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在工厂的演讲稿

时间:2024-01-10 09:25:35 演讲稿 我要投稿

在工厂的演讲稿

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在发展不断提速的社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编精心整理的在工厂的演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

在工厂的演讲稿

在工厂的演讲稿1

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!很荣幸来到这个舞台上,今天,我为大家演讲的题目是:关注安全,珍爱生命。安全,我们把这个词拆开来看:安,宝盖头下面一个“女”,代表你的妻儿在家默默地等你平安归来。全:上面一个“人”,下面一个“王”,以人为王,意思是人才是安全的根本,生命才是最重要的。

  我们都还记得2023年汶川,一起见证那一个个生命奇迹的诞生,看着那感人的一幕幕,突然觉得,活着真好。想起了2023年那30吨钢铁的沸腾,32个鲜活生命的消逝,活着真好。看到公交车上哪24双绝望的眼睛,活着真好。是啊,活着真好。我们所有人都是5·12那场灾难的幸存者。2023年,中国在地震的废墟上重重的书写了一个大大的“人”字。可如果接班室离钢水包在远一些,生命会依然鲜活,如果公交车上有了那把救命的小铁锤,眼神就一定不再绝望,可惜一切都只是如果。

  两年前,当我即将踏上工作岗位的时候,我的父亲,一位老建筑工人给我讲述了一个惨痛的真实故事:那是80年代初一个寒意未尽的残冬的下午,大楼主体已经完工,几位脚手架工在拆脚手架,开始有条不紊,后面越来越乱。当拆至西侧只剩最后一排时,突然发生倾斜垮塌,年仅50岁的王师傅从十几米的高空重重的砸向了地面,他就这样走了,来不及告别相处多年的同事,来不及看看三个儿女和满头白发的双亲,来不及向远在故乡操劳的妻子告别。人这一生,哀莫大于年少丧父,中年丧夫,老年丧子吧。一个鲜活的生命,刹那间消失在我们的眼前,遇难者的亲人悲痛欲绝,整个天空都黯淡了,死神的面前,人的生命是如此的渺小,如此的脆弱,长不过一粒种子,厚不过一页日记,零落的不堪一击。

  在生产工作中,因小事而引发大祸的事故屡见不鲜,随手翻开事故记录本,一起起血淋淋的事故,在无情的吞噬着一个个鲜活的生命,忘不了,建筑工地坍塌的工棚,松散的脚手架曾夺走多少强壮的生命;忘不了,生产车间,流水线旁,那些被机器无情卷走的残肢断臂;忘不了烟花仓库的火花,忘不了

  石油化工厂的硝烟,更忘不了煤矿事故中那撕心裂肺的呼唤,用血和泪诉说着一个个本不该发生的.惨剧,多少白发人送黑发人,多少新婚燕尔的妻子独守空房,多少幼儿再也见不到自己的父亲。

  生命是宝贵的,它承载着人们的理想,承载着人们所有的感情和信念,但生命也是脆弱的,一个小小的意外都有可能造成严重的后果。用距离来衡量,生与死只有一步之遥;用时间来衡量,生与死只在瞬息之间。

  为了让白发的双亲不在绝望,痴情的爱人不在哭泣,稚嫩的儿女不在呼唤,请您,请我们关注安全,珍爱生命!

在工厂的演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我们知道,安全离不开稳定,稳定能促进安全,稳定是搞好安全生产的基础,没有稳定的政治局面就不会有长久的安全生产。但另一方面,没有安全就不会有稳定,安全生产关系着千家万户的安危,牵动着广大职工家属的心,每一次事故的发生都会给职工家属稳定的生活秩序蒙上一层阴影,在一定时期内造成职工紧张和情绪波动,在一定范围内增加不稳定因素。

  如何使安全生产工作在科学、规范、理性的轨道上平稳运行,是我局长期关注的问题也是当今社会最紧迫的`课题。今天的隐患就是明天的事故,各类事故隐患是引发事故的潜在因素,我们本着“消除一个隐患,就是消灭一起事故”的信念,认真检查,落实整改,消除隐患。当然做好安全工作不是一朝一夕之功,而要警钟常鸣,常抓不懈,我局正确处理了安全生产与发展经济、安全生产与经济效益的关系,坚持了“安全第一,预防为主”的方针,切实把预防作为安全生产工作的重点来抓,对安全生产中出现的问题,采取切实措施及时加以解决。此外,我们还完善了各项安全制度,加强了安全治理队伍建设,加大了安全投入,增强了对安全生产的宣传、教育工作的力度,进一步提高了全体职工的安全意识和防范能力。

  安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全,关系到国家事业的健康发展。安全生产只有起点,没有终点,这就注定了投身于这个战线的人们,无法停下忙碌的脚步!

