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安全的演讲稿

时间:2022-10-24 10:58:01 演讲稿 我要投稿

关于安全的演讲稿模板锦集八篇

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编帮大家整理的安全的演讲稿8篇,欢迎大家分享。

关于安全的演讲稿模板锦集八篇

安全的演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,亲爱的同事:

  大家好!

  我是来自xx部门的xx,今天能够站在这里演讲我感到非常的开心,也感到非常的荣幸。我今天演讲的主题是安全,虽然公司是有着安全方面的规定的,但是也还是有很多的同事不遵守公司的安全规定,所以我这次演讲是希望大家能够注意到安全的问题,重视自己在工作中的安全问题,能够按照安全的规定去工作,不要再把忽视自己的安全问题。

  在我们每天的工作开始之前,公司都会要求我们做好安全措施,才能够开始工作,这是规定,不仅仅是为了公司着想,也是为了我们所有员工的安全着想。只有保障好了自己的安全,才能够去更好的工作,全国各地经常会有安全事故的发生,有些是因为公司的疏忽,而有些是员工自己没有注意安全的问题,才导致了这样的一个结果,付出了很大的代价,我不希望你们在付出了沉重的代价之后才明白这个道理,所以现在就应该要重视起来这个问题了。

  不按照安全的规范去做,是对自己的不负责,是把自己置于危险的境地之中,是非常不值得学习和提倡的行为。很多人为了节省时间,或者嫌麻烦,图自己方便,就不按照公司的规定工作。因为懒惰,或者是其他的`一些原因,就没有去保障自己在工作中的安全,有没有想过若是自己有一天在工作当中出现了问题,会给家人和自己带来多大的痛苦,到那个时候还来得及吗?很多人其实是知道这个道理了,但却存在着侥幸的心理,认为这样的事情是不会发生在自己的身上的,所以就不去注意这些问题。但意外往往是在一瞬间就发生了的,可能你自己都会来不及反应,也来不及后悔的。

  虽然在发现这样的情况之后是会有处罚,但还是依旧会有人这样做。我不知道你们心里是怎样想的,难道真的是要在尝到了苦果之后才会醒悟吗?我建议公司之后加大对这样的不遵守规定的员工的处罚,让他们必须要做到遵守安全规定。我们不仅要自己做的遵守安全规定,在工作中保障自己的安全,在看到身边的同事没有保护好自己的安全的时候也要去劝阻,这样我相信我们所有人都能够安全的开始工作,安全的下班回家。

  希望在听完我的演讲之后,所有的人都能够注意到安全的问题,保证我们公司不会有事故发生。

  谢谢大家!

安全的演讲稿 篇2

  大家好,今天我国旗下讲话的题目是《交通安全记心间》。

  “红灯停,绿灯行,黄灯亮了等一等”这首朗朗上口的儿歌,相信大家是再熟悉不过了,然而就这么简单的交通规则,却仍有很多人不知道去遵守。文明交通不仅仅可以改善道路拥堵现象,更关系到我们每一个人的生命安全。

  队员们,你们知道吗?每年的4月30日也就是劳动节的前一天,是“全国交通安全反思日”,这一天,我们要认真反思以往的行路交通陋习,认真审视并改正不文明的交通习惯,把宝贵生命从无情的车祸中解救出来,尊重人的生存价值和生存权利,共同度过快乐的假期。

  随着经济的发展,马路上的各类车辆也越来越多,道路交通安全事故则成为了各种安全事故中的'“头号杀手”,我国每年交通事故死亡人数有10万之多,每天的交通事故死亡数字在300多人。而导致悲剧屡屡发生的一个重要原因,就是由于仍有不少人的交通安全意识淡薄,随意违反交通规则。

  这不由的让我们深思,为什么交通安全意识的增强一定要用以鲜血和泪水为代价?是不是只有生离死别,才能让我们对生命更加珍惜?是不是只有亲人们悲痛的泪水,才能唤起我们对生命的尊重和对交通安全的重视?为了更好地宣传交通安全知识,珍视我们每一个人的生命安全,在此向全体队员发出倡议:

