【精品】安全演讲稿4篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在社会发展不断提速的今天，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的安全演讲稿4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全演讲稿 篇1
敬爱的老师，亲爱的同学们！
大家好！
我是五（4）班的叶婉婷，我演讲的题目是《与爱同行》！爱无处不在，我们在爱中成长。爸爸妈妈的爱、同学的爱、老师的爱是对我们最大的鼓励，让我们的`生活充满阳光色彩！爱就在我们的身边。
一个故事散播了对社会的爱，20xx年7月，年轻母亲吴菊萍有了一个新的名字——“最美妈妈”。
一天中午，吴菊萍吃过午饭准备出门办事。刚走到小区门口，就听见有人大喊大叫：“孩子，孩子…….吴菊萍发现了立马甩掉自己的高跟鞋，一个箭步冲到了正对着孩子的楼下那片绿化带里！伸手将孩子接住。“砰”的一声，孩子像一块巨大的石头向她手上砸下去，分量之重，孩子和她都种种跌倒在草地上。巨大的疼痛让吴菊萍昏了过去。最终她们平安出院了，真是好人有好报！那种精神值得我们学习。
真诚的关心，让人心里那股高兴劲儿就跟清晨的鸟儿迎着春天的朝阳，爱是什么？爱是一种自然流露的美好情感，也许是一句话语、一个眼神、一个动作……...爱无处不在，我们就生活在被爱包围的世界里！当你在上学的路上看到涓涓细流的小溪旁洗衣服的农家妇女你就会明白：爱是无私的奉献是默默给予他人，爱曾让生命延续让人得到欣慰，爱不仅是涓涓细流的小溪还是人与人之间相互帮助的一种美德是一个骄傲，与爱同行就是与心同行！
我的演讲完毕！
谢谢大家！
安全演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家下午好！
首先自我介绍一下，我叫王可为，今年33岁，大专学历，中共党员，现任公司安全科科长一职，今天是原岗竞聘。此时此刻，我最想和大家说的一句话是：“安全科科长一职非我莫属！”这不是年少轻狂，更不是目中无人，而是我有绝对的自信来做好这份工作！
我为什么这样自信呢？熟悉我的人都知道，我有几个“毛病”，而这些“毛病”就是我自信的来源。
我的第一个“毛病”——追求完美
从走上工作岗位的那一天起，我就树立了一个坚定的新年——坦坦荡荡做人，认认真真做事。几年来，无聊是做基层员工，还是管理岗位，我都能够做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。无论是什么工作，我不干则已，要干就要做到最好，就必须要达到一流水平。按说追求完美是好事，但我们部门的员工都知道，我追求完美到了近乎偏执的程度。可正是这样一份执著，才使得我和我带领的团队对工作精益求精，一丝不苟。我们安全科连续三年成为公司的优秀集体，多少也得益于为我追求完美的“毛病”吧。
第二个“毛病”——明察秋毫
我担任安全科长已经有四年了，四年的时间虽然不算太长，但是，对于一个部门负责人来说，足以洞悉、规范和驾驭部门的全部工作。在这四年中，我熟悉了安全管理工作的哥哥环节，牵头修订了公司安全工作的基础管理文件，完善了各项规章制度，并带领团队成员写作各项目部做好了施工过程中的安全管理工作，使安全生产可控、在控、能控水平不断提高，实现了在任期间无事故。工作经验丰富，对工作“门儿清”，明察秋毫，这正是部门负责人必须具备的素养。
我的第三个“毛病”——蛮不讲理
我当了四年的安全科科长，和科里的每一名员工都有非常深厚的感情。我太了解、太熟悉我的团队了，就像熟悉自己手掌上的.纹路一样。正因为熟悉，正因为了解，所以，我就特别爱这个团队。俗话说：“爱之严，责之切。”所以，在工作中我会对我的团队成员非常严格，甚至会对他们发脾气，蛮不讲理。好在大家都非常理解我，不和我一般见识。工作上的不愉快，就想夏天的雷雨一样，来得快去得也快，雨过天晴之后，我们还是在一起看足球、侃大山的好兄弟。这种非常融洽的工作氛围铸就了我们科超强的凝聚力和战斗力。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们，以上就是我最真实的写照。一个不完美却执著地追求完美的人。今天，如果承蒙大家的厚爱，我能够留任，我将把这三个“毛病”继续发扬光大，踏踏实实、不遗余力地做好以下四项工作：
第一，继续以“严”字当头带团队。
作为部门的管理者，我要时刻把研究如何让去做、如何做得更好作为自己的工作重点，以严格管理提升部门的工作业绩，向管理要效益，以管理促发展。我呀制定严格的规章制度，把本科的所有工作进行条分缕析的规定和说明，使反正更加细化。要使安全科的每一名员工都明确自己的职责是什么，自己要做哪些工作，要达到什么工作标准，完不成工作任务要承担什么样的责任，从而提高部门自动运转、良性运转、科学运转的水平。
