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林业岗位竞聘演讲稿

时间：2023-09-18 16:00:14 演讲稿我要投稿

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林业岗位竞聘演讲稿

　　演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在日常生活和工作中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的林业岗位竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

林业岗位竞聘演讲稿

　　林业岗位竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好。

　　今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，为xx乡政府中新的一员，非常高兴能得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提升自身的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指正。

　　我叫xx，今年xx岁，xx学历。参加工作以来，我先后在xx岗位工作过，丰富了阅历，增添了工作经验，同时我也真切感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，我就告诫自身，这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在林业站的工作岗位上，我严格要求自身，认真审视自身，使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足;领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自身，使我的'政治素质和业务能力不断的得到提升，同时，也培养了我坚持原则，讲求团结和艰苦奋斗的优良品质和工作作风。在基层一线的工作经历，更使我得到不少的提升和磨炼，这一切加强了我竞争的勇气和信心。

　　我竞选的岗位是林业站xx职务，我的竞职优势有如下三点：

　　首先是政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能不断加强政治理论的学习，始终与乡党委、政府保持高度一致，做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、对林业工作工作持有满腔热情。

　　第二是有一定的工作经验。在林业站工作期间始终坚持在实践中学习，在实践中成熟，在实践中提升，不断地丰富和健全自我。在林业工作岗位上，我学到了关于林业方面的方针政策和法律法规，学会了处理邻里纠纷等复杂矛盾问题的能力。

　　第三工作上有吃苦耐劳精神。从事过林业工作者都有所感悟，干林业工作十分需要爬山越岭，需要调查研究和信息监测，需要森林防火，需要处理林业案件和林业纠纷等等业务工作，是十分的辛苦。本人当过兵，经过泪与汗、苦与痛的煎熬，加之有在林业岗位上工作过xx年，具备不错的吃苦精神和爱岗敬业精神。第四是我热爱林业工作。因为是森林给我们了氧气，是绿色给我们了舒适的生活环境，人与自然是友好的，和谐的。因此我与林业工作也有了深厚的感情。

　　总之，工作这一年多来，由于领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向林业xx职务工作岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：首先，进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断加强服务意识，加强为人民服务、让人民满意的工作作风;把自身锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层林业工作人员。

　　其次发挥好参谋、助手的作用，与林业站长齐心合力搞好工作，服从站长安排，我想用自身健康的体魄和不错的吃苦耐劳精神，为我乡林业再添一片绿。再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持不错的人民公仆形象。以上主要谈了我在竞争上岗后，新的形势下新的任务面前的工作思路，不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，我保证我不会辜负组织对我的关怀和希望，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉，争取早日实现自身的目标，为林业工作贡献自身的力量。谢谢!

　　林业岗位竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导、评委、同事们：

　　大家好!

　　凭着满腔对林业工作的热情，今天我参加林业站竞争上岗演讲，站在演讲台上，我的心情很激动，首先，感谢领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将倍加珍惜这次机会。下面将我的基本情况、工作表现以及今后的工作思路向各位作以汇报，希望各位多多指教。

　　我叫xx，今年34岁，共产党员，中专文化程度，xx年初中毕业后参加工作，xx年在xx工作一年，从xx年调到林业站担任会计至今，算起来为林业工作奉献了17个春秋。工作之余，我始终坚持继续学习，20xx年至xx年我参加中华会计函授中专班学习，并以优异成绩圆满完成学业。xx年参加财政局举班的会计学习班取得会计资格证书。

　　兴趣是最好的老师，从参加工作起我就对林业工作始终保持着满腔热情，始终与站领导保持一致，服从安排，顾全大局，对于上级交给的任务，我都愉快的接受，出色地完成。财会是林业工作的一个重要环节，也是我的主要工作。俗话说得好：干一行，爱一行，钻一行，精一行。在担任会计工作期间，我忠于职守，认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。从站内建设的资金筹措和使用，到职工分配的各个环节;从政策规定的林业生产基金的按标准收集，到各项资金流动去向;从国家对林业生产的经济激励政策的掌握，到各项资金的收取拨付，无一不是精打细算，帐目清楚。为了适应新形式下财会工作的需要，我努力学习办公自动化知识，熟练掌握了办公自动化技能。菇耳是xx的支柱产业，为菇耳大户开票签证是我的工作之一。我努力做到有求必应，随来随走，遇到林业站有时没有票证，我和同事们连夜赶向林业局也要为他们争取到，虽然辛苦，但我无怨无悔，因为我深知，服务菇耳大户就是服务xx经济。