  1、我们要认真学习交通安全法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德。

  2、当我们过马路时,多一份礼让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路。

  3、当我们徒步行走于人来车往的马路时,请保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹。

  4、不满12周岁不能在道路上骑车,不满16周岁不能在道路上骑摩托车、电动车。

  5、乘坐公交车时应站在指定位置等车,等车停稳后上下车,在车上要抓好扶手,头、手等身体部位不能伸出窗外。

  “实线虚线斑马线,都是生命安全线”,为了我们的生命之花永远绽放,为了让所有的家庭幸福美满,队员们,就让我们行动起来,从我做起,从现在做起,珍爱生命,把“交通安全”这四个字永记心间。

安全的演讲稿 篇3

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天我们的国旗下讲话主要围绕“安全”的话题展开。对于我们学校来说,安全是头等大事,也是一个永恒的主题,更是学校工作的前提。安全是关系到千家万户的大事,是利在当前、功在千秋的大事,大家都知道,安全的覆盖面很广,这其中包括交通安全、食品卫生安全等,另外对我们小学生来说,校内安全和防溺水方面的安全问题也应该是我们最应该关心的话题。

  首先,我想借着本次校会和大家一起先从校内安全谈起。同学们,我们每天都承载着父母和长辈们的殷切希望高高兴兴地来上学,不仅仅要学习好科学文化知识,更重要的是还要平安、健康、快乐地成长,在我们这个和谐幸福的校园中,绝大部分的同学在校内都能严格按照小学生行为规范的准则来要求自己,时刻把安全放在第一位,但也有一小部分同学却处处放松对自己的要求,在校内活动时不时爬高上低、追逐打闹,就是你推我搡,既不能保证自己的安全,更不能保证他人的安全。同学们,现在社会上都提倡文明和谐,我想我们作为祖国的未来和希望,是不是应该先自我反省一下,我的行为是不是都文明了呢?我和他人的安全是不是最应该关心的问题呢?作为老师,作为学校,真的是不希望同学们有任何安全隐患存在,更不想看到因为大家的一时疏忽,对自己和他人带来的伤害和痛苦,苦口婆心的教诲也是出于对大家真心的关爱,那么,同学们冷静下来,细细思考,我们有什么理由不去关心自己和他人的.安全呢?有什么理由还在校内继续危险的游戏呢?只要我们记住:关爱自己的安全就是关爱他人、关爱父母,我们一定都能成为文明向上的好孩子!

  接下来,我想再从校外安全的方面和大家说一些话题。临近五一,肯定有许多同学在家人的陪同下,出外游玩或走亲访友,那么着就和交通安全紧紧围绕在一起了。每年,我们国家因交通事故造成的人员伤亡超过数十万,当我们听到这些触目惊心的数字时,还会违反交通规则吗?我想一定不会。作为一名合格的小学生,我们要时刻提醒自己,积极行动起来,从自己做起,严格遵守交通规则,我们要注意的是:走路时走人行道,没有人行道的地方要靠路边行走,行走时不看书、不听音乐、不打闹,过马路时看红绿灯、走斑马线,不逆向行走,坚决不坐三无车辆、超载车辆,乘坐汽车时,不要把头和身体伸向窗外。同学们,“红灯短暂、生命无限”,为了我们的生命之花永远绽放,为了让所有的家庭都能幸福美满,让我们把“交通安全”这四个字永记心间吧!

  希望各班在今天的班会课上继续共同讨论有关安全的话题,另外今天天气湿冷,请同学们不要去室外活动,防止淋湿,引发感冒等疾病。

安全的演讲稿 篇4

在座的各位领导、同志们:

  大家好!

