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物业演讲稿

时间:2023-08-22 11:37:48 演讲稿 我要投稿

物业演讲稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在学习、工作生活中,越来越多人会去使用演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的物业演讲稿,欢迎阅读与收藏。

物业演讲稿

物业演讲稿1

尊敬的王总、尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家上午好! 今天我代表20xx年度公司新员工在这里发言,首先我很激动.也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!

  在半年的实验室管理工作中,我们实验室管理人员认真学习业务知识,积极的提高个人能力,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“协调实验室课程安排、保证大学实验课程顺利进行”是我们实验室管理工作的重要职责之一。参与办学也是公司的新的发展理念之一。所以,我作为公司的青年员工,更应该为实现公司的'共同目标添砖加瓦。在部门领导和老员工的亲切关怀和照顾下,我们开始从刚刚毕业的学生慢慢的熟悉业务知识,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足,关心我们的内部改革、体制创新,了解我们的营销理念和市场竞争力,并开始认真思考如何在我们发展的整体态势下,定位自己的目标,发掘个人的潜力。回首瞻望,我们一直在不断地努力和锐意创新,皆是为了一个永远不变的追求和承诺:“选择拓普网络,选择至高品质”。

  在几年的发展历程中,我们已与政府、学校、电力、电信、金融、保险和制造等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。发展同时也意味着机遇和挑战。20xx年,公司实现了跨越式发展,北京公司成立,大学城顺利入驻,一个个新的起点,新的征程。但20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,20xx年只是一个逗号。在20xx这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我们一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及大家对我的信任.“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要我们立足专业优势,加强合作,创新理念,整合资源,打造精品,引领主流,形成人才和公司优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!作为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为我们公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!我们有理由相信20xx年拓普网络在王总领导下又将是辉煌的一年。

  最后,衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢大家!

物业演讲稿2

全体同仁:

  20xx年将要过去,一年来各管理处保安、保洁、客服管家、工程、绿化等部门能够坚守职责,相互协作,在大家的共同努力下,物业公司取得了令人满意的成绩。在我们现有的三个管理小区不仅得到了业主的认可,同时也得到了集团公司领导的信任,受到了来自社会的高度评价。国宝、华府、商务楼洛阳市物业办20xx年综合考评,三个管理处同时荣获洛阳市"市级优秀管理小区"称号。这些成绩的取得是物业全体同仁共同努力和付出的结果。今天仍然有坚守在岗位的同仁,默默无语,用行动展示着闪光的成绩。如:国宝的---保安班长、保洁雷杏利、杨利峰、霍伟军、王建芳;华府的---付顺刚张东东保洁守护自行车、护送业主上楼;商务楼的---师云川朱雪玲等等,大家用行动向公司填写了一张最圆满的人生观和价值观答卷。大家的行动让我感动,我为有大家这样的兄弟姐妹而高兴,能和大家在这个团队里工作而感到荣幸和发自内心的自豪。

  物业公司正是由于大家如火一样的热情,如家一样的温馨氛围,如兄弟姐妹一样的`手足情感,才是我们的团队更具有朝气和激情,相互的关爱和支持是大家团结的更紧密。特别是我们的管理处主任和各级主管,他们身先士卒,做到了领导的表率作用。国宝张主任吃住在管理处,每月工作都在28天以上。华府王主任身为女子,但她从来没有示弱,工程维修、停车线、业主沟通回访、保洁污水清理,最累的、最脏的、最苦的、最难的,她一一和大家共同品尝和承担。商务楼马主任每天早上都是6点多来到工作岗位,与保安一起清扫地面和广场。为了商务楼的设备设施良好运行,上上下下每天都要亲自巡查一遍,遇到问题亲自动手。主任的西服常常是以工程装替代。

  "一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩"。一个团队领导再英明,员工人员再多,它不一定能够做大做强,甚至想形成一种核心的战斗力都难。目前物业公司虽然没有直接面临全球经济危机的影响,也没有象国内一些企业关闭、调休、裁员、下岗,但是我们也会面临经济衰退造成的影响。集团房地产是我们目前集团经营的重中之重,在目前地产市场萎靡、萧条的情况下,我们是物业公司,是房地产公司的后勤保障,房地产遭受了创始以来的难关,我们大家更应该独立承担起我们的职责,利用我们自身的优势和资源做好我们的工作,我们能够做到的不去打扰房地产,我们能够克服的困难不去给房地产增加负担。各管理处、各部门:在公司受到危难时,我们不能袖手旁观,拿出我们热情,用我们有限的力量释放最大的能量,在自己平凡的工作岗位,用优异的成绩回报集团公司。

物业演讲稿3

  时光飞逝,转眼我们迎来了20xx年!在这辞旧迎新之际,我谨代表xx物业管理发展有限公司,向广大业户们一年来对我们的各项工作给予的关心支持和帮助表示衷心的感谢!也对xx物业的全体员工一年来的辛劳和奉献表示衷心的感谢!

