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竞聘中国移动片区经理演讲稿

时间:2024-01-13 07:28:47 演讲稿 我要投稿
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竞聘中国移动片区经理演讲稿

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在现在的社会生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编整理的竞聘中国移动片区经理演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

竞聘中国移动片区经理演讲稿

竞聘中国移动片区经理演讲稿1

尊敬的各位领导、各位同仁:

  你们好!

  又到了营销人员现场竞岗的时刻,可见领导对这项工作高度重视!我年年竞岗,都成了竞岗专业户了,哈哈。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。这个讲台对我来说,既是我人生征途的新起点,又是我实现成功梦想的转折点。今天,在领导和同事们的热切期盼中,我将继续以饱满的精神最佳的状态,迎接新的挑战!

  想当年,我在境外补习,学了一些新思维,新理念,现在仍有用武之地。从过去历次竞聘的实践看,我总是兑现了当初竞岗的诺言,出色并超额完成了份内和领导额外增加的工作目标任务。实践证明我行,今天我又来了,说明我还行!竞聘这个大片区经理岗位,我始终有一种自信。依据公司竞聘条件,我认为我符合以下竞聘要求:

  第一,态度决定高度,经历造就能力。

  我是一个具有18年党龄的共产党员,我忠于党的教育报刊事业,我要为党的教育报刊事业而奋斗,这就是我的态度!

  我虽然是一名具有国外研修经历、管理学硕士学历、研究员正高职称的老职工、老党员,但学历不等于能力,文凭不等于水平,过去不能说明现在。空谈误国,实干兴邦,我要通过实干接受挑战,完成今年5000万的.目标任务。

  第二,日久结人心,路遥知马力。

  我从事书报刊发行工作多年,转战公司众多部门,熟悉书刊营销工作的各个环节,在发行行业中倾注了我的毕生精力和感情,与教育行政部门的主要核心客户建立了牢不可破的友谊,结成了广泛的人脉关系。这有利于提高公司的发行业绩,强化公司管理决策的执行力,提升自己发行营销的操作力。

  第三,攻坚克难,攻城拔寨创佳绩。

  历年竞聘上岗后,我总是冲锋在前,决不言败。我知道我已没有退路。兵置死地而后生,狭路相逢勇者胜。我这种拼命三郞的工作精神,得到了领导和同事们的高度肯定,几乎年年获得先进工作者称号。这更给自己增添了勇气和信心,使我相信:我具有在发行环境突然恶化,发生人力不可抗拒风险因素下,依然能够完成目标任务的能力。

  第四,专业的人做专业事,常居深山知鸟音。

  转入书报刊发行工作后,我刻苦钻研各项书报刊业务,从门外汉转变为业务通,更加热爱书报刊发行工作。经过多年打拼,本人对手中的刊物更加了解,对我们的编辑队伍更加钦佩,对客户更加感激,对同事更加亲和。同时,我也体会到了公司领导对我的器重。这些给我完成《小学生天地》和《初中生天地》,《湖北教育》等刊物的发行任务坚定了信心。

  第五,性格好才有亲和力,无私心才有凝聚力。

  我深深懂得,期刊发行工作要遵守严格的财经纪律,一是一,二是二,不能有半点闪失,责任重于泰山。单位几百号人的营生都看着我们,指望着我们。人在做,天在看。只有无私奉献和努力拼搏,才能兑现我的竞聘诺言,才能实现我的竞岗承诺。

  作为一名党员,要有无私奉献,克已待人,团结同事,谦虚谨慎,不搞特权的品质。我时常克服身体不适和肢体伤病折磨,坚持和年轻人同台竞技。我从事期刊发行工作以来,没有公休,也未因身体不适和伤病而撂下工作,躺倒休息,反而越是艰险越向前。为了撬动将要停摆的个别单位,积极争取领导和外援,昼思夜想,蹲点守候,千方百计,终于达到了了重启业务,开始征订收订,收齐款项的最终目的。

  第六,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

  我是发行经理中唯一的一个女人,既有女人的亲和,又有男人的刚毅。如果我有幸竞聘成功。我定能争取领导重视,虚心配合同仁,深入市场调研,广泛采集信息,运用现代经营理念,精心管理,合理运作,仔细谋划,防范风险,从实际出发,充分发挥个人和团队的合力,出实招,动真格,努力使单位效益最大化。

  所有这些成功的机会要靠我们的实干、苦干,一点一滴地去争取。

  最后,我深信,在各级领导的正确导航下,在各位同仁的鼎力协作下,我的竞岗目标一定能够达到!这个目标完全能够达到!

