精选安全演讲稿合集8篇
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家整理的安全演讲稿8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全演讲稿 篇1
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是401班的郁琳，今天我演讲的题目是：安全伴我成长。
亲爱的同学们，我们是幸福的一代，因为在我们的成长道路上，一直有父母的呵护、老师的付出、祖国的.关心为伴。自然而然我们的安全问题也成了全社会关注的焦点。
经常在报刊上，电视里看到，有的同学在游泳时出事故，有的在公路上出了车祸，有的中毒死亡，有的触电死亡，有的玩火死亡，有的从楼上摔下……难道这些同学的家长、老师没提醒吗？不！相反的是，老师经常提醒，家长也时时叮咛。可是他们却并没有把它放在心上。在我们学校从领导到老师，特别是班主任老师，把我们的安全几乎天天记在心里，时时挂在嘴边。然而，在紧张的学习之后，在快乐的玩耍时刻，在归心似箭的回家途中，有些同学就忘了安全两个字，忽视了安全问题，让关心你们的老师、家长时时担心着，时时牵挂着。
同学们，当我们做错一件事的时候，可能损害的只是很小的一部分利益，而且只要我们愿意就还有改过的机会，然而当我们忽视了安全问题，发生了不安全的事故时，我们可能就要付出生命的代价，并且再也没有机会去反省，去悔过。
同学们,当你在横穿马路时，千万要注意前后左右的车辆，以免发生；当你在课间玩耍时，千万不要爬门窗、狂追猛跑，这样的话，你也许会不小心从窗户上摔下来，摔伤了手脚，也许会因为你追跑太快撞伤了别人或自己摔倒，轻则可能只是鼻青脸肿，重则可能会头破血流；当你在上下楼梯或人多上厕所时，千万不要拥挤，宁等三分钟，也不去争分夺秒，因为拥挤会容易发生踩伤的危险，事情一旦发生就无法挽回。所以，我们要时刻警惕自己，增强自我保护意识，预防火灾、拥挤踩踏、交通、溺水等事故的发生。
亲爱的同学们，世界是多姿多彩的，生命更是美好的，让我们在共同祝愿，祝愿我们每一位老师每一位同学每天平平安安到校，高高兴兴回家，祝愿我们的校园成为安全、健康、拥有无限生命力的和谐校园！
谢谢大家！
安全演讲稿 篇2
各位领导，朋友们：
大家好！
我今天演讲的题目是：平安里撑起幸福的翅膀！
人的生命像石缝里的小草一样顽强，人的生命又像是易碎的玻璃一样脆弱。在我们徜徉美好的生命之时，在某一段路途中，却有人找不到回家的路，永远的离我们远去了。近年来，多少事故充斥着我们的耳膜，一次次生命的远去，都重扣我们的心，提醒着我们：守住安全，在平安里，我们才有幸福！
你可知道，每年有多少人意外失去生命，圆月之时，多少人对月而泣。在侥幸中，在违章时，多少人命悬一线。
责任追究唤不回逝去的生命，经济补偿不能团圆破碎的家庭。白发苍苍的老父母手挚爱子的照片，只能在苦涩的泪水里回忆快乐的天伦；年幼的女儿在梦里呼喊着爸爸的名字，醒来如迷茫的羔羊；爱妻手捧熟悉的衣物，却是“物是人非事事休”。
我们该向谁讨回生命？我们该向谁讨回幸福？
回头望，细思量。是我们的心拴上了麻痹大意的线，放松了安全的警惕。于是，安全隐患趁虚而入，转瞬间，为我们留下了深刻的烙印；是我们的心蒙上了淡淡的尘埃，在酒中迷失了正确的方向，在惨剧来临时，手足无措，心痛不已；是我们用散漫的态度对待主宰生命的安全，把责任抛之脑后，事故却隐藏在我们的身后，等着，等着。
他为了家庭的幸福而奔波劳碌，穿梭在大小城市之中，最开心的事就是在电话里听到儿子的笑声，但在那一刻的安全意识淡薄里，却从高空中坠落，留给家的除了悲痛，还有无尽的困难；他是父母眼中的骄子，却无视生命的重托，在醉酒中飞速狂奔，与女友一起命丧黄泉，哭瞎了母亲的双眼，一夜白了老父的头；她与乖巧的儿子相依为命，虽然清贫但快乐无穷，但安全知识的匮乏，使他们在煤气中无声离去。
然而，我们怀着阳光的心去追求幸福，热爱生命，专注生命，安全隐患就会成为我们生命中的小雨点，将随风而逝。