  已经过去的20xx年,是xx物业的“求新年”,xx物业秉承“一切围绕和谐、创造和谐而奋斗!”的管理方针和文化理念,经过全体xx人转换思维,求新求变,不断发展。20xx年,在疫情防控常态化的总体背景下,xx上下齐心协力克服不利因素,尤其是在xx暴雨、xx防疫以及xx封城等重大考验面前,xx人不惧危险奋战在一线,确保公司经济指标稳步增长的基础上,为提升xx品牌的影响力作出了重大贡献。

  已经到来的20xx年是xx物业的“奋进年”,我们同时迎来了xx物业20岁的生日。20年来,未曾料到经历会如此的波澜壮阔、跌宕起伏;20年来,我们xx始终风雨兼程、锐意进取、踏实前行、稳步发展,所有这一切,我要再一次表达,都是得益于我们xx管理团队、全体员工始终如一、齐心协力的改革创新、踏实工作和主动作为;都是得益于xx广大服务供方的领导及其员工的协力配合和服务落实;都是得益于行业领导及同行们以及社会各方朋友们的始终关心和支持;所以借此机会,我要再次表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  xx20年来,始终在做、坚持在做的就是一件事:进行管作分离,做专业管家,成为服务集成商。我们通过进行管作分离的管理模式改革,凝练管理层的`专业能力,将企业从劳动密集型的状态中解脱出来,使得企业迈向了事业规模快速发展的道路;我们按照做专业管家的商业模式,通过与科技结合、建设管控系统、开展智慧化管理,使得xx的物业基础服务得到有效管控、质量稳定、业主满意度提高,企业进入良性发展;20年来,xx借助于管作分离的管理模式改革并实践专业管家的商业模式,使得xx的企业综合实力、业主满意度等各方面名列了xx行业前茅和全国行业前列!

  xx20年来,正伴随着中国现代化建设和行业改革发展的大好时机,xx从体制改革出发、创新激励机制、打造企业文化、变革管理模式、投身市场竞争、联盟合作供方、融合资本市场。如今,xx在成功管作分离、做好专业管家的基础上,迈出了升级商业模式,以服务集成商角色立足社区服务、探索城市服务的新征程!

  最后,值虎年春节来临之际,祝愿所有业户和xx物业员工在新的一年里身体健康、心情愉悦、生活快乐!

物业演讲稿4

尊敬的业主朋友、事业伙伴及公司同仁:

  大家好!

  日月其迈,时盛岁新。时间记录坚实的脚步,岁月镌刻奋斗的足迹。20xx年,xx物业管理集团上下齐心、开拓奋进,以敢闯敢试的勇气和自我革新的智慧,用臻心追求卓越,实现了公司“十四五”开好局,起好步。

  回首20xx,xx物业管理集团在党委的坚强领导下,坚持以党的政治建设为统领,从百年奋斗中汲取智慧和力量,强化基层党建和从严管党治企,加强干部人才和思想文化建设,贴心为群众办实事,着力服务xx大局,大力推动改革发展,不负韶华,逐梦前行。

  回首20xx,公司带领全体干部职工牢记初心、践行使命,用不懈奋斗圆满完成了全年任务。主动应对市场变化,多措并举完成任务指标,写字楼整体出租率持续回升,酒店度假达到疫情以来营收最好水平,商业项目稳中有进,园区运营质量进一步提升,物业服务水平稳步提高。盘活存量资源,提升服务功能建设,不断完善科创园区运营服务体系,成功设立科创股权xx基金并实现项目xx,xx和xx创园区一期取得阶段性成果,助力非遗文化传承。转变经营模式,创新发展实现新突破,优化调整管控模式,地产运营实现“走出去”跨越,商业运营加快推进,轻资产运营已具雏形;顺利推进“数智化”转型一期项目,“瘦身健体”成效明显,疏解腾退全面完成市委规自领域整改事项,超额完成企业退出任务,实现非经资产清册,整体资产结构和发展质量进一步优化。

  回首20xx,公司积极践行国企责任,推进落实老旧小区综合整治,持续开展城市更新,积极备战冬奥服务,将两个“关键小事”作为民生大事抓实抓好,全力支持保障新冠病毒疫苗接种工作,切实做好xx服务xx“四个中心”建设的主力军。

  旧岁已去,又开新篇。成绩催人奋进,是我们迎接新年的底气和喜悦;发展重任在肩,是为了明天更多的成绩和期盼。

  风正潮平,自当扬帆破浪。任重道远,更需策马扬鞭。崭新的20xx年,脚下有漫漫征程,放眼是地阔天高,越是向往星辰大海,越要脚踏实地付诸行动。让我们怀揣梦想,目标坚定,以党建统领全局,以文化聚人心,以服务创品牌,持续深化国企改革,加大创新驱动发展,深入落实“四个发展”战略理念,用责任和坚韧、用担当和勇气、用信念和抉择,努力实现“国内一流城市资产运营服务商”的愿景,为助力xx集团实现“进军世界500强、打造国际一流产业集团”。

  新年至,让我们用阳光的'能量点燃时代的梦想,用昂扬的姿态迈开奋斗的步伐。祝福每一个你我,新年快乐,和顺致祥!让我们共同努力,一起向未来!

物业演讲稿5

各位朋友、xx的家人们

  大家新年好!

  一元复始,万象更新。转眼我们迎来新春的第一道曙光。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表xx物业服务有限公司,向长期支持关心我司发展的社会各界朋友表示衷心的感谢,并致以美好的祝愿。向一年来立足岗位,默默奉献的广大同仁和家人致以新年的祝福和诚挚的问候!