  每当我看到辽化生产井然有序,原料按时运进,产品及时运出,内心就会涌上一种无名的感动。在我参加工作的两年中,这种感动不断得到净化,得到洗礼,得到升华,最终化为了一种崇敬之情,这是对全体铁运人的崇敬。无论白天,还是黑夜,那一条条长龙构成了一幅瑰丽的图画,勤劳的铁运人用汗水牵引着每一节罐车、用责任筑固着每一寸钢轨。正是因为有了你们无私的奉献和辛勤的劳作,架起了辽化与五湖四海沟通的桥梁

  企业的发展,是员工不断创造价值的过程,在这个过程中安全是发展的前提和根基。

  安全是铁路运输的生命线,是运输生产永恒的主题,铁路运输安全不仅关系到企业本身的利益,也会给社会造成重大影响。我们的机车,为我们运进原料,运出产品,可以说是我们与外界沟通的使者。但是,如果我们稍一麻痹,随之而来的就是安全事故,运输生产中的安全事故就似一头时刻张牙舞爪的猛兽,谁粗心大意、无视章程,它就会张开魔瓜向他扑去,毫不留情。再鲜活的生命遇到它也会在顷刻间枯萎。

  大家一定都还记得,4月28日4时41分,由北京开往青岛的T195次列车,在山东省境内胶济铁路发生脱线事故,与上行由烟台开往徐州的5034次列车碰撞,造成了70人死亡、416人受伤。面对一个个鲜活生命猝然的离去,面对着一张张惊恐无助的面孔,面对着支离破碎而又惨烈的.事故现场,此刻的你是否有一种揪心的痛,此时的你对安全二字是否有更深刻的理解,70个生命就这样随着一声轰然巨响而消失了,70个家庭就这样在瞬间不再完整。死者矣矣,而他们的家属将会长久徘徊在失去亲人的悲痛中,那些幸免于难而受伤落残者将要终生面对身体残缺所带来的无尽伤痛。挽歌留不住逝去的生命,哭声换不回哀魂,悔恨的泪水淌干也不能让时间倒流。所有的仪式寄托着生者对亡者的哀思,也有对三违这个凶手无声的控诉,而我们每个人,除了深深的同情和惋惜外,是不是应该从这悲恸的哭喊声中意识到什么?

  同志们,当你心存侥幸而违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的时候,你有没有想到灾难正一步步向你逼近?你有没有想到自己的行为会造成多少人的不幸?你有没有想到一个残缺家庭的悲剧即将上演?你有没有想到那悲惨哀恸的场面,那撕心裂肺的哭喊?亲爱的同志们,认真地想想吧!辛勤工作为了谁?从大的高度讲,是为了国家的富强、企业的兴旺发展;从自身角度看,是为了家庭的幸福安乐。因此我认为,在安全前提下努力工作就是对社会、企业、家庭和自身一种负责任的表现。生活是美好的,生命是可贵的,肩上的责任也是重大的。当你面对父母慈祥的笑容时,你应该想想,你的平安,就是献给父母最大的孝心;当你下班到家吃着妻子为你做的可口饭菜时,你应该想想,你的平安,是给妻子最大的爱心;当你和孩子一起尽享天伦之乐时,你更应想一想,你的平安,是送给孩子最大的关心啊!那些为人子者,为人夫者,为人父者,为了您的父母不担负忧难,为了您的妻子不独自面对风雨,为了您的儿女不承受孤苦,请在你的心头牢记安全至上,生命第一这八个字吧!

  为此,我要郑重地说:员工同志们,为了您和家人的幸福,请重视安全、杜绝违章,可以吗?能做到吗?我相信,在座的每一位员工一定在内心高喊:能做到,我们可以做到!是的,我们能做到,我们必须做到!好吧,那就让我们共同努力吧,从思想到行动共同鉴行火车要动先动脑,身体要动先思规这一要求,发扬铁运人不怕苦、不怕累,严于行,精于细的工作精神,向连续安全生产4000天迈进,向实现持续、长久安全生产前进,让安全的车轮永远在绿色、发展的钢轨上飞驰!