曾看过汶川大地震中，一个个在夹缝里坚持的生命，用信念的支撑，迎接阳光的到来，为我们诠释生命的真正含义。一个个失去家庭的儿童，凭着对生命的热爱和对幸福的执著追求，在阴影里悄然走出，为残缺的'生命谱上绚丽的彩虹。一个个奋力的舍去生命，不是不爱，是为了另一份爱，在无可奈何的灾难中，拯救生命，呼唤黎明。
我们要学会保护自己，重视生命，敬畏生命。我们不能给安全隐患一丝喘息的机会。这个人，是你，是我，是他，是大家。“安全第一，预防为主”、“管生产同时要管安全”，普通的话语，却蕴含着血淋淋的现实，我们不能拿生命做筹码，与安全事故做较量。我们要学习保护生命的技能，不仅“我要安全”，更要“我会安全”。因为，我们的生命不仅是自己的，在黑夜里，总有一盏等待的明灯，是为你点的。
智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验。每一次学习，都是为我们打安全预防针；每一次演练，都是为提高我们生命的安全保障；每一次警示，都是温暖倍至的关怀；制度是歌，只有人们天天去唱，才能引起生命的共鸣；规程是花，只有用心浇灌，才能丰富多彩。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始得金。我们一丝不苟对待工作，平平安安归家来，迎接你的是妻女的微笑；我们遵守规章制度，牢记安全，将在安全里幸福一生，平淡里有从容；我们珍惜生命，为生命呐喊，每一天将崭新如雨后蓝天。
让我们在平安里撑起幸福的翅膀，翱翔在无边天际；让我们对着生命承诺：珍视家庭，关爱生命，恪守安全，幸福一生！
亲爱的朋友们，你找到幸福了吗？幸福就在我们的平安里。让我们牢记安全，让我们生活美满，让我们在平安里扬起幸福的帆，一路远航！
安全演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
当你悠然自得的在易燃场所抽烟时，你可曾想到，你随手丢掉烟头的同时，也丢下了一颗燃烧弹。
当你带着一天的疲惫，想早点回家而扒车代步时，你可曾想过，你随时有可能掉下来危及生命。
当你在学习安全规章时，你是否会想到，它是用多少人的鲜血凝结而成的教训。
为此，今天我要演讲的题目是《安全风险无处不在，安全意识常存心间》。
安全是什么？安全是一种责任。作为一名机车乘务员，我们的工作就是需要用我们精湛的业务和强烈的事业心、责任心，把旅客或者货物安全、正点送达目的地。“安全责任重于泰山”，我们机车乘务员应做的就是干好本职工作，安安全全的完成运输任务，踏踏实实地开好每趟车。保证安全是我们每个机车乘务员义不容辞的责任。
安全是什么？安全是一种态度。“安全第一”，这就是我们的态度，也是我们的原则。安全是保证我们工作顺利完成的法宝，安全是我们取得效益的前提，安全就是我们的生命线。我们不能把安全第一只放在口头上，而是要在脑海里刻上“安全第一”这四个字，在做每件事前都要考虑安全，在工作的每时每刻都不忘安全，唯有如此，方能远离违章和事故。
安全是什么？安全是一种经验。血的.教训换来了我们的规章制度，而规章制度保障了我们的安全。在这里，我不想声泪俱下地讲述一个个血淋淋的安全事故，不想声嘶力竭地强调安全的重要性，因为那会使人觉得安全是一个沉重的话题，其实，安全也是一种爱的回应，回应在儿女为父母写的心情日记里，回应在妻子写给丈夫深情款款的家书里，回应在每次平安回家时爸妈看到我们的欣喜目光中。
对于一个企业而言，安全不能肯定一切，但是它可以否定一切。从血的教训中我们应该明白，安全工作只有满分，没有及格。安全目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，而是靠我们每个人长期紧盯安全隐患、齐心协力才能达成。安全事故从不与我们约定时间，它像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们是否有违章行为，一旦我们稍微放松警惕，它便伺机侵吞我们健康和生命。站在安全防线的里面，是灿烂的人生，幸福的笑脸和壮丽的事业，可当你跨过这道安全防线，那就意味着痛苦的生活，破碎的家庭，经济的损失，甚至是一出惨绝人寰的悲剧。亲爱的同事们，让我们在这里发出最真挚的呐喊：