  20xx年,是xx公司成立10周年,十年磨一剑,我们不断探索国内外优秀物业服务理念、厚积薄发,大放异彩。这一年新冠疫情持续,国内经济承压,无不时刻考验着企业的内功。大道不孤,命运与共。我们公司坚定贯彻落实疫情防控,化危机为机遇,寻求突破,在全体同仁的`共同努力下,实现了企业稳定持续的发展,并取得了良好的成绩,为公司十周年生日献上了珍贵的礼物。

  20xx年,也许我们将面临更大的挑战和更多的机遇,只要我们带着初心和理想,脚踏实地迈步前行。我坚信xx的明天会更上一个台阶!期待社会上更多的朋友支持关心xx

  最后祝大家新年快乐,事事顺利,阖家幸福!

  祝我们的祖国繁荣昌盛,国泰民安!

物业演讲稿6

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是朝阳中心赵XX支队的Xx,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点。

  首先请允许我作一下自我介绍,我叫贾伟来自美丽的海滨城市烟台,北京化工大学市场营销专业毕业,大学里一直担任班长,毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了XX银行我才终于真正找到了可以另我寄托,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转眼我来已经有一段时间了,这段时间里我的`综合能力得到很大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾成功开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来广发后我先后经历了三任队长,我本着“踏实做人,本分做事”的理念,一直担任队里的副队长,积极支持配合队长的工作,得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会积极的借鉴和避免。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担任一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友谊,因此我相信我同样有能力、有决心、也有信心能再为XX银行带出一支所向披靡的精英团队。

物业演讲稿7

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是朝阳中心赵xx支队的xx,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点。

  首先请允许我作一下自我介绍,我叫贾x来自美丽的海滨城市烟台,北京化工大学市场营销专业毕业,大学里一直担任班长,毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了xx银行我才终于真正找到了可以另我寄托,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转眼我来已经有一段时间了,这段时间里我的综合能力得到很大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾成功开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来广发后我先后经历了三任队长,我本着“踏实做人,本分做事”的理念,一直担任队里的副队长,积极支持配合队长的工作,得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会积极的借鉴和避免。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的'信任得以担任一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友谊,因此我相信我同样有能力、有决心、也有信心能再为xx银行带出一支所向披靡的精英团队。

物业演讲稿8

  20xx年度工作在阳光家园全体员工的忙碌中匆匆而过,甚至来不及等我们回首一眸。20xx年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。年前,公司提出”紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收,千方百计服务客户,适时参与市场竟争“的经营理念,使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。阳光家园是集团公司开发较早的一个楼盘,各类公共设备设施已处于老化阶段,有些老化的设施必须要更换。这样一来就增加了管理难度,同时也增加了各项日常维修费用的支出。

  为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐,并承受市场经济竟争机制的洗礼。20xx年初,家园管理处制订了”管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益“的工作目标,管理处全体员工认真遵循这一原则,同心协力、开拓进取,积极寻找新的利润增长点,全方位展开各种有偿服务,05年工作在全体员工的不懈努力下,诸方面工作均取得了突破性和实质性进展,更多经典尽在为管理处06年工作有更大发展奠定了坚实的基础,创造了良好的条件。

  为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进06年工作再上一个新台阶,现将20xx年工作总结如下:

  一、积极开展各项经营活动,提高经济效益。

  阳光家园管理处在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理处工作首次突破零的利润,创造出一份来之不易的经济利润。20xx年工作全面展开之后,管理处为了寻求更大的利润增长点,召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析,集思广义,根据阳光家园小区实际情况,制订出适合自身发展的经营项目。

  阳光家园管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如”家政清洁服务;小孩接送;房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿服务项目,家园全体员工共9人,在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动,管理处全体员工不计得失,利用休息时间来展开各项有偿服务。

  做家政清洁,保洁做不过来,保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助,在20xx年元月份是家政清洁的高峰期,为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润,在保证小区正常工作的前提下,一天接4家家政清洁服务,就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。

  一份耕耘一份收获,截止10月未,家园管理处就有偿服务这一项已产生10028元的利润,给公司创造出一定的经济价值。

  二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。

  阳光家园是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大,入住率虽高,但住户资源不是很丰富,物业公司通过几年和业主的磨合,已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业公司也给予了认可,但由于小区面积不大,收费低下,造成物业管理经费不足,无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况,管理处在20xx年度工作中调整工作思路,在保证小区各项工作稳定的状态下,利用现有资源,赢得新的利润增长点,通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损;另一方面阳光家园一直以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式,只要求品牌不看中利润。05年公司整体思路做了调整,作为阳光家园管理处,即要保持物业管理各项工作平稳,又要创造相应的利润。针对这种情况管理处立足现有的管理服务模式进行创新,以服务带动管理费用的上调,使业主感受到物业提供的超值服务,便于管理处对费用适时进行调整。

  管理处在05年上半年工作即将结束时,对阳光家园物业管理服务费用进行了上调,在原来的基础上涨浮达到每平方米0。13元。在这种情况下,就要求我们以更加优质的服务来赢得业主对涨费的认可,管理处在进行了艰难解释和沟通工作后,终于在7月份将物业管理服务费涨到国家标准范围内的最高标准,使管理处产生一项新的经济增长点。