在工厂的演讲稿3

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位同仁:

  有人说:世界上最难办的两件事:一是把自己的思想放进别人的脑袋,二是把别人的钱放进自己的口袋;前者做的好的可以做律师,后者做的好的可以做老板。很可惜我没学会怎么把别人的钱放进自己的口袋,所以我做不了老板;更为难的是我也没学会怎样把自己的思想放进别人的脑袋,但我却从事了律师行业。所以,自从我从事律师行业后,我就多了个英文名字——“压力山大”,这个英文名的标准中文翻译是:压力像山一样大。没案源的时候愁案源,案子来了后又愁怎么做好案子,不然怎么对的起当事人的信任。在“压力山大”的情况下,迫使自己全身心投入工作,认真办好每一个案子,忍受着办案的'艰辛,同时也享受着成功的喜悦。战战兢兢过完xx年,现在回过头看看,xx年工作成绩还不错。xx年除了非诉案件外,独立承办诉讼案件32宗,办结26宗,其中刑事案件侦查阶段放人3宗、审查起诉阶段放人3宗、审判阶段罪轻辩护基本都被法院采纳,其中缓刑5宗;民事案件和解结案6宗,代理原告、被告也基本胜诉,代理二审案件改判2宗;刑事民事案件胜诉率都在90%以上。这些成绩的取得,离不开各位同仁的帮助,离不开各位朋友的支持,在此,对你们表示深深地感谢!

  xx年新年即将到来,在这里提前给大家拜个早年!衷心地祝愿在座的各位:xx年身体健康,工作顺利,财源广进!谢谢!

在工厂的演讲稿4

  广大员工同志们:你们好!

  岁月如歌,春华秋实。我们已走过日新月异、不断开拓的十年。十年来,在公司党委和公司的正确领导下,我厂的生产开发建设和各项事业蓬勃发展,两个文明建设成果显著,特别是~年实现了扭亏为盈,为今后发展奠定了坚实基础。今年,公司确定了发展目标和发展思路,我厂作为油气上产单位之一,可以说又踏上了新的征程。上半年,经过广大员工的不懈努力,取得了时间过半、任务硬过半的骄人成绩。 百天会战中,我厂出色地完成了会战任务。所有成绩的取得得益于你以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干的奉献精神;得益于你们开拓进取、迎难而上、勇挑重担的创新精神;得益于你们精诚团结、自强不息、锐意拼搏的协作精神。在这里,我代表厂党委和厂行政对你们致以最亲切的问候和最崇高的敬意!

  x月x日,公司总经理来我厂现场办公,对我厂各项工作给予了高度评价,并提出了原油产量要完成x万吨、天然气日产要达到x万立方米的`工作目标。同时,总经理寄予“小厂会做出精品、小厂会做出大发展”的良好祝愿。同志们!公司领导为我们描绘了美好的前景和宏伟的蓝图,让我们在快速发展中不断壮大、成长,企业发展的成果将惠及每名员工。

  多年来,厂党政领导始终坚持以人为本,从尊重员工、关心员工、爱护员工的角度出发,致力于改善员工生产生活条件。今年,针对一线员工长期工作在边远井组,生活单调、乏味,条件十分艰苦的现状,经过多方积极筹措,加强了“井组小家”的设施配备。目前,已经给全厂47个采油、采气井组配备电视、饮水机、电磁炉等生活用品,下一步还将做好更换部分井组的门窗、发放各种刊物等等各项工作,不断改善员工生产生活条件,为一线员工提高更好的后勤保障。

  企业的发展靠我们大家共同努力,美好的家园靠我们大家共同建设。广大员工同志们!希望你们继续发扬前大人不怕困难、顽强拼搏、奋发进取的精神,在我厂快速发展的进程中不断磨练自己,提高自己,完善自己,为今年实现油气当量xx万吨、“xxx”末油气当量xx万吨和“xx末”建成油气当量xxx吨的采油厂的宏伟目标而努力奋斗。

  最后,真诚祝福全体员工,祝愿你们身体健康、工作顺利、合家欢乐!

  厂长:xxx

在工厂的演讲稿5

尊敬的领导:

  你们好!

  首先,我很感谢厂领导和同事们对我的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲,今天我竞聘的岗位是团委副书记。

  我叫XXX,来自一车间前纺的挡车工,兼职轮班团支部书记,今年26岁、高中学历、活泼开朗、有较强的上进心、自信热情、最喜欢面对挑战。今天我之所以竞聘团委副书记这个职位,是因为我具有以下优势:

  一、我有丰富的团支部工作实践经验。生活中的我,虽然只是个相貌平平凡凡的人,但我有较强的责任心和自信心,正是借着这种责任和自信,我曾先后两次担任轮班团支部书记,在从事团的工作中,我深刻认识到在共青团的队伍中,最基层的一级组织是团支部,它是共青团工作的基本单位,是团组织联系广大青年的纽带与发挥战斗作用的前沿,曾经有人问过我:你每天把自己忙的晕头转向不累吗?每次我都微微一笑说:累,那是肯定的,但能看到每个青年员工在工作中热情高涨,即使是累,那也是值得的。21世纪需要的是复合型人才,因此我要不断努力奋斗,以一种高度的责任心和使命感对待我的工作,在学习经验的同时,也受到了不少教育,更激励我以后奋进工作。

  二、我有较强的.工作能力。多年来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,多读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己,提高自身素质,勇于开拓,充分发挥团组织的带头作用,大胆带领广大青年在企业生产中发挥主力军作用。工作中我以“明明白白做人,踏踏实实做事”为信条,言行与厂党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人,因此曾经先后两次被评为优秀团员和一次工会积极分子,在质量月活动征文比赛中获前方赛区一等奖、安全月活动征文比赛二等奖等多项殊荣。经过多年的学习和锻炼,我的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能够胜任团支部副书记工作。

  三、我有较好的年龄优势和身体优势。我正值青年时期,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己所热爱的工作中去,我自信我能做好这项工作。

  参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,同时也是一种挑战,我一定好好把握,充分认识团组织工作的关键。假若我能应聘成功,我将以“责任心、热心、耐心、信心”认真做好团的工作,全心全意为大家服务,切实加强团员青年的思想教育工作。