第二，加强安全生产宣传教育，推进安全文化建设。
咱们建筑企业，安全是根本，宣传安全是关键。我要进一步强化对员工的安全意识教育，做好企业安全生产法律法规特别是新修订与完善的安全生产法律法规、规章、规范性文件的宣传贯彻工作，增强从业人员的法律意识，营造安全生产的良好氛围。同时还要以组织开展安全生产月等活动为契机，使安全意识更加深入人心，树立除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制的安全理念，树立不规范就是不合格的操作理念，引导大家在工作中自觉反“三违”，培植安全生产的企业文化。
第三，强化安全基础管理，落实管理责任制
我要进一步建立健全安全生产各项规章制度，并按照《安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的规定，加大对规章制度的执行力度和对违章现象的惩处力度，把安全生产各项工作真正落实到位；我要加强施工现场的生产管理、技术管理，严格按照安全生产法规、标准和规范进行施工作业；我要建立健全施工现场事故应急预案，提高应急处置能力；同时我还要定去认真分析与总结安全生产存在的问题和不足，制定解决方案，通过加强安全管理，确保年度安全目标的实现。
第四，加强学习，不断提高自己的业务能力。
二十一世纪是知识经济社会，一个人如果没有知识，将很难在社会上立足。所以，我要继续严格要求自己，加强学习，进一步补充最新的安全管理知识，通过持续不断的“充电”，拓展自己的知识面，开阔视野，提高业务能力、管理能力和政策把握能力，提高自身的业务水平，并争取在今年取得按群注册工程师资格证书。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的信念和对工作的态度。我将用自己的时机行动去践行这一诺言，也由衷地希望大家给我这个机会，是我能够继续带领我的团队在准求完美的道路上走得更加精彩！
我的演讲完毕，谢谢大家！
安全演讲稿 篇3
作为一名工作在一线岗位的安检员，我时刻牢记我们这份职业不单单是一份工作，而它却包含着崇高的职业精神，这种安检职业精神要能“反映我们的价值观、人生观，反映我们这个行业的宗旨”，具体概括为“以服务为本份，以尽责为幸福，以职业为自豪，以工作为快乐！”，所以要求我们要确立责任感、树立职业感、培养荣誉感，使其把提高服务水平变成自己职业的有机部分。在安检职业建设中，安检职业精神建设是一项意义重大影响深远的工作。安检职业精神是整个安检工作的灵魂，它不仅应该是高度概括的，还应该是立体的。
从事一种职业就是向社会签署了一份契约。忠于职守是这个契约的核心，履行职责和义务是契约的要求，遵守职业道德和纪律是契约的规定。因此，安检职业精神中的.“以从业安检为自豪”就是爱岗。“职”即岗位，是一种分工，做好工作的第一前提就是发自内心的热爱它这份热爱是做好工作的内在动力。“以安全祥和为职责”是从安检的工作特点出发，最基本的要求就是克尽职守。这一部分内容是安检职业精神所应蕴含的最基本因素。第二层次敬业。“业”是一种行业，更是一种事业、功业。不把安检这一职业仅仅当作“养家糊口”的工具，而是把它当作实现自己人生价值的舞台。这是安检职业精神的重要因素。第三个层次奉献。当一个人自觉地努力把自己的人生价值从自己所从事的职业中实现出来的话，这就是职业精神得以充分展现的内在动力和源泉。这是安检职业精神的最高境界。
职业精神的多面性体现在：
第一，安检职业精神要体现人文关怀。任何职业都具有服务性质，都要体现出对服务对象的尊重和关爱，体现出服务者与被服务者之间的相互尊重，体现出各自的人格尊严，这就是职业的人文关怀。安检职业工作同样具有服务性质，所以安检职业精神中对于服务对象的人文关怀和对每一个安检从业人员的人文关怀是融为一体的。
第二，安检职业精神要体现诚实守信。安检系统的提高服务水平活动，就是想要通过提供高质量的服务来赢得社会的认可和尊重，树立良好的职业形象和职业声望。
第三，安检职业精神要体现安检职业尊严和意义追求。安检职业尊严主要体现在岗位的神圣性。职业的意义追求就是职业理想。职业理想在职业精神中发挥着动力作用、导向作用。
服务理念、专业素质、职业精神构成了安检工作的三大支柱。其中，服务理念是安检工作的方向标，安检服务工作的对象是广大旅客，服务理念充分体现时代和广大旅客的需求，只有服务理念正确，安检工作的方向才正确。专业素质是践行服务理念的保证，是检查员应该具备的胜任安检工作的知识和技能。安检职业精神则是三大支柱的内在动力，只有具有了职业精神，检查员才可能更好地掌握工作需要的知识技能，才能在工作中践行服务理念。