  三、开源节流,降低成本,提高效益

  1、加强各项费用的收缴工作

  鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行,必须做好物业管理各项费用控制,并保证按时足额收缴。截止11月未管理处收费率达到98%以上。

  2、厉行节约、降低成本

  今年管理处全体员工,继承发扬20xx年的.优良传统,时刻树立成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出,使各项费用支出降低到最低限度。截止11月未费用支出比同期支出节约28243元。

  通过管理处全体员工的汗水浇灌,阳光家园上半年的工作扎实而富有成效。截止11月末收入目标完成率达到124%,已产生利润56336元,06年工作怎么来开展,是否能保持这个良好发展势头呢?下面我就阳光家园管理处下半年工作实施计划及工作目标做以阐述。

  一、巩固05年新增的利润增长点

  05年,家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进行了上调,06年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和解释工作上。

  二、进一步寻求新的经营项目,突破常规,对外发展,辐射周边区域

  05年工作的实践证明,展开多种经营思路是行之有效的,06年工作中,阳光家园将在现有基础上更加放开手脚,对各项经营活动突破常规不只是局限于小区内,将对外横向发展。利用现有资源创造处每一份利润。

  三、提升管理、以人为本、稳步发展

  人能创造一切,更多经典尽在管理处在06年工作中将加强管理,提升员工的综合素质和凝聚力,以人为本来展开各项工作,使管理处全体人员在管理服务工作过程中走向积极主动的方向。

  一份汗水一份收获,阳光家园管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意,在05年工作中我们虽然取得了一定的成绩但06年工作还不能松懈。我们相信阳光家园管理处在公司各级领导的正确带领下,将在06年工作中谱写出新的篇章。

物业演讲稿9

亲爱的全体同仁,大家好!

  在这xx佳节,我代表公司,向所有的管理人员,所有的一线员工,致以节日的问候、和真挚的祝愿!

  告别辉煌的20xx年,迎来崭新的20xx年!回望过去,我们公司走过了十一年的风雨征程,做为公司的创始人和领路人,此刻,真的有千言万语想跟大家分享,有创业初的艰辛,有竞标时的等待,有成功时的喜悦,有失败时的沮丧;当然,最多的还是对所有人的感谢!没有你们的支持,xx公司不会发展壮大,没有你们的支持,xx公司就不能取得更大的成绩!

  十一年来,有很多很多难忘的时刻,记得公司刚成立的时候,记得公司受到郑州市政府表彰的时候,记得公司升级成为二级资质的时候,记得公司入驻一个又一个项目的时候。

  请每一个员工都要记住:郑州xx公司物业管理有限公司,成立于 3年1 月8日,是国家二级资质物业管理企业(一级资质申报中),累计物业管理面积近200万平方米,公司拥有一流的管理团队,完善的运作机制,有效的质量控制体系,并且具有优良的业主口碑,多次获得河南省各地市政府的表彰!

  特别是最近几年,公司发展快速,例如开封市场,短短的2年时间,我们接下了近50万平方米的楼盘。我一直坚持一句话“向服务要市场、向管理要效益”,很简单的一句话,但是,需要我们全体同仁,不懈的努力,不断的坚持。

  俗话说的好“细节决定成败”,物业每天做的,也都是小事儿,只有把一件件小事儿做好,精益求精,才能成就金牌的服务。

  物业行业一直被誉为“朝阳产业”,什么是“朝阳产业”?就是有很大发展空间、有很好的发展前景、健康、持久的产业,古语说,男怕入错行,至少我可以告诉大家,干物业没有入错行,但是需要付出和努力,我们必须面对各种各样的困难。

  当然,干任何一个行业,有撑死的,也有饿死的,有做得好的物业,也有破产倒闭的物业,仅郑州市就有1000多家物业公司,我们立足的根本是什么?请大家牢牢记住——就是简单的两个字“服务”!随着行业的`发展,我们公司也会进行改革和转型,例如开展多种经营、推出智能社区、包括我们以后要启动的,社区养老、便民洗车、便民商店等等,但是“服务”永远是第一位,任何经营,有利于提高服务的、优先上马,有损服务质量的,坚决不做,希望大家牢牢记住!

  打造中原物业第一品牌,是我成立公司时提出的,也是我们公司一直以来奋斗的目标,这个目标什么时候都不会变!

  新的20xx年,我们有更加广大的目标,发展速度只能超越20xx年,服务质量也要优于20xx年,创造的效益也要多于20xx年,给员工的待遇更要好于20xx年!

  实现这个目标,需要我们所有人的努力,任何时候,一个公司的发展,都是靠所有的人齐心协力,同时在我心里,任何一个员工,都是兄弟姐妹,公司也一直尽力,为大家创造一个舒适的工作环境,希望每一个人都能够安心的在xx公司工作,让勇于奉献的员工得到更多的回报,让认真勤劳的员工得到大家的尊敬,同时,我们公司也为大家提供了完善的晋升渠道,让每一个勤奋好学的员工,都能够走上更高的管理岗位,发挥更大的才能。

  一对夫妻是一个小家,一个公司是一个大家,我们有缘相聚在xx公司这个大家庭,所以要更加珍惜、相互包容,工作的时候,你身边的同事就是你最亲的人,有时难免有个争执,我们要互相体谅,这样,我们的团队才会健康,才会凝聚在一起!

