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员工岗位调动通知
在日新月异的现代社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那要怎么写好通知呢？下面是小编收集整理的员工岗位调动通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工岗位调动通知1
_____：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在_____岗位工作，现本公司将你由_____岗位调至_____岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
________有限公司
办公室主任(签名)：_____
日期：_____年_____月_____日
员工岗位调动通知2
xx：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的.工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司
日期：年月日
员工岗位调动通知3
xxx:
您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的.实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
分管副总意见：
总经理意见：
员工岗位调动通知4
xx：
您好！公司通过对您的长期观察和近来的'工作表现，并考虑到公司的实际需要和您的工作能力，经讨论，认为您比较适合在岗位工作，现本公司将您由原来的xx岗位调至xx岗位。请您在接到本通知起3日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续，并前往新部门报到。
人部
年月日
员工岗位调动通知5
同志:
根据公司生产需要,经研究决定,现将你从***调动至***,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新岗位报到上班,未按时到新报到的按旷工处理,并按公司的`相关制度进行!
被调动人签名:
日期:xxxx年xx月xx日
员工岗位调动通知6
同志：
您好!通过对你的.长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的需要和你的能力，经与职工讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原或移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司
日期：年月日
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