为了我们自身的安全！
为了让家人不再有泪水和伤痛！
为了让健康与生命不再有遗憾和悔恨！
愿阳光映射到每一个人的笑脸！
愿安全意识深入到每一位职工的心灵！
愿隐患不再、愿事故不再！
安全演讲稿 篇4
按照我们XX机务段构建“学习型火车头文化”规划的要求，今年，我们把“安全文化建设”做为加强企业文化建设的重中之重的内容。为此，我们在广泛征集，反复研讨的基础上，确立了“安全是最大的政治、最大的责任、最大的福利、最大的效益”、“不能管好安全的干部是不称职的干部、不能保证安全的职工是不合格的职工”、“关注安全就是关爱生命”、安全源于如坐针毡、如临深渊、如屡薄冰的危机感和责任感“等十大安全理念。为了使干部职工牢固的确立十大安全理念并使之转化为安全行为，我们在全员中广泛开展了“让安全理念成为行为习惯”主题教育活动。且把“主题教育”活动寓于安全生产实践之中，尤其是渗透到正在开展的行之有效的安全管理活动之中，并根据不同的活动内容和对象，把不同的安全理念有的放矢地融于其中，用安全理念推动管理活动的深化，用管理活动促进安全理念的渗透，使之相辅相成，收到了较好效果。我们的主要做法是：
一是把“主题教育”渗透于“干部全过程深入”的管理活动之中。为了最大限度地预防和消除干部在安全管理中存在的作风浮漂和应付对付现象，我们要求干部深入到安全生产全过程中去发现隐患、解决问题。所谓“全过程”就是要求干部跟车添乘必须坚持与机车乘务员同出勤同退勤，到其它班组跟班劳动也必须从点名到收工，中途不得“溜号”。每月不少于2次。我们结合这项活动的特点，把“安全是最大的政治，安全是最大的责任”、“不能管好安全的干部是不称职的干部”、 “真爱职工就要严管两纪”等安全理念的教育融入其中，尤其是把考核干部能否做到全过程深入、能否在深入的过程中及时发现和解决生产中的隐患和问题做为检验干部是否真正确立了安全理念、是否把安全理念自觉运用到了日常的管理行为之中的重要标志。为此，组织人事部门对干部全过程深入的情况进行跟踪考核。干部每月对全过程深入的时间地点以及发现解决问题等情况逐项写实，组织人事部门据此实地调查验证。在此基础上，定期对干部全过程深入情况尤其是发现问题和处理结果予以公示并在干部职工大会上讲评，接受群众的监督，以此来促使干部在安全管理上真抓实干。
二是把“主题教育”渗透于“安全互控监督”管理活动之中。近几年，我们在以党员为主的骨干力量中广泛开展了“安全互控监督”活动，要求这些骨干人员在安全生产中做到自身遵章守纪的同时，还要及时发现和制止他人的违章违纪现象，从而最大限度地加大现场作业的安全互控力度，消除安全隐患。为了激励这些骨干力量充分发挥安全互控作用，我们教育引导安全监督员牢固树立“依靠群众，以严治路”、“关注安全就是关爱生命”、“不反违章就是最大的违章”等安全理念，并自觉用这些安全理念规范自己的作业行为和互控行为，变“要我互控”为“我要互控”。为此，各党总支支部都建立了“亮出党员牌子，接受群众监督”的竞赛台，每个党员及时把自己在安全作业和互控监督等方面的具体承诺向群众明示，并设置“群众意见箱”，欢迎职工群众对党员的践诺“轨迹”进行监督。各总支支部结合党员“践诺”情况和群众提出的意见建议，每月对党员在安全生产尤其是在“互控监督”中发挥作用的情况进行一次总结讲评，并作为党员日常考核的重要内容，在党员“创岗建区”竞赛台上予以公示，从而激发党员实安全责任的积极性和自觉参与安全互控的主动性。