  我相信,只要我们所有人携起手来,同甘共苦,开拓进取,我们xx公司物业,必将成就一番伟业!

  请大家举起手中酒杯,为我们有缘相聚在这里,为我们辉煌的明天,干杯!

  谢谢大家!

物业演讲稿10

各位领导,各位同仁,

  大家下午好!

  很高兴也很荣幸在今天晚上能够和大家一起共聚一堂,来参加xx物业20xx的团年晚会。在这样一个特别的夜晚,我有一些感想,有一些心里话想要和大家分享一下。

  回想起来,四年前的春节,我们当时刚刚起步,只有十多个人,当时我们服务的项目是xx豪园,都是做一些前期的工作,我们分头在xx的几家大排档吃团年饭,四年后的今天,我们今晚到会的员工有两百多人。4年当中我们经历了很多的事情,也付出了许多的汗水和努力,如果将我们的经历写出来,差不多就可以写成一本现实版的创业及励志的案例书,所以今天在这里,我的心中有一些感慨。

  我们当中的大部分人,都是出身在农村,来自五湖四海,从遥远的家乡来到了这里,我知道我们每一个人都有着一段艰辛的经历,两百多人,背后就有着两百多个故事,加上我们的父母、爱人、孩子等等,我们的背后有着更多双期待的眼睛。

  那么,我们这一群人的命运是什么,我们的未来将会怎样?这是一个很大的问题。要想清楚这个问题,不妨先让我们先回顾一下过去。

  让我来讲关于几个人的真实的故事。

  在19xx年的时候,有一个人,他在xx物业当巡楼员,不管严寒酷暑、春夏秋冬,每天大概要爬9栋7层的没有电梯的楼梯到楼顶去签到,在夏天的时候,汗水经常把衣服都湿透了,除了巡楼签到,他每月还要负责抄上千户的水表和电表,有一些水表是隐藏在地下的沙井里的,要先用钩子把很重的铁井盖钩开,然后再趴在地上抄,那时候,他感到很迷茫、很困惑。

  另外的两个人,一个大概在20xx年的时候去xx花园找工作,由于并不怎么起眼,一开始的时候并没有应聘上,都是过了一个月才候补通知他去上班的,而另一个的情况也差不多,他们两人都是从站门岗开始,而且兢兢业业,一丝不苟,一站就是两年。

  还有一个人,他的父亲很早就去世了,他辍了学,和村里的大人到xx的搬家公司去工作,有几次因为搬很重的东西爬楼梯,又饿着肚子,差点晕倒在楼梯间里......

  我和大家讲到的这几个人,就是xx、xx总、xx总和总经办的xx经理。

  我在这里和各位同事,特别是一些年轻的同事分享这些故事,其实是想告诉大家,我们许多人的出身、起点和经历都是比较相似的,我们都不是富二代,但这些经历说明,即便是起点比较低,通过努力,我们还是有机会使我们的命运得到改变。

  而所有的改变,我想很重要的,是从心怀梦想开始的。有了梦想,就有目标有计划,然后持之以恒,坚持不懈,就可以每天一点点,一步步的接近自己的目标和梦想,因此大家来到E物业这里,最重要的.,是我希望能在每一位同事的心里,播下一颗梦想的种子。因为梦想有一种神奇的力量,你的世界会因此而不同,它可以改变你的世界,改变你的人生。

  在平时工作的过程中,我非常留心观察我们的同事及员工(包括我们的安管员、保洁阿姨等等)。他们大多是平凡的人,在平凡的岗位上默默工作,有的时候看到我,他们会点点头,羞涩的笑。在很多时候,我会问我自己,我在他们的身上看到了什么?——我在他们身上看到了“善良、诚实、正直、热忱和勤奋等等”。这使我感到有一种力量,也使我感到了一种希望。我认为这些品质对于一个人、一个团队甚至是一个社会来说都是非常重要的。

  不同的人,他的出身、地位会有所不同,能力也有差异,但这不会影响我对每一位员工的人格、思想和劳动的尊重,因为我认为每一个人,在精神上和人格上其实是平等的,我们可以看到,在小悦悦事件中,挺身而出的那位老婆婆,在出席电视台的颁奖晚会上,当她出场时,全场起立,为她鼓掌,长达5分钟,因为她的品格和行为,无法不令人肃然起敬。

  人生的道路很长,在人生的道路上,我们会遇到许多的困难与波折,但我认为,我们要保持和坚守这种善良和诚实的本性,因为我相信“大道至简,守正出奇”,就像xx董事长xx所说的,善良和诚实可以护佑我们的一生。相反,用一些投机取巧、旁门左道的方法,短时间内也许有用,但我们身边的许多例子已经证明这样做是不长久也是行不通的。因为水落终会石出,时间可以证明一切。

  作为一家没有背景,没有资金,也没有平台的起点很低的公司,我们一步步走过来,从一个项目到现在的十个项目,服务业主近万户,我有时也在想,我们靠的是什么?

