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【优秀】开除员工通知15篇
在现实社会中,需要使用通知的情境愈发增多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编帮大家整理的开除员工通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。
开除员工通知1
XX先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的`规定,决定终止合同,请您于XX年XX月XX日离开本公司。
您的一切待遇按照XXX规定办理。
xx有限责任公司
20xx年X月X日
开除员工通知2
xxx:
你于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
xx公司
xxxx年xx月xx日
开除员工通知3
xxxxxx部员工xxxxxx:
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的`名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年xx月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
xxx
xxx年xxx月xx日
开除员工通知4
______:
鉴于您在本工地的下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的`相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
______年______月______日
开除员工通知5
xx先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的'规定,决定予以除名。
请于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
xxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
开除员工通知6
xx:
因 原因,公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续,任职新岗位。
特此通知
被辞退员工确认:x
部门负责人:x
综合办公室负责人:x
分管副总经理:x
总经理审批:x
开除员工通知7
先生/小姐:
该生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、老师和同学有过任何联系。
为严肃校规校纪,教育张严彪本人和广大同学,根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定,经校委会研究,决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒,端正学风,认真学习,严格要求自己,自觉遵守校规校纪,做一名合格的学生。
通知人:
日期:
开除员工通知8
物业部员工 :
鉴于您在无故殴打xxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的'行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20 年 月 日16时之前到办公室办理手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20 年 月 日
开除员工通知9
xxx:
员工应在公司工作中态度不认真,屡犯公司规章制度,很少能完成每日工作量,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响,对此,经公司研究决定,给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通知
xxxx
x年xx月xx日
开除员工通知10
学校学生开除通知书
______,男,______班学生。
该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪,教育张严彪本人和广大同学,根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定,经校委会研究,决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒,端正学风,认真学习,严格要求自己,自觉遵守校规校纪,做一名合格的学生。
校学生处
20___年___月___日
开除员工通知11
赵辉,女,xxxx区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,xxxxxxxx出生,籍贯:xxxxxxxx,户口所在地:xxxxxxxx区,家庭住址:xxxx区xxxxxxxx街,身份证号:xxxxxxxxxxxx,手机号:xxxxxxxx,邮箱:xxxxxxxx.。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
xxxxxxx有限公司人力资源部
xxxx年xx月xx日
开除员工通知12
xxx先生/小姐:
鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收"红包"的行为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的.规定,决定予以除名。
本公司保留对您的追究一切法律职责的权利(视您的表现)。
特此通知。
xx公司人事部
开除员工通知13
_______先生/女士:
根据本公司与您签订的'第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
开除员工通知14
xxxx,男,xxxx班学生。
该生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪,教育张严彪本人和广大同学,根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定,经校委会研究,决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒,端正学风,认真学习,严格要求自己,自觉遵守校规校纪,做一名合格的学生。
校学生处
20xx年xx月xx日
开除员工通知15
xx先生/女士:
鉴于您在担任本单位部xxxx(写明职务)期间,违反公司xx规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的'权利。(视您的表现)特此通知。
XXX有限责任公司
行政人事部
xx年xx月xx日
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