三是把“主题教育”渗透于“个人安全目标控制”活动之中。为增强职工在作业中的自控意识和能力，减少“两违”现象的发生。自去年以来，我们在全体职工中开展了“个人安全目标控制”活动。就是每个职工在认真反思上年度违章违纪件数和原因的基础上，制定出本年度的“两违”控制件数和措施，上墙公示，每季对标，年终评比，奖优罚劣。我们将确立并践行“不能保证安全的职工就是不合格的职工”、“真爱自己就要严守两纪”、“不放纵一时，不疏忽一次”的安全理念做为这项活动的一个深化点，在全段干部职工中广泛开展了“让安全理念成为行为习惯”的大讨论活动，引导干部职工结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，从而加深对确立这些安全理念重要性的认识。为使大讨论扎实有效，我们采取“先班组、后车间、再段上”自下而上的方法，在班组人人开口普遍讲的基础上，车间和段上再组织职工开展典型演讲，进一步深化教育效果。通过大讨论，既使职工的'安全理念得以进一步确立，也有效促进了“个人安全目标控制”活动的健康开展。
四是把“主题教育”渗透于安全“双想”活动之中。今年以来，我们在全段开展了安全“双想”活动，就是要求职工在作业前都要“回想”过去在类似作业中曾发生过什么问题，有什么教训？“预想”现在可能会出现什么问题，存在什么隐患？从而唤起职工一丝不苟按章作业的紧迫感和危机感。为了使“双想”成为职工的自觉行为，我们以“双想”活动为载体进行“安全源于如坐针毡、如临深渊、如履薄冰的危机感和使命感，听就职工理解和应用，各车间还把“双想”内容用职工易懂易记的语言形式表述出来。比如X称呼折返段就把各个作业环节的“双想”内容编成了“三字经”，合辙压韵，朗朗上口，收到了较好效果。
通过今年以来开展“让安全理念成为行为习惯”主题教育活动实践，我们对如何进一步深化安全建设，推动企业的安全生产工作持续稳定有以下几点体会：一是深化安全文化建设，必须要全员参与，形成声势。安全生产是一项全员全方位的系统工程，留下死角就等于在安全上埋下了隐患。所以，要使安全文化建设收到预期效果，就必须要广泛发动，全员参与，形成声势。只有全员参与，才能壮大声势，反过来，形成一定声势，也有助于引导职工广泛参与。二是深化安全文化建设，必须要与安全脉搏同频共振。任何事物，静止就会失去活力。搞好安全文化建设必须坚持动态开展，使其与安全生产脉搏同频共振，要把安全生产的难点作为文化建设的重点，根据安全生产的不同形势和需要确定创建工作的内容和方法，决不能搞一成不变的自我循环。只有这样，才能显示出安全文化建设的生命力。三是深化安全文化建设，必须要与安全管理实践有机结合。选好载体是活动取得实效的基础。搞好安全文化建设就要以安全管理活动为载体，把安全文化建设融入到安全管理实践之中。只有这样，主题教育才有依托，才能实现理念向行为的转化。否则主题教育就失去了基础而成为“空中楼阁”，导致教育效果的事倍功半。四是深化安全文化建设，必须坚持多种形式，持之以恒。一定的形式体现一定的内容，形式是为内容服务的。开展安全文化建设也离不开一定的形式，但形式要根据安全生产需要而优选，以效果最大化为取舍标准。既要坚持多样，又要做到实用，实现形式、内容和效果的三者统一。而且要坚持经常，持之以恒。五是深化安全文化建设，必须要重在养成。让安全理念成为行为习惯，要坚持教育与养成并举。理念教育是行为养成的前提，让人接受一种理念不易，但使之转化为行为习惯更难。所以，开展安全文化建设就要把着力点放在行为养成上，采取引导、激励等多种手段增强职工践行安全理念、用安全理念规范日常安全行为的自觉性。
安全演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、职工同志们：
大家好！我叫武＝＝，是工亡职工汪＝＝的妻子。今天，我站在台上向大家讲述自己家庭的往事，心里非常复杂，如果不是为了千百个家庭不再重演这个悲剧，我是真的不愿再回想那种痛苦。15年前，也就是1991年8月16日，我的丈夫被事故夺去了年仅26岁的生命，丈夫的去世，使我们原本幸福的家庭瞬间改变了模样：生活中没有了依靠，没有了欢笑，有多少个凄苦的夜晚，我在梦中哭醒，看到两个还在熟睡的孩子，又呆坐到天明；我那年迈的公婆，思儿心切，却不敢在我面前提一提儿子的名字，更不敢啼哭，只有在背后暗暗的哭泣；最无辜的是我的两个儿子，年幼的他们从小就失去了父亲的关爱和照顾，更不能像别的孩子一样，骑在爸爸的背上玩耍，躺在爸爸的怀里撒娇……想起这些年艰辛的生活，我发自心底的想告诉矿工兄弟们：为了亲人一定要坚持安全生产，安全是对家庭的责任！