　　林业站办公室是对外展示林业形象的一个窗口，站安排我负责处理日常事务，我坚持做到高效率的.上传下达，文明的迎来送往，尽善尽美地协调处理好各项事务，树立了林业站“文明热情、务实高效”的不错形象。十几年的林业工作提升了我的素质，积累了丰富的经验，也做出了不小的成绩。因此我多次被政府评为先进工作者。在站内的多次考评中，都有不错的口碑。

　　随着改革的深入，林业系统也增加了改革的步伐。无论将来如何，我都会理解改革的精神，因为改革的目的只有一个，那就是用更好的体制把林业事业发展的更好。任何一项工作，都需要有一定的素质和经验的人才做得好，林业工作也不例外，从我个人的素质、丰富的经验和十几年的工作成绩来看，我自信我对于林业工作已经驾轻就熟，完全有能力胜任。如果林业事业选择了我，我一定和其他同志一道，发扬爱岗敬业、勤奋好学、吃苦奉献、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作。在今后的工作中，我将努做到以下几点：

　　第一，进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提升思想修养和业务本领。继续发扬爱岗敬业、勤勉好学的精神，扎扎实实做好各项工作，努力把自已锻炼成为一个政治合格、业务过硬、作风优良的林业工作人员。

　　第二，准确定位，发挥自己的优势，搞好服务，与其他同志一道，齐心合力搞好工作。工作中，敢于吃苦、勇于奉献，坚持务实，不断创新，既讲团结，又求协作，扑下身子，默默无闻，圆满完成领导交给的各项任务。

　　第三，遵纪守法，严于律已，在干部群众中树立不错的形象，努力做到严格要求，严守纪律，在工作和生活中处处发挥模范带头作用。

　　最后我要说，给我一个机会，还你十分满意!

　　谢谢大家!

　　林业岗位竞聘演讲稿篇3

各位领导，同志们：

　　你们好!

　　我是xx。感谢局领导，感谢竞争，使我今天能站在演讲席上!更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量!

　　我20xx年毕业于xx林校xx专业，并于同年参加工作，自1996年开始，我先后担任了xx林业站副站长、xx林业站副站长职务。在此期间，我先后被xx政府和xx政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。10年的不同岗位的实践，不但使我能力和水平得到了锻炼和提升，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，多次得到了县领导的肯定，两地政府领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。正是这些条件和基础，让我能力、有信心在这里推介。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，努力在新的岗位上实现自身的人生价值。

　　我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。

　　如果我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着“严格执法，加强管理，求实创新，创争辉煌的理念，努力探索新形势下竹木检查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服务，创一流的业绩!具体将从以下几方面入手做起：

　　一、恪守三项原则，确立三个目标

　　作为单位负责人，我将继续恪守为人处事的三项原则，即：堂堂正正做人，认认真真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级——敬而不畏，对同志——平而不陡，对群众——实而不虚。认认真真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现自身的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。

　　我确立的`三项目标是：在我的任期以内，积极争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素质的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来源于不错社会形象，增加执法力度，保证森林资源得到有效保护，消化内部矛盾，保证干部职工工资正常发放，争取在3～5年内基本化解单位债务。

　　二、突出三个重点，实现三个结合

　　虽然检查站的工作千头万绪，但，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步健全路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”;以木材采伐和林地管理为突破口，做林政稽查的各项工作;以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点，不断提升林政执法队伍的整体素质。

　　林业岗位竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位领导：

　　首先感谢各位领导各位同事对我的鼓励和信任，同时，也敬请各位领导各位同事对我的竞聘演讲给与批评指正。我叫xx，我竞争的是森林资源保护科长这一职位。下面，我就个人基本情况和对森林资源保护科长工作的认识向各位作一个简要的汇报。

　　森林资源保护科可以说是任重道远，作为森保科长更是千钧重担，责任重大。对此我想讲四个方面。

　　一、掌握政策法规，加强依法依规治林意识

　　俗话说：没有规矩不成方圆。林业政策文件和法律法规是我们开展森林保护工作的准绳和标尺。作为森保科长首先要认真学习，并抓好林业政策文件和法律法规的学习，做到“胸中有尺，心里有数”。不断加强依法依规治林意识，其次要加强科学执政、民主执政、依法执政的能力。