  一是在面对锐不可当的“甲流”第二波,我会以身作则,宣传发动员工养成不随地吐痰,不乱扔垃圾,维护工厂良好卫生环境的好习惯。配合上级党委,围绕公司的中心任务开展工作,鼓励青年进行技术和业务创新,为青年的成才提供“舞台”,组织创建青年“最佳搭档”“岗位能手”活动,组织广大青年团员参加公益活动,如:去爱心救助站看望那些孤儿,去敬老院探望慰问那些孤寡老人。

  二是根据青年朋友活泼好动的特点,开展各种文体活动,并注重解决青年实际问题,并与其他部门合作,定期组织团员参加各项文体活动,通过组织丰富多彩的活动,寓教于乐、陶冶情操,帮助青年树立正确的人生观价值观,并增强青年的集体凝聚力和集体荣誉感,带领动员广大青年,以志愿的形式,多做好事、多办实事。

在工厂的演讲稿6

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  我是水轮机镗划组成员“姓名”,于(年、月、日)入厂至今,在水轮机镗划组从学员、熟练工到技术超做人员。在XX年竞选中将竟凭镗划组班组长职务,我个人在去年工作中不段学习,认真思考,从而也得到分厂领导和工段信任。过去一年里做为镗化组副组长职务时,从事基层管理工作以及基层管理理论教育,这无疑是给我的一种使命、一种责任,同时也是一中压力,我感到了充实也很光荣。

  今天,能再次参加水轮机金工工段镗划班组长岗位的竞选,心情十分激动,首先,感谢分厂,工段,及小组成员对我的的关心和爱护。

  一年来,我一直在衡量着自己,回顾和审视自己的经历和能力,思考着一旦走上讲台,如果能得到组织和小组成员的信任,将如何履行好职责。在我的人生经历中,朴实的工作经历了近三分之二,燃而,做为班组长工作已有一年,认真的学习公司的生产与发展的形式和领导的指示精神。

  在去年里,我个人也发现小组出现的.问题,没有即使纠正。新的一年班组长竞选中,不管我这次竞选是否成功,我将秉行主人翁的精神,进步去完善它。这都将是我人生中一次最好的学习机会,也将给我在水轮机的工作留下美好的记忆。

  如果我这次在班组长竞选中能够继续旅行我的责任,我个人认为我班组在下一年工作目标:(有两点)

  1、认真完善的协助分厂、工段及班组,进一步做好班组的组织工作,做好安全工作,积极配合公司、分厂和工段生产任务,充分发挥各人、小组及完善小组。使工作到分工更加明确,效率再步提高。(当然,由于我本人工种的特殊原因,我会以个人行动带动班小组成员积极的配合其它工段、小组完成公司给我分厂的任务)

  2、在分厂领导及工段指导下,按章开展工作,把小组工作展开,民主管理及班组会等工作进一步完善,避免我组工作陷入困境。发扬团队队精神,有大局观,不谋取私利,减少分厂、工段不必要损失。

  具体实施如以下措施来完成上述工作目标:

  1、主动了解班组问题,即使解决问题,为班组工段排优解难。

  2、客观真实地反映班组与其他小组的心声,为领导决策当好参谋。

  3、真正做好小组贴心人,为分厂、工段、小组办实事,维护分厂、工段各项工件与工序的落实。

  4、抓好小组安全教育、思想教育和质量观教育,力争做到小组零事故。

  如果我能得到分厂和工段以及小组的认可,我将在分厂和工段统一领导下,全心全意为我分厂我办实事,充分调动职工的积极性和创造性,为新的一年公司和分厂再立新功;同时,我也将会在这次竞选中,充分吸取来自各个方面的意见,做到有则改之,无则加免,使自己各个方面不断地进步,不段的改进。

在工厂的演讲稿7

各位领导、同志们:

  我代表xx城工程部来做发言。xx城是xx集团在运城自主开发,自我建设的一个高档小区。地理位置优越,交通便利,有坡地景观,施工质量一流。正因这一切,各部门领导纷纷到xx城购房,有好几个单位都组织团购xx城房子,就连运城市城建局各科室都到xx城购房,就因为质量放心。

  我是今年年初到xx城上班,也是受公司董事长和总经理委托前去抓工地全面工作,为了提前办理预售证卖房。公司决定5月底务必把15、16、19、20四层务必完成,工程部组织各级管理人员认真安排进度,落实施工方案,加班加干。逐步落实周方案、天方案。做到过程控制。即加快了施工进度,又保证了施工质量。经过了两个多月的努力,按要求完成了施工任务,预售证也如期办理完成,于5月27日正式开盘。在开盘后工地的另六栋楼也全面开工,直至此刻十栋楼已全面封顶,有七栋楼砌砖也根本完成,已具备抹灰条件。10月底经公司领导研究决定,在xx城打地热井一口。井深3200米。出水温度80多度。经公司领导再三思考,已决定二期工程开工,现已开始二期工程土方开挖。