我和汪＝＝都是肥城汶阳人，1987年，经人介绍，我们结了婚，婚后的日子甜甜蜜蜜、和和美美，两个儿子的出生使我们的生活充满了欢乐。在村里，汪鲁是令人羡慕的职工，他的父母将迁到泰安住，村里的姐妹们对我的选择非常羡慕，我也感到很满足，生活非常幸福。汪鲁在矿上上班，每个月攒了休班就回来探家，他一回来我和孩子就像过节一样，给他做上一桌好饭，烫一壶好酒，一家人围着他嘘寒问暖，其乐融融。两个儿子健康活泼，惹人喜爱，公公婆婆看在眼里，喜在心上，一家人整天乐呵呵的，我们俩浑身有使不完的力气，还承包了几亩地种了粮食，希望用自己勤劳的'双手让两个孩子过上更好的生活。那段日子，生活虽然辛苦，但是对未来充满了希望、充满了信心。
谁知天有不测风云，那天，矿上冷不防来了辆小车，一位领导模样的同志对我说“汪鲁受伤了，你找找他最爱穿的衣服，去看看吧。”我突然有种不祥的预感，在忐忑不安的心情中和公公、婆婆带着孩子上了车。但是车却没有开往中心医院，而是向矿上开去，我猛地感到不对劲，到了矿上我才知道，汪鲁因违章作业在事故中去世了。当时，我就像五雷轰顶，头脑一片空白，眼前一阵发黑，昏了过去。不知何时，我被一阵撕心裂肺的痛哭声惊醒了，睁眼见到的是汪鲁那熟悉却冰冷的身体，我疯了似的扑上去抱住他失声痛哭、千呼万唤，真想把他从死神手里夺回来，真想叫醒他看一看我和孩子，没有他，我们以后可怎么过啊！小儿子才刚刚学会喊“爸爸”，大儿子还不到三岁，我们娘仨今后的路该怎么走！孩子被这样的场面吓得尿湿了裤子，号啕大哭，整个屋子里哭声、喊声乱成一片。我的丈夫只有26岁啊！这个年龄对他来说，正是身强力壮、充满理想和干劲的时候，对于我们的家庭来说，又正是上有老人，下有孩子，是他扶老养小，承担家庭责任的时候，谁不希望自己拥有一个幸福美满的家庭，谁不希望自己的生命在有限的时间里活的更加幸福。而汪鲁却因为违章作业在事故中失去了年轻的生命，撇下了年幼的孩子、年迈的父母，留下我孤苦零丁的一个人支撑着家庭的重担。丈夫的离去，打破了我们生活的希望，家庭的顶梁柱坍塌了，生活瞬间变得艰难，一家人背上了沉重的包袱。几个月里，我一直沉浸在悲痛之中，甚至出门时连头也不敢抬，看到别人同情的目光都会伤心痛苦。
从此以后，我便踏上了艰难的历程。尽管矿上对我家照顾的很周到，给两个孩子解决了户口，给我们娘仨分上了房子，逢年过节还不忘前来看望。但是我不愿总给矿上添麻烦，我开始走出家门找活干，凭借自己的力量养家糊口。说实在的，一个女人带着两个儿子，要赡养公婆、抚养孩子，还要干活，真的是举步艰难，度日如年。为了补贴家用，我干起了家属工，每天天不亮就去扫地，扫完地就马不停蹄的跑去帮人轧面条，儿子没人照看，干活的时候我就把他背在身上。有一次，我背着儿子扫地，孩子看见别的小朋友吃雪糕，就问我：“妈妈，他们吃得什么呀？好吃吗？”当时，一支雪糕5毛钱，我扫地一个月才挣53块钱，日子过得很艰难，没有多余的钱给孩子买零食。我对孩子说：“那是雪糕，你吃了会拉肚子，还吃不饱，妈妈没钱给你买。妈妈给你买糖火烧吧，你吃一个就饱了。行不行？”孩子懂事的点了点头。扫完地，我到食堂花2毛钱给孩子买了个糖火烧。回到家，儿子听话的吃火烧、喝稀饭，看着孩子小小的身影，我的眼泪无声的流下来，如果丈夫还在，我们的生活不会这样清苦，儿子也可以像别的孩子一样有快乐的童年。
为了多挣20块钱，我主动请求到锅炉房上起了小班，当时，大儿子由婆婆照看，小儿子因为还要喂奶，我就每天晚上披星戴月的背着他上下班。有一天，婆婆要回家照顾生病的公公，把大儿子哄睡就走了。没想到半夜三点多孩子醒了，一个人害怕，没穿衣服就跑出来，哭喊着找妈妈。邻居们听到后赶紧把我叫了回来，我心急火燎的跑回家，儿子已经连吓带冻的躺在床上发起了高烧。大家都让我赶快抱儿子上医院打针，儿子听到后却说：“不用抱。”
安全演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、亲爱的职工朋友们：