　　近年来，特别是林改以后，林业机遇与挑战并存，新情况新问题不断出现，更需要我们要学好政策，用好政策，坚持依法依规治林，避免工作的随意性和盲目性，从而管护好我们赖以生存与发展的森林资源。

　　二、加强队伍管理，建设一支有效的森保队伍

　　作为森保科长，应该要懂得森保队伍的工作职责，森保工作的特点，并对架设一支有效的'森保队伍，有思路，有想法。

　　森保队伍是林业基层工作宣传员、森林资源巡护员和消防员。森林资源保护工作是林业行业的综合性工作，涉及面广，社会性强，又有艰巨性、长期性和服务性等特点。护林工作环境差，尤其是当前，随着林改、林业税费减免等一系列惠民政策的出台，森林资源的获利性极高，成为不法分子眼中的“肥肉”，他们为谋取暴利，不惜铤而走险，伺机出动，而且多为团伙作案，使得护林工作必然非常艰巨，而且是一项长期性的工作。护林员除巡山护林、监测火情外，还要定期向林业管理部门汇报情况，作林业工作者的向导，充当林业纠纷的调解员，这些又使得护林工作有另外一个重要特点――服务性。加强森保队伍的建设可见一斑。

　　如何建设一支有效的森保队伍，我想从以下几个方面加强：

　　1、进一步细化护林员管理规定，明确工作职责

　　应在原护林员管理办法的基础上，进一步细化护林员管理规定，对聘用条件、护林员职责、考核量化标准等作更为详细的规定，明确职责，严格奖惩，重视考核。

　　2、改善护林员招聘机制，聘用高素质人员

　　建立新的招聘机制。首先是招聘前深入社区村场广泛征求意见，拟定招聘方案。第二是公开报名。张榜公示招聘条件、招聘程序、招聘人数及候选人数量、护林员待遇等，第三是严格考核。安排口试、笔试和体能测试，按考试名次和招聘名额确定入围名单。第四是张榜公示入围名单。对公示无异议的入围名单。

　　3、加强护林员业务培训，提升队伍整体素质

　　应组织人员编制护林员业务培训教材，不断加强护林员的培训工作。首先是安排新招聘的护林员接受专项业务培训，经考核合格后方可上岗。第二是采用集中培训和个别辅导的方式常年开展业务培训。可以利用护林员每月例会的时机，用以会代训的形式开展政治、业务学习，交流磋商护林管理经验，还可以下乡和野外巡查之机对护林员进行业务辅导，并适时组织考试，不断提升护林员的业务素质和管理水平。

　　4、加强护林员的监管工作，提升管护成效

　　应进一步加强对护林员的监督和管理。

　　首先是要根据辖区森林资源管理实际情况，制定专职护林员野外巡护线路和管护片区的管护实施方案，建立辖区专职护林员每日工作动态图，要求辖区护林员汇报每日工作动向，以便于掌握辖区护林员即时工作动态和加强监管。

　　第二是健全监督机制，通过设立护林员工作检举信箱、公布检举电话等方式，接受群众对护林员工作的投诉并加强调查核实工作。

　　第三是监管人员要经常深入村场，通过座谈和走访，了解护林员的工作动态，并不定期深入管护责任山场巡查，检查护林成效。

　　第四是切实开展好护林员的不定期民意测评和年度考核。

　　根据民意测评和考核结果，即时调整、更换不称职人员，对于破坏森林资源行为，不能坚持原则、知情不报或者互相包弊的，明确规定今后不再予以聘用，以加强广大护林员责任意识。第五是在条件成熟时，给每个护林组长配备海拔仪、对讲机、gps等先进仪器，安排组长参与组内各责任片区的巡护，按gps记录的航迹了解护林员的巡护路线和所处方位，收集更为精准的监测数据，丰富cbims数据库，充分发挥护林员队伍在巡山护林和资源监测工作中的重要作用，提升管护成效。

　　5、给予护林员劳动保障，加强工作积极性

　　护林工作是林业基础工作，也是一项比较辛苦和危险的工作，为稳定护林员队伍，加强工作积极性，在及时足额发放工资的基础上，给护林员购买人身意外伤害保险和发放劳动保护用品，切实保障护林员的人身安全。此外有必要结合年终考核、评先表模，树立典型，条件成熟时给部分工作成效显著、工作时间长的老护林员办理社会保险，解决护林员的后顾之忧，鼓励更多的人积极参与护林工作。

　　林业岗位竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家上午好!

