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入职演讲稿

时间:2021-12-05 17:13:46 演讲稿 我要投稿

精选入职演讲稿4篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在日新月异的现代社会中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编整理的入职演讲稿4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选入职演讲稿4篇

入职演讲稿 篇1

恭敬的各位带领、酷好的教授们:

  大家好!我叫黄慧君,来自于xxx师范大学物理系。我讲话的题目是:xxxx。做一名优秀的教师是我儿时的抱负,是以我毫不迟疑地读了师范大学。

  当我第一次跨进高新一小的大门,看到这整齐英俊的校园时,我就深深地爱上了这个英俊纯正的处所。为能成为这个黉舍的一名教师,能在如许的校园里与各位带领、教授和同学一路为本身的抱负搏斗,我感触特别侥幸。

  经过议定几天的进修,特别是听了郭校长的讲话和几位教授的讲话,让我处在深深的打动当中。打动之余,心中又富裕了紧急和压力,因为我们高新一小是一所民气所向英才汇集的黉舍,这里的教授和门生是那么的出类拔萃,所以我在抓住机会的同时,更多的是将要欢迎大都的挑衅。可是,我不怕这类挑衅,因为我们黉舍有一个开辟进步、求真务实的带领班子,有一个优秀的教师团队,他们会以深挚的涵养、充裕的学识、精深的`教艺、立异的精神,给我以特别丰富的滋养,会让我更快更好的成长。我必定严厉要求本身,时候铭记本身的责任地点,服从带领,谦和向有经验的教师请教,好学多问,以诚意、细致、耐烦的立场,用好学、勤问、勤看的方法,来兑现自我的进步和美满,以教书育工钱主旨,为人师表为本分,追求杰出为根本,办事门生为任务,竭力进修,竭力工作,为高新一小的成长奉献本身的光和热。

  我的讲话完了,感谢大家!

入职演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家晚上好。

  我叫夏xx,毕业于南京理工大学机械制造专业,非常荣幸能够当选优秀学员,在这里代表20xx届新进员工做此次发言。首先,要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持,给予我这个难得的机会,与大家一起交流、学习。

  为期十二天的入职培训圆满结束了,这段充满激情的“与炎热相搏、与酷日对抗”的经历,磨练了我们坚强的意志,历练了我们坚忍不拔的作风,培养了我们一丝不苟、踏踏实实、永不退缩的情操。军训中,部门领导的关怀备至、带队老师的和蔼可亲、教官的幽默可爱、同事们的和谐友好,都是我们最美好的回忆。部门领导苦口婆心的安全嘱咐,为防止同事们中暑,那甜美的冰糕、解暑的.绿豆汤天天有;人力资源部带队老师生活上给予我们无微不至的照顾,从家中给我们带来了急需的药品;教官和我们一起顶烈日摸爬滚打,手把手的教我们每一个动作。理论培训中,各部门领导耐心细致的为我们讲解每一个要点。是这一切一切的温情,激励着我们战胜了酷暑,战胜了自我。在此我谨代表20xx届大学生向公司领导、教官以及带队老师致以最崇高的敬意和衷心的感谢。

  入职教育,留给我们的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是讲师的谆谆教导,更重要的是一种奋发向上的力量和坚强不屈的精神。企业文化的洗礼,使我们更加深刻的领会了“xxxxxxxx”的企业精神,领略了“xxxxxxxxxxxxxx”的超前战略和“xxxxxxxxxx”的企业核心价值理念。xx近年来的一幕幕辉煌,一份份成绩,让我们叹服,让我们感动,让我们找到了一种久违的归属感。面对这样一个快乐积极、廉洁高效的团队,我相信我们有能力尽快的进入角色,在各自的岗位上独当一面。我相信我们有能力把握机遇,与“xx”一起成长!我相信我们有能力把“xx”做大做强!

  讲到这里我已经心潮澎湃,相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从咿呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从不谙世事,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的同事取代了四年相濡的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干;我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。如果说新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为蓝天的俊影;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成就大海的壮丽。

  刚刚走出象牙塔,在工作中,我们一定会遇到迷茫和压力,我们要做的就是摆正心态,用积极的思想去处理今后每一项工作,多吃苦,多受累,多向老师傅和领导们学习。青春时代,谁不想成才?黄金年华,谁不展望未来?立志之年,既然选择了xx,便不顾风雨兼程。相信天道酬勤终有果,奋勉励志谱春秋。在此我谨代表20xx届新同事向领导们保证,我们会加倍珍惜在最严峻的就业年里得到的工作机会,不断的磨练自己,争取早日成为公司不同凡响的新动力!

  最后,祝各位领导、同事们身体健康、事业有成,祝愿xxxx的明天更加灿烂辉煌!

  谢谢大家!

入职演讲稿 篇3

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受,无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业就是失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标。

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。

  3、不能活在别人的眼里和嘴。

  把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的.追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

  二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

  我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

  三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

  这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

  有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

  最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

入职演讲稿 篇4

  从20xx年一月十一日到今天一直冠亚星城这个大家庭里面工作,慢慢熟悉工作的日常事务。在工作当中我选择第一时间完成任务,在人际关系当中我选择部门与部门之间相互沟通合作,将工作做到最高效。以保证我们冠亚星城房子的质量。

  我的职位是客户助理,工作内容主要是验楼,收楼,跟工程。对于,怎样跟工程就是去验楼那时,主要针对“业主”对房子提出的工程质量问题,下单去装修公司或腾越公司,给保质期未过的公司派施工师傅上门去维修。这样的维修最重要就是要及时跟进,完成任务。这样一来“业主”才感觉到我们冠亚星城的,“五星级的服务”态度。因为,对于这份工作的性质来讲就要及时把工程质量问题做到最好,以提高“收楼率”和“物业管理费”的收取。客户助理这个职位主要是针对以上的内容。

  其次,特别在这个大家庭里面工作每位员工都要不停地提高自身的心理素质。因为,这一行是服务性行业。无论做那一行也好,自身的'心理素质高会给客户看起来是完全不一样的。这样一来也可以提高我们公司的业务水平。

  再次,我们内部的员工还要熟读物业服务手册。这是公司最基本的要求,熟悉物业服务手册里面的内容以提高我们物业管理中心的业务能力。以提高我们的服务质量,体现冠亚星城的,“五星级的服务”态度。

  最后,请领导批准我入职冠亚星城这个大家庭!

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