安全的演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  我们知道, 生命是人一生中最宝贵的财富。它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情。个人的笑语常在,家庭的幸福美满,企业的兴旺发达,无不因为有了“生命”。然而,一旦生命失去,这些美好的愿望如何得以实现?而安全就如一根七彩的丝线,把这些愿望紧密连接起来,从而使我们拥有了一个稳定祥和,五彩缤纷的生活世界,也使我们的生命更加丰富。所以,我们必须想方设法为自己脆弱而又宝贵的生命筑起一道保护的屏障。而这也就是“安全”的意义。

  然而,现实却不容我们乐观。抛开煤炭、交通方面的问题不说,单是化工行业发生的一起起安全事故就让我们触目惊心。重庆一家化工厂发生爆炸,造成氯气泄露,当场7人死亡3人受伤,周边的15万群众也被迫离开家园。江苏一家化工厂也发生氯气泄露,2人死亡9人受伤,山东一家化工厂发生爆炸,8人死亡3人受伤,而南方的一家化肥厂发生氨气泄露,66人中毒。而我们公司呢?,化工二厂的双氧水工作液槽发生爆炸,PVC发生器也发生爆炸。其影响大家也知道。毕竟“事故和损失同时发生”这是不容争辩的事实,这也是违章和麻痹酿成的苦酒。在这血淋淋的事实面前,人的生命是何等的脆弱。

  现在,公司正处在伟大的变革时期,它每前进一步都凝聚着我们职工的心血。而它又是高温、高压、易燃、易爆、腐蚀、剧毒的化工企业。如果抛开安全不讲,公司的一切都将处在一个即将喷发的火山口上。作为公司员工,又怎能说珍惜了自己的生命?所以,公司的安全就是我们的安全,公司的生命就是我们的生命,我们只有珍惜了公司的生命,才能说真正珍惜了自己的生命。我们是公司的员工,就应该和公司的命运同在!

  众所周知,员工的安全意识强弱,安全文化素质高低,将直接决定企业安全生产的具体过程和结果。员工在生理,安全,社交,尊重和自我价值实现五个层次上的需求,就形成了安全价值体系的观念。所以建立“以人为本”的.安全文化正是企业安全文化建设的基本原则。然而有的人却不这么认为。他们认为企业改制了,自己只是一名打工者,企业的安全文化建设于己无关,只要做一天和尚撞一天钟,得过且过算了。岂不知就在这种思想的支配下,违章和麻痹两大天敌就会寻上门来,危险也就充斥了自己工作岗位的角角落落,生命的价值又怎能得到体现?也许当我们在享受人生的快乐时,他们却只能抱怨生命太短暂,犹如昙花一现。所以,我们只有注意安全,把握住自己的命运,才能更有信心的面对公司的美好未来。“注意安全,珍惜生命”是我们公司人义不容辞的责任和义务。

  然而,“注意安全”绝不是一句口号,也不是一个指标。事实上,当我们把安全作为一项任务来完成时,就已经忽略了自己对生命的关爱。所以我们只有在日常的工作生活中把安全切实放在心上,时刻注意生产过程中的细节、小事,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临。“安全无小事”就是我们公司人共同的安全理念。因此我们只有从小事入手,做到安全不离口,规章不离手。安全不是事后诸葛亮,应该三思而后行。因为保安全千日不足,出事故一日有余。所以安全不是愿不愿意、想不想做的事情,安全就是为了我们不伤害自己,不伤害他人,同时也不被他人所伤害。安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人;安全也是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着也就失去意义。所以我们必须树立“我要安全,安全为我”的观念,否则就是损害自己的生命。

  可是,“注意安全”说起来容易,做起来却并不那么简单。它需要持之以恒的决心和耐心,更需要科学的理论来指导。“宁听骂声,不听哭声”这是安全管理的最高境界。所以,当一位领导制定出更加科学,更加合理,更加符合岗位实际的安全操作规程,让每位在岗员工都能拥有一面安全操作的“明镜”,当领导把员工的安全和幸福放在心里的时候,其生命里的责任已超越自己本身,人生价值也在这里得到了体现,职工感激他,公司也感激他!