  我们xx人要有上进心,不断创新,积极向上,要立新功,不吃老本,但不要忘本,懂得感恩,要珍惜此刻这份工作,要公司开展强大,大家才能过上快乐生活。要喜欢本职工作,要努力把自我每一天的本职工作干好。要与公司融为一体。有了公司,肯定就有我们这多少批老员工。公司要开展,就得需要我们努力工作。我们要同舟共济,有困难共同当,人心齐,泰山移。再大的困难xx人都是不怕的,都是能够战胜的。要有职责心,不管平安、质量、效益、进度等都与xx公司每个员工利害相连。要有热情,我们要热爱生活和工作,要更热爱自我的家庭和企业。要有决心,xx人是铁人,没有被困难吓到过,没有完成不了的施工任务。

  xx公司开展至今,成功的里面包含了多少辛酸。我们要珍惜,公司领导他是名人,但他们双肩承受了多少的压力,公司荣耀的背后是两个老板付出了多少心血、汗水。这么大一个公司的伟大成就是两个老板奉献了多少个日日夜夜的艰辛工作,牺牲多少该休息的时间才换来的`。爱自我的公司就像爱自我的家,爱员工就像爱自我的父母和兄弟姐妹。公司就这样才开展壮大的。

  多谢大家!

在工厂的演讲稿8

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  今天我竞聘的岗位是竞选班长演讲稿,所以我必须思考的一个问题就是:怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应该知道副班长的工作职责是:负责本段工序员工的管理,工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工作;配合班长工作,服从班长的调度和安排完成班组工作。

  除此之外,我认为副班长还应具备以下三个方面的能力:

  一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验

  假如一个不精通技术业务,怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的`操作方法?怎样才能达到快捷高效的劳动效率?更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了,这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。

  然而光有过硬的操作技能,没有丰富的管理经验,哪怕你对工作再苦干实干,甚至帮别人干很多很多活儿,也同样得不到员工的理解与支持。

  二、要有一定的文化水平

  由于班长老师的工作十分繁忙,所以副班长除了要干好自己的本职工作以外,还应该协助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料,协助本班“QC”活动、“青年文明号”等活动的开展;墙报、板报的更新。假如不具备一定的文化水平,要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦!

  三、要有良好的道德素养

  假如把员工比作水,副班长就是舟,水既能载舟,也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者,是班长老师和员工之间的桥梁纽带,也是促进班组和谐的一个比较关键的角色。假如一个副班长不具备良好的道德素养,不以身作则,动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安排的员工存在报复心理,给别人小脚鞋穿,甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是永远得不员工的拥戴的。

  我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外,我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。

  第一、自己是入党积极分子,思想端正、工作认真负责,任劳任怨。我曾经下过岗,倍感珍惜重新得来的再就业机会,从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。

  第二、自己能积极上进,虚心好学,常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师”。我喜爱读书、看报,活泼好动,有较好的号召力和协调能力。

  第三、我有较好年龄优势,度过了而立之年后,家庭稳定,孩子已上初中,生活能自理。我身体健康,敬业精神强,能全身心地投入到工作当中,我做事认真、处事严谨、团结同事,能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系。

  假如我这次有幸竞聘成功,我将不负重望,不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外,我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽,努力争创省级青年文明号,再次争创特级班组,我会在班长老师的带领下全心全意为班组服好务。

  不容置疑,在各位领导面前,我还是一个才疏学浅的学生,但从某种意义上讲,能参加这次竞聘,对于我来说本身就意味着一种成功。不管能否入选,我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作,促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持到底。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

在工厂的演讲稿9

尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们:

  大家好!

  我是XX的代表,我今天给大家演讲的题目是:我们需要什么

  带着这个问题我走上了演讲台,是啊,每个人的价值观与人生观都有所不同,答案可能有许多种。有的人会说,我们需要金钱,有钱能使鬼推磨,一掷千金的挥洒的确很痛快,也很过瘾;有的人会说,我们需要美女,提到美女,我发现后面有两位男同志眼睛直冒绿光,美女,在哪里啊窈窕淑女,君子好逑,也很正常;也有人会说,我们需要权力和地位,一诺千金,一呼百应,唯你的马首是瞻,这对于有权力欲的人来讲也不为过;还有人会说,我们需要香车宝马,豪华别墅等等。

  但是,如果让我来回答这个问题,做为化工一线上的一名工人,我觉的我们最需要的只是两个字——平安。

  因为他维系着每个人的生命与健康,维系着每个家庭的幸福与美满;安全是生产的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

  著名的心理学家马斯洛把人的需求层次划分为七等,其中最低一层就是安全,依次为温饱、小康、事业、家庭、被人尊重和自我价值的实现。如果失去了安全,上面的一切都将轰然倒塌,化为乌有;失去了安全,我们幸福生活就会缺少阳光;失去了安全,我们的生命之花就会调谢。

  有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言。一次伤害,一片血泪,伤亡事故夺走职工的生命,留下孤儿寡母,含泪度日,终生凄惨。那一双双惨淡绝望的眼神,那一声声撕心裂肺的痛哭,怎不让人痛心疾首,心如刀绞呢回首来看,这哪一桩,哪一件不是因为我们对安全的藐视,对制度的淡漠,对违章的'麻痹,对隐患的妥协才造成的。

  大家都知道的《还珠格格》里美丽的香妃,给大家留下了深刻的印象,她的扮演者刘丹是洛阳人,在__年的钟声即将敲响的时候,因乘轿车超速行驶{具说当时有180码}出了车祸,刘丹还在睡梦中就与深爱她的亲人和影迷永别了。又一个对安全漠视的活生生的例子。我们需要什么连最基本的平安都没有了,你还能奢求什么刘丹长的很美丽,连皇帝老爷子都欲罢不能,结果怎么样,随着生命的消逝,美丽没有了,名声没有了,宝马没有了,再多的粉丝也没有用了。如此看来,平安才是我们最需要的,也是最渴望的。