大家上午好，在这草长莺飞、阳光明媚的日子里，我们大家齐聚一堂，共叙安全话题。今天，我与大家分享的题目是《珍爱生命，与安全同行》。我主要从两点
一、人人讲安全 安全为人人
安全是什么？对于一个人，安全意味着健康。对于一个家庭，安全意味着和睦。对于一个企业，安全意味着发展。红灯停，绿灯行，这是每一个人都知道的交通规则，可是，并不是每一个人都真正做到了。安全谁都知道，谁都不想受伤，但在工作中有许多员工都不注意，为了一时的省劲，作出了违规的程序。无声中就种下了危险的火种。
我们在工作中一定要把安全放在第一位，在工作中时时刻刻用脑子想一想岗位手册，然后再动手，不要再盲目地瞎干。我们在工作中要互相监督，互相提醒，互相帮助；我们不愿失去自己宝贵的生命，也不愿失去他人的生命，安全中的三不伤害要记牢：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
安全是一种爱，安全的爱是领导对员工永远的牵挂；安全是一种美，安全的美体现于维系安全的行为过程之中；安全是一种情，安全的情是一种美好的感觉状态；安全是一种理，安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达；安全是一种法，安全的法是文明的体现，责任的体现。安全，就象空气，与我们的`生活、工作息息相关；安全，犹如阳光，我们无法承受失去它的痛苦。安全，它联系着我们每一个人。 “海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。”对待安全工作，不论是决策者还是执行者，尤其应该持有“举轻若重”的态度。“举轻若重”，就是把安全工作的小事当作大事来抓，高度重视安全工作的细节，只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。
二、生命长度的基石是安全
有人说，生命像烟花，绽放美妙，划过天际，兀自消逝；有人说，生命像蜡烛，点燃烛光，照亮心灵，蜡尽自灭；有人说，生命像流星，一瞬永恒，美好心愿，来匆匆去匆匆；有人说，生命是值得我们百般珍惜的无价之宝，生命是承载我们崇高精神的美丽躯壳，生命是我们这个世界丰富多彩、充满生机的不竭源泉；也有人说，生命是春天河边轻轻摆动的杨柳，生命是夏天火红石榴的绽放，生命是秋天飘飞的枫叶，生命是冬天塞北的瑞雪。 人的生命只有一次，而这宝贵的一次，一但失去了就再也不会回来了，安全是最重要的，没有什么能比安全可贵了， 生命只有在安全中才能永葆鲜活，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，那么会给一个家庭带来多大的痛苦，给社会带来多大的负担。
当仅仅为了贪图舒适、在现场作业却不戴安全帽时，你可曾想到，安全已离你而去？当你谈笑风生、三五成群地行走在铁道上时，你可曾想到，危险正擦肩而过？当你心存侥幸、违章作业时，你可曾想到，死神已悄悄来临？当你漫不经心、麻痹大意时，你是否明白，生命将就此停止，灾难已经降临？此时，再多的泪水，再痛的哭号，再深的悔恨，都已无法挽回生命匆匆而去的脚步！灾难的发生只是短短的一瞬，可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生！
如果，如果，如果……任何一个如果，都可以阻止这不幸的发生，都可以让我们一如平常地上班下班、平凡但却平静地生活着。可是，如果忽视任何一个如果，都会酿成血淋淋的事故！生命是如此宝贵，却又这般脆弱，葬送生命的是什么？是麻痹大意，是违章操作，是无视安全。