安全演讲稿 篇4
各位领导、各位评委、朋友们：大家好!
很荣幸有机会参加今天的演讲会。我叫xx-x，是机加工的一名普通员工，我的演讲题目是"安全伴我同行"。
在这人海如潮、滚滚红尘的现代社会中，请问您最需要什么?是金钱美女，还是功名利禄?如果让我来回答，我就说：我最需要的是安全!
安全是什么?安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人们谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、管沟坍塌、机械伤人、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是享受幸福生活的保证?
安全是什么?安全是一种责任。正像我们常说的"安全责任大如天"!"安全责任重于泰山"!安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。但是在实际工作中执行起来，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。无论发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现是不执行安全规程，违章作业造成的。在我们机加工车间全部是电动工具和机械操作，如果没有人人负责的责任心，各干各的，各有创意不顾别人和自己，就会在不经意之间发生安全事故。这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。
安全是什么?安全是一种态度。我们经常讲"安全第一"。这就是我们的态度，也是我们的原则。由于我们安全理念还没有深入人心，部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全，出了人身事故，想弥补的机会都没有了，人人都为之惋惜。如：高空作业不戴安全帽、不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋、不戴护目镜 等现象。对安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规制度不能在现场真正的落实等等，安全事故还在发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。此时我想起日本人操作机械的故事：日本人在开动机械前，先检查一遍机械周围的'环境，机械工作部位有没有复位，电源有没有破损，确认安全后很标准的立正姿势站在机械电源开关前，心无杂念的注视开关十秒钟,最后才郑重的按动电源开关。而我们机械操作人员可能是操作技能太熟练的原因吧!个别员工无论操作什么机械,开关看都不用看只见手指飞:啪.啪. 啪.有的甚至不用手什么都搞定了,可想而知两种结果会怎么样?试想我们的操作方法能不发生事故吗?.这是两种截然不同的态度!如果我们也像故事里在开启电源时想一下"安全"端正一下态度，我想很多事故都是可以避免的。
安全的目标不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，它是靠大家长期的、齐心协力才能把握住的! 安全不是生产指标，欠产了可以追回来;安全是人命关天的头等大事，一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大，可对于一个家庭来讲，不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难，也就在这恶梦般的日子里，父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲!一幕又一幕白发人送黑发人惨景，让人想忘也忘不掉。
"前车之鉴，后事之师"，安全工作只有起点，没有终点。朋友们，新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出，历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么，为创造双汇集团的辉煌，让我们一起记住：安全警钟长鸣，安全伴我同行!
我的演讲完毕!谢谢大家!
【安全演讲稿】相关文章：
安全在我心中安全演讲稿04-04
安全的演讲稿06-14
安全演讲稿06-30
安全的演讲稿01-10
矿山安全演讲稿03-15
暑假安全的演讲稿03-14
安全的主题演讲稿04-02
铁路安全演讲稿03-26
放假安全演讲稿03-03
冬季安全演讲稿02-13