  还有发生在我们工段上的一次安全事故,由于我们的一位操作工对当时的危险因素估计不足,一时的疏忽,导致左手的中指和无名指被卸灰电机绞掉了两个头。十指连心哪!个位,那个痛啊!没有亲身经历真的是无法想象的。第二天我到医院去看了,小伙子的情绪很低落,饭也吃不下,觉也睡不着。两只眼睛木木地盯着天花板。一个劲地说:”我大意了,真的大意了。”我的心里面是非常非常的难过。一个可爱的、帅气的、玉树临风的小伙子,此时此刻被疼痛折磨的支离破碎,面部那个痛苦的表情七零八落,脸部肌肉抽的一块一块的简直都倾斜了。这其中的痛苦,足以让所有人汗颜。这一切的罪孽都源自于我们对安全的疏漏。我们公司,分厂一百次,一千次地强调安全,而我们却一百零一次,一千零一次地疏忽,违章,导致了安全事故的发生,这是我们所有人都值的反思的一个问题。

  根据国际劳工组织统计数字表明,全球每年发生各类事故1.25亿人次,死亡110万人,平均每秒有4个人受到伤害,每100个死者中有7人死于工伤事故,有37人死于,占了37%。我们平时讲安全,天天讲、月月讲、年年讲,都局限于上班时间,在下班时,日常生活中安全也很重要。现在买私家车已成为金泰职工的一种时尚,再看一看我们那个摩托车库,密密麻麻挤的水泄不通,它们给我们带来方便的同时,也在威胁着我们的安全,骑摩托车时磕磕碰碰那是屡见不鲜,酒后驾车肇事也是时有发生。朋友们,春天走了还会来,花儿谢了还会开,可是人的生命只有一次,我们不能因为一时的痛快去挑衅安全,拿自己的生命开玩笑。“高高兴兴上班,平平安安回家”是我们共同的愿望。安全与个人家庭,与企业有着千丝万缕的联系,“安全第一,预防为主”必须成为我们的行为准则,要在实际中不折不扣地去执行,这才是问题的关键。

  朋友们,让我们警钟长鸣,紧绷安全这根弦,共同开创灿烂的明天,共同憧憬美好的未来。共同拥抱我们的最爱平安,在这演讲的最后,我祝愿大家,在这个金猪之年里象猪一样,吃的胖胖的、睡的香香的、日子过的美美的、永远都平平安安的,谢谢!

在工厂的演讲稿10

尊敬的公司领导、各位朋友们:

  大家好!

  20xx年已经过去,在这一年的时间里,我们xxxx车间按照公司、厂的统一安排部署,在车间全体同志的共同努力下,在各级领导的关心支持下,圆满地完成了20xx年各项工作任务。

  一、圆满完成各项工作任务。

  1、截止到20xx10年底,累计完成网供电34672xx76kwh。

  2、全年月计划检修项目共65项,累计完成65项,每月20日前完工率达到95%以上;大修期间检修项目共191项,累计完成191项,完工率100%,合格率100%。

  3、保质保量按时完成20xx年度大修任务。

  20xx年系统停车大修,车间全体员工面对大修任务重、且时间上比较集中的特点,发扬不怕苦不怕累的精神,加班加点圆满完成了各项检修任务。20xx年度大修,我车间项目多,且时间集中,检修项目涉及面广,为了确保检修项目一项不落,大修前,我们做了精心的准备工作,编写了《xxxx车间大修进度网络图》,使得大修期间忙而不乱,大修项目有序推进,圆满完成了大修任务,保障了全公司后续生产的顺利进行,为全面完成20xx年度生产目标打下了坚实的基础。

  4、全面完成员工培训任务。

  20xx年,根据上级的培训要求,我们制定了详细的培训计划,全年共进行培训20余次,参加人数累计近1000人次。为了能够较全面的掌握专业知识和培养大家养成良好的学习习惯,我们把业务培训工作日常化、制度化,重点的学习了调度规程、安规、员工工作标准等相关规章制度以及各种应急预案、消防知识等内容,对提高大家安全意识、工作能力起到了良好的促进作用。

  二、加强安全管理,全面完成安全工作任务。

  安全是一切生产活动的前提,我们一贯坚持树立“安全第一、预防为主”的思想,一贯坚持把抓好安全工作放在所有工作的首位。

  1、签订安全目标分解责任书。

  根据公司、厂有关文件精神,我们在20xx年初制定了xxxx车间安全目标及工作要点,并分解细化到班组和个人,大家均签了字1

  按了手印。在20xx年一年的时间里,我们按照安全目标和工作要点的要求开展安全工作,全面完成了各项安全工作责任目标。

  2、定期召开安全例会。

  截至20xx年底,我们累计召开安全例会50余次,参加人数累计达2200余人次,不厌其烦地加大宣传力度,对提高全体员工的安全意识起到了良好的作用。在日常工作中,我们始终强调认真执行“两票三制”制度,从规范劳保着装等点滴做起,坚决杜绝习惯性违章,每天要求各班组“班前讲安全、班中查安全、班后评安全”,真正做到“安全生产,人人有责”。