安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限力量。遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我；重视安全，是每一个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护着文明之花，让我们远离伤痛，珍爱彼此生命。 侥幸是危险的前奏，追悔是安全的惩罚！不要说工作中有人管你是和你过不去，它是满含善意的提醒和呵护；不要说准确的操作规程让你感到劳累而繁琐，它能使你远离事故的陷阱；不要说简单的警语是累赘的替身，它会时刻提醒你守望安全；不要说预防是无用的枷锁和沉重的负担，它是对付危险最有效的武器；不要说有了安全设施就万无一失，它仰赖的是我们对隐患的关注和警惕。习以为常的随意操作扼杀了无数宝贵的生命，而对安全的无知与漠然又在酿造着一幕幕人生的悲剧！安全，今天你重视了没有？！
去生产现场，请戴好安全帽，那不过是举手之劳；去高空作业，请系好安全带，那也不过是举手之劳；生产指挥时，一定要再三确认；现场作业时，做到“三不伤害”；检修时，要挂停电牌，严格执行停送电制度；试车时，要认真检查设备状况，做好预警防范措施；上岗前，对危险因素及对策心中有数；交接班，对事故隐患和问题绝不放过；开车时，一定要系好安全带……血与泪的教训已敲响了安全的警钟！不要再用生命的躯体去抗击无情的危险，不要让心爱的岗位成为惨痛的记忆！安全，今天你遵守了没有？！
如果说，生命是一叶在岁月长河中行驶的小舟，是一片在茫茫大海中远航的孤帆，那么，安全就是把握生命的轮盘，就是指引生命的灯塔。生命，不应如鸿毛般飘忽，生命，不应如闪电般短暂。让我们时时重视安全，处处遵章守纪，如履薄冰，防微杜渐，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，共同筑起心中永不崩溃的安全大堤，让安全生产的警钟时刻长鸣！
一切源于生命，生命如此宝贵，我们应该好好珍惜，牢记安全，珍爱生命——让安全与我们同行！与生命同行！
6月22日下午4时50分许，位于郑州的河南中铝建设工程有限公司，在拆除一处沉降槽时，发生坠塌事故。致正在槽罐内施工的23名工人，11人死亡，8人受伤，另有4名外围人员未见明显伤害。
6月23日，一场电闪雷鸣的暴雨如约而至，闷热的空气有所缓解。就在人们喜出望外的同时，安全思想淡薄。就在下班途中，我开车行至告城北桥头时，看见一辆白色五菱宏光S头部被撞的支离破碎，碎片散落一地，驾驶室处还不时往外渗出鲜血，在雨水的冲刷下瞬间散去，距五菱之光前面3米处，停着一辆大运重卡，后保险杠略微变形，一次次的惊险让人惊魂未定，一幕幕的事故让人惨不忍睹。我想说的是，各位工友，请您放慢脚步，减缓车速，安全出行。不说要眼观六路，耳听八方，至少要在人流量大，视线盲区减速减速再减速。遵守交通规则，文明出行。
有些人，真敢拿生命当儿戏，有一次，我在槐树平快速通道红绿灯交叉口等，直行红灯还未变绿，一骑摩托的中年男子便“嗖”的一声，从车窗前急速而过，刚好，转弯驶过来一辆大货车，骑摩托男子见状，赶紧歪了把方向，大及时躲闪
安全演讲稿 篇7
“安全”对于我是重要的，对于**员工，它的意义,在于生产装置的稳定运行；在于千家万户的幸福与欢乐；更在于国家财产的安危！不讲安全，哪怕是轻轻的一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的`炼油装置,怒火爆发；不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行；不要安全，哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”保持着**行业高速、迅猛的发展态势，也正是“安全”让我们**不断的走向发展壮大。
安全演讲稿 篇8
尊敬的各位领导，朋友们：
大家好！我今天演讲的题目是：安全生产“两转”促“两变”。