　　请大家重新认识一下我，我叫xx，能参与今天竞聘演讲，我深感荣幸。在此，我对单位上给我们提供这样一个平等竞争的机会表示深深地感谢!客观的说，局领导研究拿出的两个中层职位，表达了领导干部关心我们年轻人的成长与培养，我本人认为，只要努力，这两个职位我都可以胜任，之因此竞聘资源林政股副股长，是因为我对这方面的业务了解一些。我演讲的内容将分为以下三个方面：首先是介绍自身的基本情况与工作经历;第二是谈谈我的优势与能力;第三是今后的工作思路与打算。

　　一、基本情况与工作经历

　　1、本人xx宜宾人，大学本科文化，xx年XX月出生，xx年XX月考入xx农业大学林学专业，经过四年的理论知识学习，我顺利的于xx年XX月毕业，在大学期间，除认真学习专业知识之外，还积极参加社会实践，曾到洪雅林场、重庆市永川区林业局参加过实践，曾担任过班长，打过暑期工，干过服务员，获得过“三好学生”等奖励。

　　2、xx年XX月至xx年XX月，在xx福汉木业集团发展有限责任公司工作，先后任职林业技术员、林场场长职务，主要负责林地流转、造林、林地管护等工作，在这段工作期间，我的能力得到极大地提升，充分地把所学专业知识利用到实践中去，积累了一定工作经验。

　　从xx年XX月考上仁寿县林业局，至今在资源林政股工作，主要负责低产低效林改造、森林抚育、森林采伐方面的工作，在这段时间里，令我深有体会的是，在党政机关工作和企业工作不一样，必须做好角色的转变，企业追求的是经济效益，单位以完成一定的工作目标、任务为重点。

　　二、我的优势与能力

　　1、我有饱满的工作热情

　　今年26岁的我，年轻，这个充满激情、蓬勃朝气的年龄给我带来了工作如火一样的热情，给我带来了强大的工作能力，对待同事、工作热情，提升了工作效率。虽然我不是最优秀的，但我相信努力和对工作的.热情，会让自身变成优秀的。

　　2、我有踏实的工作作风

　　没有高学历、也没有什么非凡的阅历，但自从我参加工作以来，严格要求自身，坚持做到竭尽全力地完成领导安排的工作，遇到问题多请示、汇报，多向领导、同事请教、学习，不管工作多辛苦、多累，重要的是我能从中学到很多知识，以及为人处事的道理，受到表扬不沾沾自喜，受到批评，虚心接受，有则改之，无则加勉，以积极乐观的心态面对工作，不断健全提升自身。

　　3、我有较强的业务能力

　　从大学毕业到现在，我一直做得是林业工作，使我有了较为扎实的林业理论知识和积累了较为丰富的林业工作经验，并且在资源林政股工作的一年半时间里，资源林政股上的业务大部分都参加过，相对比较了解，并且在工作中逐渐成长，能独当一面。

　　三、今后的工作思路与打算

　　如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我有信心履行好副股长职责，尽快进入角色，从以下方面做出努力。

　　1、继续加强理论知识学习

　　虽然自身肩上的责任大了，但仍然不能忘记加强自身的思想政治理论知识和专业技能的学习，多向前辈们学习，所谓活到老，学到老。

　　2、重视团结，搞好人际关系

　　我一定会重视团结同事，与本股室同事及兄弟部门搞好关系，多沟通交流，保证工作的正常运转。

　　3、做好分工，充当模范先锋

　　在以后的工作中，我将以身作则，事事做好先锋，首当其冲，同时做好分工，团结大家的力量，发挥大家的智慧，及时完成上级及领导交待的工作任务，把工作干好，干漂亮，创一流业绩，争先进股室。

　　在原来的基础上，我将积极探索一条新的资源管理思路，与时俱进，开拓创新，切实改变仁寿林业资源管理的现状。

　　最后，各位领导、同志们，我知道自身的能力和水平是有限的，但给了我这样一个舞台，我应该尽情展现，给我一次机会，我应该抓住，更好地为全县林业工作做贡献。当然，如果落选，我也会以平常心对待，说明我离领导和同志们的要求还有一定差距，我也不会气馁，服从领导安排，仍然一如既往地做好自身的本职工作。