  3、积极组织开展各种安全活动。

  遵照公司、分厂的工作安排,xxxx车间各班组全年累计开展安全活动近500次,参加人数累计达2500余人次,通过历次安全活动的开展,公司“我们并不想使自己受伤害,因此能够进行自我管理,预防危害”、“无论是生产还是效益,任何情况下,一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由”的安全理念以及厂“操作标准化,行为规范化”的活动主题深入人心,建立了“自我管理、自我约束”的安全机制,车间安全综合素质的整体水平得到了提高,车间全部班组均完成了安全活动任务,并认真填写了安全活动台帐。

  4、认真学习事故案例、编写事故预案、进行事故演习及事故反思。

  20xx年各班组织事故案例学习累计达100余次,特别是在8月5日,我们召开了事故反思会,对发生在我们身边的“8.5事故”、“7.31事故”等典型事故进行了深入的学习、讨论,通过对以往事故案例的学习,起到了引以为戒、警钟长鸣的'作用。另外,针对可能出现的不同突发事件,我们编写了各种突发事件应急预案,并组织了外电网失电事故、火灾事故等演习,通过演习,员工应对处理突发事故的能力得到了锻炼和提高,在演习中也增强了团结协作的能力。

  5、积极开展安全检查。

  20xx年度我车间共进行日常检查、综合检查、节前节后检查累计20余次,检查内容力求坚持“五查”(即查思想、查行动、查制度、查管理、查现场隐患),主要检查了各班组安全生产法律法规和政策的执行情况,劳保着装穿戴及劳保用具使用情况,班组安全学习台帐及安全活动落实情况,各班组电气设备包机的缺陷隐患整改情况,以及防火、防爆、夏季防暑防涝、冬季防寒防冻防滑等各项安全措施监管落实情况。对检查中发现的各种问题,要求相关责任人做了及时彻底整改。

  三、加大“查缺消缺”力度,提高电气设备本质安全度。

  设备是生产的保证,遵循设备规范操作、科学运行、定期维护、定时巡检的原则,20xx年我们一直强调加强巡检力度,并按时填报巡检结果,及时查找缺陷、消除隐患,以提高电气设备的本质安全度。

  通过果断采取上述措施,我们顺利排除了供电系统险情,保证了合成、锅炉、复肥、集中供热、生活区等生产生活设施的安全连续供电,未因电气原因给公司生产造成损失,受到了公司的表彰,同时也给我们今后在恶劣天气等情况下排除险情、应对突发事件留下了宝贵的经验。

  此外,截至20xx年底,我们共查出其它缺陷隐患78项,消除72项,其余未消除缺陷将利用设备停车或20xx年大修处理。

  基于以上一系列工作的积极开展和落实,我们xxxx车间20xx年安全工作目标全面完成:20xx年度,我车间未发生一起人身伤害事故;未发生一起人为引起的设备损坏和恶性事故;未发生一起人为的设备责任事故;未发生一起火灾事故。

  光阴似箭,20xx年转瞬已成历史,20xx年已经来临,新的一年意味着新的起点、新的挑战,我们xxxx车间在新的一年里,将会一如既往的发扬严、勤、细、实的工作作风,抓安全保连运,努力实现20xx年的各项工作目标,为公司生产提供安全、稳定、清洁的电力保障。

  借此机会,在这辞旧迎新的时刻,在xx年新年到来之际,我谨代表xxxx车间领导班子,向车间全体同志及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!祝愿xxxx集团事业蒸蒸日上、再创辉煌!

在工厂的演讲稿11

亲爱的伙伴们:

  大家好!

  20xx年即将结束,新的一年又将来临。xx交好卷,xx送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

  即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20xx年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种,。20xx年,公司实现销售收入突破亿,比20xx年的亿增加收入xx亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续xx年年增长率超过xx,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20xx年中国潜力xx榜。20xx年,我们还会继续荣登20xx中国潜力xx榜。公司销售市场继续扩大,已在全国xx个省建立了驻外销售办事处,20xx年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的`同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基础。

  20xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好20xx年工作,对公司发展极为重要。20xx年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。

  一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,

  二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,

  三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

  困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

  20xx年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!

在工厂的演讲稿12

  亲爱的同志们:

  大家下午好!

  旧岁已去,新年已经到来。在这辞旧迎新之际,我们在这里召开值班长以上干部会议暨20xx年工作总结20xx年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。20xx年,对于我们长江棉纺织有限公司来说,可以说是一个“失败之年”。古人有云:“败军之将,岂敢言勇”。我作为总经理,责任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我们这一年中究竟在哪些方面出了问题呢?要想新的一年能有个好的开门红、能有更好的发展,我们就必须找出问题的所在,想出解决的办法。下面我就来给大家具体的汇报一下今年工作的开展情况。

  20xx年我公司实现产值17506万元,与 2002 年全年相比增加 5559万元,增长率46.53%;实现销售收入17945万元,同比增长6607万元,增长率58.27% ;完成纯收入 1315万元,同比下降 102万元,下降比例7.2%。

  从上面的数据可以清楚的看出,我们的产值销售是在大幅的上升,但却并没有能够带动纯收入、净利润的同步上升。这究竟是什么原因造成的?道理很简单,产品的差价降低了。我们的百元销售创纯收入自然就下降了。形成这种趋势导致的结果就是让我们完成全年的计划任务很不理想。一些客观原因,不是在座的你我所能左右的。例如2003年的春天美伊战争结束后,即四月份就出现了非典疫情,下半年的棉花及农副产品价格的大幅上升。这一系列的客观原因的出现,自然会令我们损失惨重。对干这方面,我们在座的各位不用抱怨、不用自责。因为客观原因,不会长期存在。我们要分析的是我们企业内部存在的.问题。只有扎实的练好“内功”,才有足够的力量去迎接那些所谓客观原因给我们带来的挑战!以下是我针对我们自身的不足归纳的几个方面:

  一、质量方面

  产量是生存之本、质量是发展之源、没有质量就没有市尝没有产量就没有了一切,一个企业没有质量也就无信誉可言更无效益可言。因为没有了质量也就根本没有人会要我们的产品。在质量方面,我们公司在 2003 年做的很不理想。今年全年的质量赔款达到近100多万元,每月一般情况下都要有5-6万左右的氨纶纱赔款。其中的三次质量赔款就达到了70万,一次是 50S的并线赔了17万、另外两次分别是40S的并线赔了32万 、20万。

  在今年的中秋节的那次会议上我记得我曾讲过:假如这笔不小的赔款金,用来增发我们职工的工资,用来增添新设备,这样会给我们的公司、给我们的员工带来多大的利益。现在我还要老生常谈,主要目的就是再次提醒大家,“同样的错误我们不能犯第二次”。

  几万、几十万的钱赔给人家,我们得到了什么了?不但没得到任何利益,还给我们的客户留下很坏的印象。这对于以后的业务也是很不好的影响。我归纳了一下质量问题主要有以下四点:

  1、质量的不稳定性,也就是说质量时好时坏,说不准在哪一个批号的产品上就出现了问题。这也是由于我们员工的操作水平层次不一所造成的。对于这一解决的措施只有一条那就是提高挡车工的操作水平,加强刚进厂员工的操作培训。

  2、纱支粗细不一,成筒有大有小,纱支条干不匀。这个问题解决方法只有依靠我们的员工在生产过程注意。

  3、混批现象相当严重,全年发生的大大小小混批事故达到十五六起,造成的损失也将近十万元。归纳一下混批主要原因有四个方面(1)原料在生产进程中混批。(2)包装混批(3)筒管混批(4)纱子混批(5)并线混批。对于解决混批现象的办法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要讲的就是不管是挡车工、还是包装工在工作中一定要细心、再细心。

  4、抓质量有放松现象,没有抓细抓实,没有落实到班组。从原料到成品,再到销售。一旦有不合格现象,销售出去的产品客户肯定会不满意,市场则难以打开。同志们!没有强硬的产品质量,就谈不上占领多大市场份额,反之只有过硬的产品质量,才能占领市常

  在此我希望我们的全体员工在这方面一定要重视起来。质量一定要抓好,这样我们才会拥有竞争的最起码资本。

  二、销售方面

  20xx年的销售额上不可谓不高,我们的销售员在业务拓展过程中也吃了不少苦,付出了不少的心血。我们的销售收入达到了17945万元,与去年相比增长6607万元。增长率达到 58.27%。但是最大的缺憾,相信我们每个销售员都知道,也就是到目前为止我们的应收款比去年增加了471.34万元。

  以上的这个数据,不能不令我们销售部的每位销售员深思。这种形势是很逼人的。销售本来就是“企业的第一车间”。销售搞不好,我们的企业就失去了生存之本,我们的其它工作就不能正常开展。应收款一增加,相对来说也就是我们的流动资金就会欠缺,对企业的正常运作就带来了困难。基于这一点11 月份的时候,我不得不制定了“承包销售协议”。意思也就是严格控制欠款销售。应收款严格按照“谁发生谁负责”的原则进行。对于一些低差价、欠款且数量小的订单,我们宁愿压单,甚至拒绝生产,也不能让应收款继续增加。

  在销售方面,陆永其经理在以后的销售工作中,一定要严格抓上去,绝对不能放松,并要督促各销售员绝对要做到“货到付款”,最好是带款提货。还有我要提到的是我们销售人员的素质问题和销售质量问题,目前我们公司的销售人员的素质普遍有待提高。在以下几点能显示出来我们的业务水平:

  第一、业务滞留在旧客户上,比较安于现状。

  第二、在应收款的催收方面没有加强力度,对一些客户太照顾情面,办起事来拖泥带水。

  第三、市场开发效果不太好,我公司的市场没有能完全打开,仅仅局限于原先开发几个区域市常

  第四、没有真正巩固发展到上2-3000吨的大客户。

  三、安全方面

  安全问题,这是每次开会必讲的问题,“安全第一”是生产的根本前提。可是在 2003 年依然发生了 近20起 安全事故。其中工伤事故5 起,造成直接经济损失7万元。安全事故的赔款总额达到近10万元。这不仅仅给我们公司的经济带来损失,同时也严重损害了我们员工的身心。发生的几起事故中有的员工摔断了腿、有的在操作中被机器绞断了手指。同志们,这些都是血淋淋的事实啊!我们每个员工都希望健健康康的在外地打工挣点钱回家开开心心的过个年。

在工厂的演讲稿13

  ——三分厂团支部

  欢歌笑语迎厂庆

  鼓足干劲报恩情

  提质降耗业务精

  气壮山河霸群雄

  二十年前,XX的创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此“XX”这个辉煌的名字誉满九州。 斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们XX的全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那 就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发“更新观念练内功,增强核心竞争力”,踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神,创造了与天地共鸣,与日月齐辉的业绩。