  许多和我们接触的客户或一些同行朋友都对我们说过,对我们印象最深的,就是作为一个团队,我们有着很强的凝聚力,加上我们扎实的、较好的专业功底和能力,以及我们的诚实、善良和热忱,使我们打动了别人,赢得了客户。是的,如同那一次我在xx项目的岗亭里看到员工们贴的那首歌——团结就是力量,这是我们一贯以来的优良传统,每当遇到一些困难,在一些危急的时刻,我看到我们的同事们总会众志成城,总会一起上,没有一个人会退缩。我觉得这样的传统,是我们非常宝贵的一笔财富,我们一定要继续传承和发扬。

  在我们成长的过程中,我们得到了许多好朋友、好心人的帮助,回想起来,xx物业的发展过程,其实就是一个不断得到帮助的过程。对于这些帮助,我觉得我们一定要感恩,不能忘记。我开会的时候经常讲,也经常提倡——我们得到别人的帮助,所以我们也要去帮助别人,帮助别人就是帮助自己,因为我觉得一个互相帮助团队是温暖的团队,一个互相帮助的社区是美好的社区,一个互相帮助的社会是美好的社会。

  我记得在我们起步的时候,在艰难的时候,我的老领导——xx花园的xx总,给了我们许多关心、帮助和指导,也包括在资金上给以支持,我们的好朋友——xx地产的xx先生也给了我们很多帮助,还有xx的xx先生的帮助如同雪中送炭。许许多多帮助过我们的人我都会铭记在我的内心。我想特别提到和感谢的是,在帮助过我们的朋友中,今天有xx地产的朋友作为嘉宾到达我们的晚会,让我们用最热烈的掌声对他们表示感谢!

  当然了,不能忘记和感谢的是我们的这些好同事,我们很多都是多年的同事及好朋友,,我想说,能够和你们作为同事,是我一辈子都感到荣幸的事。

物业演讲稿11

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

  大家好!

  我是来自东兴物业部的王彦丽,今天我演讲的题目是《站好自己的岗、做好自己的事,就是最大的爱国》。

  祖国60载的风云激荡,我们看到9亿农民告别贫穷,新农村建设日新月异;青藏铁路穿越世界屋脊,天堑变成坦途;5.12汶川大地震“生死时速”的较量,使所有华人凝聚在一起;祥云火炬在鸟巢熊熊燃起,向世界展示了五千年文化的魅力;神舟七号实现了飞天梦,在浩渺的太空写下中国人的诗句。60载的沧桑巨变,中国人挺直了脊梁,曾饱受屈辱的中华民族终于走向复兴、走向崛起!

  一个国家的崛起依靠先进的军事力量和强硬的经济实力,山西企业的振兴要依靠全体员工的责任心与凝聚力。在2008年元月17日的上午,热电分厂9#炉因过热器爆管紧急停炉,全厂乃至整个铝基地的生产生活都受到不同程度的影响。热电分厂检修车间焊工班李克民、程苗锁、炉检班刘俊杰、琚建军等同志接受检修任务,可是炉内作业位置小,温度高、原材料缺,工作难度太大,可他们深知“锅炉每多停一分钟,企业就多一分钟的损失”,他们不顾炉内高温和熏人的烟气,衣服用凉水浇灌了一遍又一遍……多次的钻入炉堂割裁、更换、焊接爆损过热器和侧包墙管。当20日的清晨8:00,灿烂的阳光照射在9#炉时,焊工班班长李克民完成了最后一个焊接口,在工友们为胜利而欢呼时,距接受任务已经过去了整整64小时……鏖战64小时,我们的员工用坚强的意志和责任心使他们的工作超越正常人的生理极限。险情面前,为企业着想;险情面前,为企业负责!爱岗敬业精神使他们在工作中用奇迹诠释了“超越自我”的意义!

  水滴能汇聚成河流,江河能汇集成大海,应对席卷全球的经济危机,山西分公司紧急成立攻坚组,誓死保卫“2034”生命线,山西铝厂的`员工立足本职,为促进山西企业的和谐做着坚强后盾。东兴物业部普通员工闫顶山同志,今年53岁,他几十年如一日默默无闻的奉献在岗位。八十多岁的老母亲病重,为了“确保冬季供暖、确保冬季百日平安”,他没有回老家侍奉卧病在床的母亲,只是每天工作结束后通过电话安慰病重的老母亲,母亲思儿心切,以为电视里的唱戏演员就是日思夜想的儿子,时常对着电视说话,对着电视呼唤儿子的小名……可为了居民的温暖、社区的平安、企业的和谐,闫顶山强忍着对母亲的挂念,始终坚守在的工作的第一线!他的责任心、奉献心和爱岗敬业的事业心,把对母亲的爱升华为对岗位、对社区、对企业的大爱!

  朋友们,假如您是一滴水,您是否滋润过一寸土地?假如您是一线阳光,您是否照亮了一分黑暗?假如您是一颗螺丝钉,您是否坚守在您的岗位?每一个岗位都是一个不平凡的舞台,站好自己的岗、做好自己的事就是最大的爱国!

