楼会议报告厅

  三、参加人员

  1、各市直属中小学、幼儿园分管图书情报工作负责人;

  2、长沙市中小学图书情报学会所属成员单位图书馆(室)的.专(兼)职图书管理员至少一名

  四、培训内容及安排

  一阶段:

  1、8:00----8:30 报 到

  2、9:00----9:30 开班仪式

  3、9:30----10:00 工作部署

  二阶段:

  1、10:10----11:30 《图书馆信息化管理学习讲座》

  2、11:40----12:30 中 餐

  3、12:40-----1:30 午间休息、互动交流。

  4、1:30------3:00 《中小学图书馆建设讲座》

  5、3:00:-----4:00 总结、颁发学分证书。

  五、有关要求

  1、中小学图书管理员业务培训是加强图书管理员队伍建设,提高图书管理员工作水平的重要措施。各学校要高度重视此项工作,认真落实,确保本单位图书管理员参加培训;

  2、 各位学员应积极参加本次培训,认真参加学习,做好笔记,不得无故缺席、迟到或早退;

  3、本次学习时间一天,学习不收任何费用,中午免费安排工作餐;

  4、学习结束后由市局颁发学分证书;

  5、请各单位11月11(星期二)前将参加人员名单报市教科院。

  联系人:邹良 联系电话:xxxxxxxx

  长沙市教育局

  xxx年11月6日

开展业务培训通知3

各乡镇(开发区)教育中心校,各学校:

  为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展20xx年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:

  一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。

  二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

  三、培训时间:20xx年8月16日,时间一天。

  四、培训地点:第二中学报告厅。

  参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。

  高邮市教育局

  年月日

开展业务培训通知4

  地点:博大大厦一层报告厅

  联络人:高宁、杨琳娜、张雪凯、曹庆辉

  回执时间:20xx年11月22日前

  联络电话:67884713

  请每个单位确认一名工作人员为新闻信息中心通讯员参加此次培训,新闻信息中心将以此次填写信息为准,编制开发区新闻信息通讯员名录。另外请参加培训的通讯员携带加盖单位公章的报表名签到,以便我们安排培训事宜,谢谢配合工作。

开展业务培训通知5

各支行、分行机关各部门:

  为强化员工业务技能培训工作,提高员工技能素质,分行将统一组织辖内应测员工集中训练,现将有关事宜通知如下。

  一、培训范围

  各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。

  二、培训内容

  IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。

  三、培训时间、地点

  1、时间:xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束,每周一至周五13点至17点。

  2、地点:分行5楼电教室。

  四、培训考核及要求

  1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作,并责成专人督促和考核。

  2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为,35周岁以下员工技能参测率达到100%;传统项目能手率达到85%;蓝图项目能手率达到65%。据此,分行依据各机构现有35周岁员工人数,核定各单位年度技能测评工作指标(详见附表),并作为对各单位全年绩效考核的.重要依据。

  3、分行确立的培训目标为:入行不满一年员工,经过集训,须达合格标准;入行一年以上的员工,集训两月,须达三级标准;年内应达二级标准。

  4、对员工集训情况,分行将严格考核。设立集训考勤簿,参训员工须按时签到、签退,登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者,须由支行(部门)主管行长(主任)向工会主任请假。

  同时,分行也将通过技能测评网络系统,对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩,将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。

  5、分行编制各机构每日参训人员分配表,并据此考核。各单位要合理调度人员,保证分行核定的每日参训人数出勤,并确保应测员工每周至少参训2次。

  6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下,还应充分利用本机构资源,适时组织员工利用工余时间训练。

  7、为检测集训效果,自5月份起,分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩,分行将按月通报全辖。

  特此通知。

  附件:1、各单位xxx年度业务技能测评工作指标

  2、各单位业务技能集训人员分配表

  **分行

  xxx年4月20日

开展业务培训通知6

各乡镇(开发区)教育中心校,各学校:

  为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展x年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:

  一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。

  二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

  三、培训时间:x年8月16日,时间一天。

  四、培训地点:第二中学报告厅。

  参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。

xxx

  xxxx年xx月xx日

开展业务培训通知7

  各乡镇(开发区)教育中心校,各学校:

  为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展xxx年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:

  一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。

  二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

  三、培训时间:xxx年8月16日,时间一天。

  四、培训地点:第二中学报告厅。

  参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。

  xx市教育局

开展业务培训通知8

局各科室、各直属单位:

  为在局机关形成先进的学习理念和浓厚的学习氛围,创新工作、提升标杆,进一步增强局机关干部的学习力、创新力、文化力、领导力,建设学习型、服务型、效能型机关,现决定在全局开展20xx年度业务工作学习,通知如下:

  一、组织领导

  局机关成立业务工作学习小组,由局长担任学习组组长,分管局长任副组长,各科室及下属单位负责人为学习小组成员,办公室负责业务工作学习的具体事宜。

  二、学习内容

  局业务工作小组的学习主要包含以下三篇内容:

  1.政策篇:深入学习重要的法律法规、文化政策、业务会议精神,为业务工作的开展提供方向性指导和遵循,促进业务工作的制度化、规范化。

  2.经验篇:了解掌握国内外的文化发展动态,寻找和确立目标城市,学习借鉴文化发达地区和周边地区的发展特色、先进经验及做法,从而为业务工作的开展提供切实有效、创新管用的方式、方法和途径。

  3.转化篇:每位发言人交流后,由组长、副组长组织交流研讨,并结合工作实际对学习内容作出点评,最大程度地将学习成果转化为工作实践、工作方法和制度成果。

  三、学习方式

  业务工作学习原则上以科室、下属单位自学为主,与开会集中学习结合起来,局每两月组织集中学习一次,每次由若干名负责人发言。各科室、下属单位结合业务工作确定学习主题,加强学习和研究。

  1、个人自学。自学是机关学习的重要形式,学习内容以各科室及下属单位的相关业务知识为主,通过读书笔记、心得体会等方式做好记录。

  2、集中学习。业务工作小组学习会的.主题和时间由学习组组长、副组长统筹协调,根据学习内容适时组织讨论发言。

  3、岗位践行。把读书思考研究问题与创新实践、提高工作水准结合起来,与增强能力、提升执行力结合起来,与依法行政、提高法制素养结合起来,不断提升学习成果转化的能力。

  四、管理与考核:

  办公室负责局机关业务学习活动的统一组织和协调,做到学习内容、人员、时间三落实,并做好学习情况记录。各业务科室及直属单位每季度至少主持一次学习交流活动。局机关办公室对学习情况每季度进行一次抽查,半年进行一次检查。内容包括:学习笔记、学习心得、考勤记录等。检查情况以适当方式进行反馈。

  业务工作学习小组成员的学习情况将纳入年度考核。年度总结工作时要汇报学习情况,评议工作时要测评学习情况,考核工作时要考核学习情况,把学习情况作为评选先进的重要依据之一。

开展业务培训通知9

各单位新闻通讯员:

  为进一步提高通讯员的.新闻写作水平,加强开发区通讯员队伍建设,更好的为各单位服务,为开发区的和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日,组织开展新闻通讯员业务培训。

  此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课,现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨,具体安排如下:

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