  《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚,勤奋的思想,影响了一代又一人代的人们。主人公罗文中尉铭记誓死报国的勇气和不屈不挠的精神把信交到了加西亚的手中。积极的服从意识和执着的主动精神使接到使命的罗文及时的明白:只要血液还流动,只要心脏还跳动,只要双腿能挪动,即使是爬也要爬到目的地,把信交给加西亚,何等的顽强,何等的执着,不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。

  在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜,60年代初期,带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国,最终建成了世界上屈指可数的特大油田——大庆油田。我国青年数学家陈景润,靠敬业精神刻苦钻研,最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩,敬业爱岗,救死扶伤,对技术精益求精,受到中国人民的爱戴。非典时期,大智大勇的白衣天使敬业爱岗,迎难而上,向死神挑战,挽救了一个个生命。总之他们干一行,爱一行,专一行,三百六十行,行行出状元,他们就是状元,他们就是模范,他们就是我们走向成功的榜样,是敬业忠诚的精神的化身。

  作为我们奋战在一线的职工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像董存瑞一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商,只需有一种崇高主动的敬业精神,对上级的命令绝对服从,人人争做企业的优秀员工。

  改革开放的新阶段,市场经济的大发展,无论是企业还是个人,都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧,从死亡产业到目前的XX时代,经历了无数的坎坎坷坷,它一步一个脚印,它一步一曲乐章,从领导班子到职工队伍,靠的是对事业的执着追求,靠的是弥足珍贵的敬业精神和对公司的忠诚,靠的是不可动摇的凝聚力和向心力,造就了今天的XX伟业。我是XX的一个新兵,是一名团员青年,我选择了XX,义无反顾;XX接纳了我,我倍感自豪。面对机遇与挑战,让我们并肩作战,“立足市场求效益,依靠科技求发展”,从我进厂的第一天起,我就把XX的经营方针牢牢的'记在心中;因为市场是阵地,科技是第一生产力,谁占领了市场,掌握了科技,谁就掌握了促进企业发展的主动权。面对激烈的竞争,公司领导审时度势,驾驭航船乘风破浪,勇往直前,对于我们团员青年,无论在什么岗位,只要热爱自己的本职工作,敬业爱岗,忠诚企业,全心投入到工作中来勤奋工作,就一定能够得到体现自身价值的机会,也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。

  我们是企业的主人,我们有责任和义务为企业的发展做贡献。面对机遇与挑战,我们要以“更新观念练内功,增强核心竞争力”的活动为出发点,时时刻刻以“节能源,降成本”作为自己的天职,并付诸以实际的行动,人人为公司节约一滴水,一度电,一张纸,积少成多,以小见大,才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人,我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习,不断丰富和完善自己,强化服务意识,忠诚XX,执着敬业开展一流的工作,生产一流的产品,创造一流的效益,赢得一流的信誉,出色的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的伟大使命。

  放开眼界看未来,信心百倍情满怀

  同心同德求发展,XX走进新时代

  一流的领导班子,英明决策,高瞻远瞩,与时俱进

  一流的职工队伍,敬业爱岗,敢打硬仗,百战不殆

  我们为XX而骄傲和自豪!

  我们为XX的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!

在工厂的演讲稿14

尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家上午好!我是xx华联超市客户经理xxx。我代表华联超市向与会的的领导和来宾表示热烈的欢迎!向会议的东道主—蓝山集团表示衷心的感谢!

  华联超市股份有限公司是x内地第一家上市的连锁超市公司。公司以“挑战极限,追求卓越”为企业精神,以“低成本、低投入、高效益、高产出”为经营原则,以特许加盟为经营特x,以现代化物流和信息化管理为核心技术,努力开拓全国市场。

  我们和蓝山食品有限公司的合作始于20xx年,主要经营蓝山熟肉制品,合作非常顺利,销售量也逐渐增长。蓝山素肉独有的特点是:国内首家专利型大豆蛋白食品,可以调节人们的膳食营养均衡,提高国人身体素质。上市后引起了消费者的关注,在超市形成了轰动。

  蓝山食品公司的产品质量可靠,产品价格合理,销售政策灵活,在产品的宣传策划和促销方面经验丰富、方法多样。经过各方面的共同努力,素肉产品从上市之日起一直销售火爆,销售额逐月增加,蓝山素肉不但提升了超市的.人气,同时也填补了国内食品产品的空白,对饮食结构的调整起到了推动作用。

  现在蓝山素肉系列产品是我们超市的后起之秀,销售额在食品种类中遥遥领先。现在120g素肉每月销量在30万袋以上,而且销售额每月都在增长,在今年年底前有望达到每月100万袋。

  随着人们消费观念的提高,蓝山素肉这种营养健康食品将被越来越多的消费者所接受,产品的销售空间将更加广阔。我们已经将蓝山集团作为主要的食品供应商,长期合作,互惠互利,共同发展。我们准备进一步做好市场工作,为蓝山产品的销售创造更为优越的条件,实现双赢!

  最后我预祝招商会圆满成功!谢谢大家!

在工厂的演讲稿15

尊敬的各位来宾、位各同仁:

  大家好!

  当我们还来不及顾及时间流逝的时候,xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

  今天,我们以无比喜悦的心情,在这里搞年会,齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的xx年而庆贺;是为充满生机与希望的xx年而祝福。

  回首往事,点滴精彩。xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的`努力。

  新的xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的`产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

  辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

  最后,祝大家春节快乐,万事如意!

  请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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