  朋友们!爱岗敬业是时代的要求,是社会的呼吁,今天我们久经风霜的祖国正坚定不移地走向世界,开放的世界为我们提供巨大的舞台,站在新的历史起点,机遇与挑战并存,让我们中铝山西企业的员工立足本职、万众一心,誓死打赢控亏、增盈攻坚战!让我们开拓进取、深入践行科学发展观,促进企业的转型发展、安全发展、和谐发展;让我们每一名员工站好自己的岗、做好自己的事,携手并肩构筑团结奋进的铝城,以良好的经营业绩向建国六十周年献礼!

物业演讲稿12

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,感谢公司领导给我们保安员参加保安班长岗位竞聘的一次机会!对于我来讲,这不仅仅是一次班长岗位的竞聘,还是一次对自己工作能力的检验。在此,我向公司领导表示深深的感谢!

  我是本公司物业保安刘××,中共党员,山东××人,33岁,已婚,高中学历。我于20xx年从二炮退伍,20xx年12月参加工作,在××资产公司保安部担任保安员。20xx年3月分流至北京××物业山东分公司安全管理部任保安员至今。

  我是个退伍军人,热爱保安工作。在工作中我积极发扬的优良作风,充分发挥党员的模范带头作用,在公司领导和同事们的关心帮助下,我认真学习,不断丰富自己的保安知识,进一步提升自身素质,增强工作经验,尽心尽力履行保安职责,兢兢业业服务物业客户,赢得大家的广泛认可。参加保安工作6年来,我5次被物业公司评选为“优秀员工”。为更好地发扬自身优势,履行安保职责,服务公司发展,我决心竞聘公司保安班长的岗位。

  我认为,保安班长是公司与保安员之间的一座桥梁。保安班长的岗位非常重要,必须认真地履行好班长的岗位职责。一是,作为一名保安班长,要正确理解领导下达的每一项指令,服从领导,听从指挥,及时把安保任务传达到队员,同时把队员合理化建议,及时汇报给领导,积极做好工作之间的沟通。二是,作为一名保安班长,要严以律己,事事带头,要求队

  员做到的,自己先要做到;要求队员遵守的,自己先要带头遵守;在日常工作中身先士卒,努力完成领导安排的各项工作。三是,作为一名保安班长,要坚持学习遵守公司的各项规章制度和保安行为准则,让业主满意,让公司领导满意。

  尊敬的.公司领导,我决心竞聘保安班长的岗位,特此提交竞聘报告。敬请公司领导审阅!

  如果我能竞聘上岗,我会更加发挥优势,扬长避短,尽职尽责地干好保安班长的工作;如果不能竞聘上这一岗位,我也决不灰心,我会在今后的工作和学习中加倍努力,进一步提高自身的素质的和保安能力,力争下次竞聘成功!

  再一次感谢公司领导!

  竞聘申请人:刘××

物业演讲稿13

各位会员、物业服务行业各位同仁:

  律回春晖渐,万象始更新。

  值此新春佳节之际,xx区物业管理行业协会向辛勤工作在物业服务行业各岗位上的每一位物业同仁以及给您们莫大支持的家人们致以节日的问候和新春的.祝福!向所有关心支持xx区物业协会工作的各级领导、各物业企业致以美好祝愿和衷心感谢!

  过去的20xx年,对物业行业来说是艰难的一年,突如其来的新冠疫情,让“物业人”经受了极大考验。无论是在做好日常物业管理和服务工作,还是在应对各种急难险重任务方面,我们的物业行业从业人员,都在用责任、奉献和担当,写着属于自己的“不平凡”。

  这一年,我们响应政府号召,以全身投入到构建和谐关系,创建示范文明小区、物业服务质量提升年、创城行动、清污消土专项行动中,用辛勤、汗水描绘着“物业人”的“风采”。

  在这里,向我们的“物业人”致敬:您们辛苦了!

  凡是过往,皆为序章。各位物业同仁,新的一年新的起点。不忘初心,牢记使命,让我们共同努力,继往开来,为建设美丽新xx助力,增彩添色!

  最后,祝愿大家新春愉快、万事如意、身体健康、家庭幸福!

物业演讲稿14

各位领导、各位员工:

  大家下午好!

  吉猴辞旧岁,金鸡迎新春!在期待20年钟声响起的时刻,我谨代表xx公司和刘董事长,向公司全体员工致以节日的问候和衷心的感谢!并祝您和您的家人新年愉快、万事如意、身体健康、财源广进!

  回顾20年,是异常艰辛的一年。国家宏观调控,it行业的市场萎缩,电子行业的经济低迷,产品价格大幅度下降,同行业的竞争加剧,原材料价格的不断上涨,资金周转愈加困难,使得我们每一步都如履薄冰。我们在董事长的科学决策下,坚持走高端、利润产品的战略路线;通过产品改型,降低了材料、生产成本;积极拓展海外市场,销售额取得了迅猛的发展;压缩所有开支和费用,并提高了人均效益。我们一路披荆斩棘,在逆境中依然创下了不俗的成绩,力保了公司的稳定和发展!20年公司销售收入为7000万元!最重要的是,在这个寒冷的冬天里,我们挺过来了!我们积累了更丰富的抗寒经验,它将是公司今后生存和发展的一笔宝贵财富!

  xx公司能有今天的成绩,得益于全体员工的共同奋斗和不懈努力,是全体日星人勤劳和智慧的结晶。我衷心地感谢大家一年来辛勤工作和无私奉献,在此向公司全体员工道一声:大家辛苦了!