  安全是可以相互给予的,不知同志们是否听过这个故事:一只蚂蚁被涧水冲进河流之中,无论怎么样努力都不能爬上岸边,死亡一步一步向它逼近。一只正在岸边喝水的天鹅见此情景,赶忙啄住一根枯枝扔进河里,蚂蚁附在枯枝上回到了岸边。突然,蚂蚁看见一名猎人正瞄准天鹅举起了猎qiang,而天鹅毫无知觉,蚂蚁急中生智,爬到猎人的脚上咬了一口,猎人因为疼痛射出的子弹打偏了,天鹅毫发未损地飞上了蓝天。动物都能如此,更何况我们人呢?所以,同事们完全可以在相互帮助中共同走向安全。试曾想,在我们公司的每一个角落里,如果大家都能各尽其能地为他人的安全着想,我相信,我们的人格就会逐渐完善而健康,我们的心灵就会得到提升而光芒四射,我们的生命就会安泰而丰润,我们的生活就会注满甘甜而绚丽多彩!和谐美好的社会又怎能不在安全的公司内形成?我们公司又怎能止住发展的脚步?

  同志们,朋友们,最后我想说一句,为了公司的生产个人的安全,为了家庭的幸福,为了母亲的微笑,为了爱人的牵挂,为了儿女的祝愿,请“注意安全”!

  谢谢大家!

安全的演讲稿 篇6

  安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产,就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中,员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的。

  从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变过程是安全观念从被动强制性到主动自觉性的一次质的飞跃。安全生产是社会、企业永恒不变的主题,但安全不是一个实实在在存在的物体,要具体的描绘出来的确很难。安全,仅仅是一个简单而又平凡的名词,但安全又确确实实地存在于我们的身边,存在于我们每个人的生活之中,是我们的社会和谐幸福的基础。

  社会的发展需要企业的贡献,社会的安定需要企业的安全。我们的生存需要企业提供就业环境,企业的良性发展需要我们安全的生产,家庭的幸福需要我们健康,我们的健康离不开安全。安全需要我们每个人的付出,我们也需要安全。社会要发展、我们要生存都离不开安全。我们来分析一下 “要我安全”和“我要安全、我会安全、我能安全”两个不同阶段的表现。

  一、“要我安全”的阶段表现

  这一阶段的主要表现是:安全制度仅仅停留在口头上、会议上,落实在墙壁上、资料柜中。企业未配备专职安全管理人员,即使配备了也都是些不具备专业知识的和不具备安全管理的能力。

  单位的安全培训工作流于形式。有些单位员工的培训不堪一提,除了培训开始领导的讲话,整个培训过程都看不到领导的身影,原因是领导有“更重要的事”要处理,尽管要求严格培训考勤,但领导不以身作则的培训效果也就可想而知了。

  “要我安全”阶段看到最多的现象就是安全罚款,谁违章,谁不安全就罚款,安全部门每年年底会有一沓子安全罚款单。但罚款解决不了问题,解决不了违章,被查到的违章只不过是冰山一角,被查到了自认倒霉,该怎样做还怎样做,因为人的安全意识还没有提高,安全技能没有掌握。

  所以说我们今后要从企业安全文化上下手。企业安全文化是指企业管理组织在组织企业生产作业过程中及职工在生产生活过程中,为维护自己免受意外伤亡及职业伤害而创造的各类物质的和意识形态领域成果的总和。它是从保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值观的文化,是企业安全形象的重要标志,是树立企业安全理念和安全精神的动力。将安全生产工作提高到安全文化高度去认识,依靠安全文化的潜移默化作用,就能从根本上提高全员安全意识和整体安全文化素质,最终使“要我安全”变为“我要安全”。

  二、“我要安全、我会安全、我能安全”阶段的表现

  随着“以人为本”理念的不断深入,残酷的'事故案例的广泛宣传,随着安全许可制度、安全标准化等法律、法规制度的不断完善,“三标一体化”( 质量管理体系ISO9000、环境管理体系ISO14000职业健康安全管理体系OHSAS18000)管理体系在多个领域的推广实施,这些都为我们营造一个良好的制度氛围,找到了执法的依据。

  我们要通过开展“现场管理”达标活动,使现场物品做到“有物必有区、有区必分类、分类必标识”,干净、整洁、有序的工作环境为做好安全生产工作奠定良好的基础。

  现在注册安全工程师越来越被企业所接受,有些企业成立了以注册安全工程师为主的专职安全管理队伍,真正做到会管、敢管。从管理上建立了一支过硬的安全管理队伍,保障了企业管理中的“执法”者的素质。