  请各位领导、各位同仁继续支持我!

  谢谢大家!

xxx

  20xx年xx月xx日

竞聘中国移动片区经理演讲稿2

尊敬各位领导:

  首先感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台,今天我非常荣幸地在这里参加公司的岗位竞聘,希望通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

  今天我要竞聘的岗位是片区经理,我个人对片区的经理这一岗的认识是:维系固定区域的存量用户与潜在客户,不断发展和扩大整个区域的客户群体,以专业的态度去解决非专业的问题,使其一直并长期的支持和选择我们的服务与品牌。我竞聘的理由是::敢于挑战未知的困难。竞聘的最终目的:在推动xx移动发展的基础上,让自己迅速成长起来。

  如果说给今天的'演讲下一个定义的话,我觉得“六个月的工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今天的收获与感受。

  我是20xx年7月15进的单位到20xx年1月10日的今天整整179天。

  在这179天里我感受到了移动大家庭每一位同仁的热情与努力

  在这179天我感受到了作为一个移动人我有一种强大的自豪感

  在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确

  在这179天我懂得了只要愿意努力结果都不是个意外

  在这179天里我超越了自我的好多个不可能

  在这179天里我过的很充实

  记得白岩松的一本书名叫【痛并快乐着】

  借鉴这本书名来描述我现在的工作状态那应该是【累并快乐着】

  累是因为精神偶尔的放松

  快乐是因为我通过工作的方式让我体会到了一种价值的体现

  同时,在这179天里也让我懂得了,我所欠缺的东西还很多不简简单单是工龄和经验

  我想这179天只是华丽篇章的开始

  等待我的是挑战和机遇

  敢于挑战是年轻人一贯的作风

  但能抓住机遇不是随随便便能办到的事情

  所以我希望自己能在xx移动这片乐土上迅速成长起来

  为xx移动献出自己的青春与激情

  来实现自己豪情与壮志

竞聘中国移动片区经理演讲稿3

尊敬各位领导:

  早上好

  首先感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台,今天我非常荣幸地在这里参加公司的岗位竞聘,希望通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

  今天我要竞聘的岗位是片区经理,我个人对片区的经理这一岗的认识是:维系固定区域的存量用户与潜在客户,不断发展和扩大整个区域的客户群体,以专业的`态度去解决非专业的问题,使其一直并长期的支持和选择我们的服务与品牌。我竞聘的理由是:敢于挑战未知的困难。竞聘的最终目的:在推动xx移动发展的基础上,让自己迅速成长起来。

  如果说给今天的演讲下一个定义的话,我觉得“六个月的工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今天的收获与感受。

  我是20xx年7月15进的单位到20xx年1月10日的今天整整179天。

  在这179天里我感受到了移动大家庭每一位同仁的热情与努力

  在这179天我感受到了作为一个移动人我有一种强大的自豪感

  在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确

  在这179天我懂得了只要愿意努力结果都不是个意外

  在这179天里我超越了自我的好多个不可能

  在这179天里我过的很充实

  记得白岩松的一本书名叫【痛并快乐着】

  借鉴这本书名来描述我现在的工作状态那应该是【累并快乐着】

  累是因为精神偶尔的放松

  快乐是因为我通过工作的方式让我体会到了一种价值的体现

  同时,在这179天里也让我懂得了,我所欠缺的东西还很多不简简单单是工龄和经验

  我想这179天只是华丽篇章的开始

  等待我的是挑战和机遇

  敢于挑战是年轻人一贯的作风

  但能抓住机遇不是随随便便能办到的事情

  所以我希望自己能在xx移动这片乐土上迅速成长起来

  为xx移动献出自己的青春与激情

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