  在过去的一年里,涌现了一批奋发有为、表现突出的员工及先进事迹,公司决定授予他们20年工作标兵的光荣称号,今晚,他们将上台接受表彰。因此,我向他们表示热烈的祝贺!希望全体员工以他们为学习榜样,努力赶超他们!

  冬天就要过去了,和煦的春风扑面而来,它给xx公司带来了新春的希望。目前it行业的气候已逐渐回暖,电子行业开始复苏,这一切都孕育着无限的商机,我们要把握和创造机遇,打一个漂亮的翻身仗!在20新的一年,我们要以提高经济效益为中心,坚持走高端产品的战略路线不动摇,着重抓好市场开发和降低成本两个工作,严格质量管理,深化企业内部改革,为实现“中国最大的`通信变压器制造商”这一目标而努力奋斗!

  在20年,我们要密切关注市场行情,紧跟华为、艾默生等这些国内一流通讯企业的市场发展趋势,在稳定现在大批量供货的市场情况下,特别注意不断丰富高端变压器的类型,扩大现有客户的市场份额。在高新产品网络变压器上,不但要推出更多新产品,而且还要实现大批量供货;平板变压器的销售额比去年要有新的突破。同时,我们要充分利用现有大客户为平台,积极开发有发展潜力和效益好的新客户。

  技术是产品的核心竞争力。我们要提高开发人员队伍的职业素质,使他们掌握国内领先技术,能紧密配合市场和客户需要,除我们已列为重点的网络变压器、平板变压器外,还要快速开发出含金量高的新产品。

  变幻的市场更要严控品质,产品质量是我们拓展市场的基石,是赢得客户信赖的关键。20年,我们要在现场品质管理下大功夫,将5s和c质量统计技术落实到每个生产工位,将质量意识传递给生产一线工人。

  产品价格是市场竞争的结果,降低成本是我们永恒的追求。特别是目前利润微乎其微的形势下,我们不能消极地等待,我们只有想方设法,主动降低成本,才能获得生存和发展的空间!我们要降低材料、生产、采购等成本,我们要优化员工队伍,提高管理效率和生产作业效率,压缩管理费用,做好每月的部门开支费用预算,使每一分钱都用在刀刃上。

  20年,公司将不再盲目追求规模,我们的销售额基本维持今年的水平,但我们要追求效益、做实做强!

  女士们,先生们,公司明天的辉煌寄托在你们身上,我希望你们在新的一年,在工作中能发挥自己最大的热情和聪明才智,取得新的成绩。我相信只要大家同心协力,敢于拼搏,一定会迎来xx公司更加明媚的春天!

  最后,请大家举起杯,为了xx公司的兴旺发达,为了我们的美好未来,干杯!

物业演讲稿15

尊敬的领导、同仁、朋友们:

  今天,侯家塘街道物业管理年会暨“节能减排、低碳环保”专题研讨会在我们公司召开。首先,我谨代表湖南天祥物业管理有限公司及全体湘核人,向出席会议的各位领导、各位代表们表示热烈的欢迎!向长期以来,对我公司工作高度重视、亲切关怀、大力帮助、具体指导的各界朋友表示衷心的感谢!

  这次会议在我公司召开,为了使大家对天祥物业有更多的了解,更好的印象,我借此机会,向诸位推荐一下。湖南天祥物业管理有限公司成立于1999年12月,同年取得长沙市房屋产权管理局颁发的企业三级资质;20xx年4月公司通过了ISO9001-20xx国际质量管理体系认证并取得证书;20xx年1月获得二级资质。我公司现在服务的楼宇有:湖南省核工业地质局办公大楼、局机关住宅楼、梓园花苑住宅小区、紫金苑住宅小区等四个项目。服务管理面积约30万平方米,业主20xx多户。公司现有员工总人数76人,拥有专职管理和技术人员20人。其中,物业管理员12名;物业管理经理人5名;注册物业管理师3名,持证上岗率为27%。

  近年来,公司致力于“内强管理、外拓市场”,强调优质服务,打造天祥品牌,所服务的'小区先后获得“长沙优秀住宅小区”、“文明庭院”、“先进党支部”、“先进单位”、“市优秀物业管理企业”等荣誉称号;20xx年被长沙市雨花评为长沙市首批试点四星级物业服务企业;20xx年紫金苑被省住房和城乡建设厅评为“省优秀物业管理项目”。这些成绩的取得,得益于街道、派出所及各政府部门对我们的关心关注,支持帮助,在此再次表示衷心的感谢。

  各位同仁、朋友们,这次两个议题同时进行,街道物业管理年会以总结计划为主题,进行统筹谋划;专题研讨会以“节能减排、低碳环保”为主题,进行座谈讨论。这两个会议都给我们提供了一个很好的学习机会,也必将对物业行业的规范和发展产生重大影响。作为会议的承办单位,我公司对此高度重视,进行了周密的部署,我们一定做好服务工作,确保会议圆满成功。

  最后,祝各位领导、各位同仁、各位代表,健康快乐!谢谢大家!

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