  安全是一种责任,也是一种态度,对安全的责任和态度通过安全意识提高来实现,单位负责人除了自己认真学习安全法律、法规,认真履行自己的安全职责外,还聘请专家讲授安全知识,提高全员安全意识,提高安全投入,改善作业环境,从意识上、硬件设施上保障了安全生产。

  今年公司要举办一系列的安全活动,通过安全管理知识大赛,安全管理项目创新活动,安全技能大赛,应急演练等活动检验安全知识、技能的掌握情况。只有安全知识、安全技能的提高才能做到“我要安全、我会安全、我能安全”。要通过表彰安全先进个人、先进集体,营造人人讲安全、人人都能做到安全的氛围,营造一个良好的安全文化氛围。

  从安全罚款到安全奖励,改变以前“安全是一项不受表扬的工作”的想法,使不安全行为没有了存在的土壤,一个人的不安全行为会导致整个班组、车间都没有获得奖励的机会。安全正激励的实行,让一个存在不安全行为的人不会得到大家的姑息,会受到周围工友的监督。从成功企业的实践来看,安全文化的内涵应包括以下四点:一是指物态的安全文化。即生产设备的安全防护设施,个人劳动防护用品以及生产场所、环境、装置的本质安全化,以及各种安全技术和科研成果。二是指行为规范的安全文化。即安全生产法规、规章制度、技术操作规程建设,以营造一种强制力,对人们的不安全行为和危险动作以有效的束缚,使人们对自己的行为承担的法律的、道义的责任。三是包括对人们行为的安全引导。使人们认同安全的行为后放心去做,同时也否认危险动作,而抗拒并抵制,使人类的活动能安全,有序地进行。四是包括人们对自己安全的关注。即既不要被别人伤害,又不要伤害别人。时时事事都要有所警觉,形成良好的安全心态。

  安全是广大安全工程专业研究人员、安全管理人员和无数操作员工孜孜不倦的追求。我们要以对工作的热心,对家庭、对社会的强烈责任感来完成安全生产这一艰巨而又利人、利己的神圣使命。安全工作无止境,是一项只有起点而没有终点的工作。虽然从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变过程中取得了一定的成绩,但应居安思危,警钟长鸣,在漫长而渐进的转变过程中得到安全的回报,实现“安全每一人,安全每一天”。

  安全其实跟我们每个人都息息相关。安全就是父母宽慰的笑容、贤妻诚挚的心声、儿女绕膝的幸福。安全,是纽带,时刻维系着我们和亲人的纽带。当你出门上班的时候,一双期盼的眼睛默默地为你祈祷:“一定要注意安全!”当你下班回家时,一桌可口的饭菜期待着你平安归来。也许你会觉得这是再普通不过的事,可是,如果亲人们看不到你回家的身影,听不到你熟悉的声音,那么,他们所承受的将是多么大的打击?一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止,再美好的未来都将灰飞烟灭。

安全的演讲稿 篇7

  各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们、你们好:很荣幸我有机会参加这次演讲会,和大家共同探讨安全这个主题,我演讲的题目是安全责任。安全生产、人人有责。说明了安全生产对我们的重要性,分析目前所有的安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是 一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理 不严、凡事掉以轻心,依然是引发各类安全事故的主要原因。那么我们这些现场管理干部、安全第一责任者,应该承担什么责任呢?下面我用我亲身经历的8:22事故,来区分一下各级领导应该承担的责任。那是我不愿回忆的一段往事,1994年8月22日4点班、在采二队施工的11081工作面。发生一起严重冒顶事故,黄文顶、吕学军两个年仅21岁的新工人,在这次事故中丧失生命。

