首页 申请书推荐信 通知工作总结 策划书工作报告合同演讲稿职业规划
当前位置:98158范文网>实用文档>通知>公司人事任命通

公司人事任命通

时间:2024-05-28 18:34:48 通知 我要投稿
  • 相关推荐

公司人事任命通知(通用15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编整理的公司人事任命通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司人事任命通知(通用15篇)

公司人事任命通知1

公司各部门:

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原x部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的.整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自xx年xx月xx日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

 xx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命通知2

公司各部门:

为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以xx、xx 进行新的人事任命,现予以公布:

  任命xx为xx有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。

  任命xx为xx有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。

  本任命书自xx年xx月xx日起生效。

  特此通知。

 xx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命通知3

公司各部门、人员:

  为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:

  一、兹任命xxx为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;

  二、兹任命xxx为财务总监,全面负责财务部各项工作;

  三、兹任命xxx为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

  四、兹任命xxx为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

  五、兹任命xxx为采购主管,全面负责采购部各项工作;八、兹任命xxx为xxx主管,全面负责xxx车间各项工作;十、兹任命xxx为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

  在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的'发展作出更多贡献!

  希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

  特此通知!

  xxxx人力资源部

  xx年xx月xx日

公司人事任命通知4

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自xx年xx月xx日起任命xxx为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!

 xx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命通知5

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。

________有限公司

  ___年____月____日

公司人事任命通知6

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  xxxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人事任命通知7

  根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的.分派部署。

  任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

公司人事任命通知8

各位员工:

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________集团有限公司

  二0____年____月____日

公司人事任命通知9

根据公司发展需要,xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命xxxx做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xxxx做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的.各项任务。

  任命xxxx做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命xxxx做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命xxxx做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  xxxx公司

  xx年xx月xx日

公司人事任命通知10

公司各部门、人员:

  公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

  1、任命葛同志为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

  2、任命曹同志为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

  3、任命李同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

  4、任命肖同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

  5、任命黄同志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

  6、任命王同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

  本任命书自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知11

_________:

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事现任命,具体如下:

  现任命XX为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  现任命XX为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  现任命XX为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的`分派部署。

  现任命XX为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  现任命XX为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员现任命自20xx年XX月XX日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

公司人事任命通知12

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事现任命,具体如下:

  现任命xxxxxxx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  现任命xxxxxxx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的.各项任务。

  现任命xxxxxxx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  现任命xxxxxxx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  现任命xxxxxxx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

xxxxxxxX公司

  xxxx年xx月xx日

公司人事任命通知13

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有______合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原__部门区域经理____,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命______为营业部门副经理,负责营业厅的____接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长____,调到营业部门,负责营业部的.人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20____年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  ________有限公司

  20___年____月____日

公司人事任命通知14

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命:XX先生兼任XX有限公司XX市场营销总监;并负责监督督促和推广XX在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20xx年XX月XX日起即开始执行。

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

公司人事任命通知15

  单位日益不断发展,经单位董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

  1、任命葛xx为单位总经办主任,负责单位日常管理、接待等工作。

  2、任命曹xx为单位财务部经理,负责单位全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

  3、任命李xx为单位组织人事部经理,负责单位人事干部任免、调配等工作。

  4、任命肖xx为单位经营发展部经理,负责单位经营、单位投标、发展工作。

  5、任命黄xx为单位品质运行部经理,负责单位各项日常管理工作。

  6、任命王xx为单位工程部经理,负责工程项目全面工作。

  本任命书自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

  上海xx有限单位

  20xx年8月1日

【公司人事任命通】相关文章:

公司人事任命通知07-06

公司人事任命的通知12-08

公司人事任命通知模板01-27

公司人事任命通知范本02-06

公司人事任命通知通用01-06

【经典】公司人事任命通知15篇12-08

最新公司人事任命的通知01-17

公司人事任命通知【必备3篇】11-28

公司人事任命通知(优秀15篇)11-08

公司人事任命通知8篇(精)01-27

Baidu
map