大家知道短短半年不到，xx市的稳定工作已开了六次。为什么？因为当今中国，稳定压倒一切，而我们电力企业，也是稳定压倒一切呀！我们电力企业的稳定包含电网的安全稳定运行和由此而延伸的社会稳定。因此，安全生产十分重要！它已成为我们时时讲、天天讲、月月讲、年年讲、人人讲的共同的主题。尽管如此，安全事故仍时有发生，甚至形势十分严峻，搞得上上下下焦头烂额，于是关于搞好安全生产的各种观点和方法应运而生，可谓“百花齐放、百家争鸣”。一会儿是安全生产整顿，一会儿是事故通报，一会儿是重奖重罚（当然重奖一般是雷声大雨点小），但最让人瞩目的是对事故责任者的处罚越来越严厉，不是开除就是几乎要倾家荡产式的高额罚款，还要株连“九族”。于是乎，一些职工对安全生产产生一种恐惧心理，人心惶惶，生产现场躲着干，请人代班顶着干，危险工作不愿干等现象开始有了苗条，最后出现狠抓安全生产却很不安全的事与愿违的尴尬局面，更何谈稳定！为什么？舍本求末的结果。因此，我认为，安全生产应以人为本，重在教育，以两“转”促两“变”。
一、转变工作作风，教育职工提高安全意识，变被动为主动
目前，我们电力企业的班组安全活动，在很大程度上仍停留在搞形式、走过尝整记录的表面文章上，上面的检查也大多是坐着车子转一转，看看记录，抽抽问题，不对头就罚款，方法简单粗暴，忽视对人的感情，职工难以接受甚至很反感，这既疏远了干群关系，又同时造成了某种逆反心理，使职工对安全生产的认识上存在误区，安全生产好象是“要我干好”，不干就会遭扣钱。另一方面，一些领导在抓安全工作时“头痛医头，脚痛医脚”，今天设备出了故障，马上要求大检查，明天某人违了章，又要停业整顿，后天开关跳了闸，就要全线巡视，整天忙忙碌碌，看似安全生产抓的严、勤、细、实，但就是效果不理想。归根结底，是工作方法不对路，忽视了安全生产的基本指导方针—预防为主。如何扭转这种被动局面？
我认为：一是主管部门应转变工作作风，把大量的精力从收效甚微的走马观花式的检查中解放出来，多深入基层班组，具体指导监督班组的安全活动，提高活动质量；二是各级领导和各种宣传媒体，要做深入细致的思想政治工作，加大对安全生产的宣传力度，使职工对安全生产的意识从“要我干好”转变为“我要干好”，变被动为主动；三是从机制、制度着手，透过现象看本质，抓住安全生产的“症结”所在，然后对症下药，建章立制，使职工日常的安全管理和教育有章可循，依章办事，有人管，能管好，做到责、权、利统一。
<img alt="有关于安全主题的.演讲稿<span style=" src="https://p.9136.com/05/allimg/
二、转变培训思路，引导职工提高技术水平，变务虚为务实
设备的健康水平对搞好安全生产固然十分重要，但对于生产要素中最活跃的因素即设备的主人——职工的技术水平绝对不能忽视。我局的职工文化程度总的较高，但工作经验先天不足，这是由我局的局情造成的。
92年建局初期陆续进局的大中专学生，大多是经过自己的摸爬滚打，他（她）们一开始就缺乏老师傅带经验带作风，也没有什么光荣的传统可供继承和发扬光大，尽管他（她）们早已成为我局各个岗位的骨干，但他（她）们仍需要补课和充电。特别是高电压、大电网进入万州后，这对我局更是一个全新的课题，要承担西电东送的历史任务，我们必须转变培训思路，更新培训方法，切实提高培训质量，这是一项刻不容缓的工作。我局目前的培训现状令人堪忧，主管部门把基层单位的培训建议收集后又以任务的形式下发到各基层单位自己培训，基层单位整天忙于生产任务的完成，加之自身的技术水平有限，上面下任务，下面报材料，大家都是敷衍了事，培训质量可想而知。当然，这谁也不能怪，主管部门人手少，基层单位任务重，谁都没闲着，你怪谁去。
培训质量上不去，总不能长此以往吧。我认为：一是要加强对我局培训现状及对策的研究，做到有的放矢；二是要建立健全培训的管理激励机制；三是要建立技术人才库，象培养管理干部一样，培养技术人才的后备力量，差什么补什么，使技术人才形成梯队；四是继续推进导师带徒活动，使之形成制度。实践证明，导师带徒是一项十分具体而成效显著的现场培训办法。
同志们，朋友们：安全生产人人有责。让我们时刻牢记江泽民同志“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要论述，从我做起，从我们身边的每一件小事做起，人人讲安全，事事重安全，立足岗位，爱岗敬业，共同为电力企业的安全生产和社会的稳定做出我们应有而独特的贡献吧！
谢谢！