  当时我就是这个班的班长、对这起事故负主要责任、事故的主要原因是:在采面初次放顶期间,支柱初撑力不够、新工人技术素质不高、矿上也没有成立放顶领导小组、在这次事故中我们的培训部门应该负责任,如果我们加强新工人培训,把住安全生产的第一道关。那么他们两个就不会入井15天就丧失生命,如果我们的工人有一点安全意识,吕学军会为了一件衣服而丢掉性命吗?我们现场的管理干部应该负责任。如果坚持现场敲帮问顶制度、加强二次注液、保证初撑力、能会出现这样的事故吗?我们的技术部门也应该负责任。如果我们精确地测算出悬顶面积、提前采取措施、事故不就没有啦吗?如果我们负起责任、那2.5米的加长支柱能运到现场违规使用吗?我们的领导干部更应该负责任。

  如果我们执行了措施、抓好工作落实,我们的职工能付出年轻的生命吗?多少个如果我们能做好一个吗?这件事情虽然过去XX年啦,我还生活在深深的自责中。让我最难忘的只有两件事,在现场抢救中、当排除掉险情、扒开岩石露出黄文顶身体的时候,我吓傻了,有人要我帮忙时,才知道去伸手,当我抓住他的手时,啊!他的手冰凉,一下凉到我的心底,到现在我都能回想起那种感觉,我和工友向外抬他的时候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不动他,抬不动的是他已经失去的生命,抬不动的.是我内心的自责和良心。那时侯我住在葛店矿旅馆化,和他们两个相距不远,在吕学军的母亲来收拾遗物的时候,我过去帮忙,老人不停地只说一句话:“要知道我不让他来啦,要知道我不让他来啦!”听到这句话,我的心在发抖。

  我想说:“大娘,让他来上班不是你的责任,真正的责任人是我们!”我们没有办法让儿子重新回到您的身边,没有办法弥补您失去亲人的痛苦,没有办法承担起这个比泰山还重的责任。 安全为天,是我们的安全理念。在这个“天”地下,我们每一位员工都应该尽到什么责任呢?技术人员:你应该去精确地测算每一个数据,你给出的每一个点,放出的每一条线,编制的每一项措施,那都是我们职工的保护伞管理干部:你应该扑下身子,真抓实干,落实每一项措施,整改每一条隐患。在抓安全的过程中,我们宁愿听到职工的骂声,绝不能听到职工的哭声。‘一个老领导说过“不重视安全的干部不是好干部,不重视安全的干部不能当干部。”这句话就是我们管理干部的行为准则。要把安全生产比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉、在生产作业的每个环节、机电管理的每道工序、都需要我们掌握先进的技术、都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训、都需要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。尊敬的领导们:请你们牢记自己的神圣职责、心系职工、爱护生命、狠抓安全、来成就这千家万户的幸福、亲爱的职工们、请你们遵章守纪、保护工友、保护自己,让我们全体神火人齐心协力、尽职尽责、心连着心、肩并着肩、共同托起我们神火集团――这片安全的蓝天。

安全的演讲稿 篇8

亲爱的朋友们:

  大家好!

  在这草长莺飞、阳光明媚的日子里,我们充分享受着生命的愉悦,感受着生命的'宝贵。

  是的,人最宝贵的莫过于生命。生命之宝贵,深情地呼唤着人们珍爱生命、善待生命;生命之宝贵,无情地鞭挞着各种漠视生命、戕害生命的行为。

  当您步入这港口装卸作业区域,当您看到作业车辆在繁忙中疾驶,当您感受着生产的热火朝天,您是否依然还想着那句“安全第一”?事故总在忽略中孕育而生,查查自己,看看身边的人吧,安全帽生根了吗?反光背心穿上了吗?一颗心里带着警觉吗?让我们大家从现在做起,从自身做起,从点滴做起,用实际行动来珍爱生命吧。让那些血淋淋的、惨不忍睹的事故不再降临;让妻子为失去丈夫而悲痛欲绝的场景不再出现;让嗷嗷待哺的幼儿抚摸着妈妈冰凉的躯体而痛哭不会再有;让白发人送黑发人的惨剧不再重演。

  违章就是事故,安全产生效益!请大家携起手来,相互关心、相互提醒,遵章守纪,关爱生命,在日益美好的生活中共同铸造一座坚不可摧的平安长城。

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