首页 申请书推荐信 通知工作总结 策划书工作报告合同演讲稿职业规划
当前位置:98158范文网>实用文档> >培训

培训

时间:2022-11-12 09:05:12 我要投稿

培训 15篇

  不同场合的 ,写作重点会稍有不同。在现在社会, 在现实生活中使用广泛,大家知道 的格式吗?以下是小编为大家收集的培训 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

培训
15篇

培训 1

尊敬的各位合作伙伴:

  欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的Hip Hip Hooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为25人,达到人数即止,以报名回执为准。时间:20xx年3月20日至3月22日地点:北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611培训对象:已合作或即将合作使用Hip Hip Hooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师;主办:朗训佳睿(北京)教育科技有限公司

  20xx年度Hip Hip Hooray教师岗前培训会日程表

  Date Time 9:30—9:45 9:45—12:00 12:00—14:00 1 day 14:00—16:00 16:10—17:40 9:30—11:00 2nd day 11:10—12:00 12:00—14:00 14:00—16:00

  st

  Content 3H教师岗前培训课程介绍新版3H教材、配套产品及课程组合解析午间休息帮助学生掌握良好发音技巧的关键——新版3H教材中phonics语音教学分享朗训多媒体介绍与应用何让你的.课堂“活”起来——3H五步教学法五步词汇实操课展示茶歇如何在英语学习中培养学生的表现力——新版3H教材中的故事教学及实操课展示

  Teacher Lisa Lisa Wendy

  Jane Wendy Wendy Lisa

  朗训国际—朗训教育

  北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611 TEL:+8610—82659215/16/17/18,4006501070;FAX:+8610—82578463

  16:10—17:30 9:30—12:00 12:00—14:00 3 day

  rd

  TPR教学及在3H课堂中的运用少儿英语游戏教学——新版3H教材中教学活动案例分析午间休息歌曲歌谣可以这样教——新版3H教材中的歌曲歌谣茶歇如何更好地展示教材特色及教学效果——如何上好新版3H公开课及Demo课展示Hip Hip Hooray教师岗前培训Q&A

  Dorothy Dorothy

  14:00—15:30 15:30—15:40 15:40—17:40 17:40—18:00

  Wendy Lisa L,W,D

  备注:1.参训教师请详细填写《参训人员资料表》,并于3月14日之前以传真或E—mail方式回执于北京总部。(传真:010—82659215),请将回执表发送给前期负责人员,或者发送至:XXX

  2.报名回执表要求统一填写,即直接填写培训通知后面的报名表(请不要再单独制作报名表)。

  3.本期教师培训报名截止日期:3月14日。

  4.请来参训的老师带上一寸正规彩色照片(一寸,非电子版),参加完全程培训的老师会颁发培训证书。

  5.培训事宜咨询电话:010—82659215—8048李老师

  6.总部负责老师于报名结束后将与参会老师电话确认相关信息。请参训老师注意旅途安全。祝一路顺风,旅途愉快!

培训 2

尊敬的__讲师:

  您好!

  首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的.××××理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任××××年第××期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。

  一、培训时间: 月 日

  二、培训地点:

  三、务请您于 月 日 : 前到达培训地点

  四、您授课的课题是:《 》 ,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

  此致

  祝业务顺心,诸事平安!

  ××××××××股份有限公司

  ××分公司区域拓展部培训室

  ××××年××月××日

培训 3

  邀 请 函

  XXXXX:

  为全面提升公司高层管理人员公司治理水平和商务谈判能力,不断增强法律风险防范意识,我公司特邀请您于X月XX日上午在XXX会议室召开“企业法律风险防范”专题讲座。

  请予支持。

  (联系人:XXX,联系电话:XXXXX)

  XXXX公司

  20xx年X月X日

培训 4

各相关企业:

  为贯彻金融创新工作指示精神,按照《自贸试验区金改30条政策落地实施推动工作建议方案》要求,新区金融服务局会同人行XX分行、市金融局、自贸区管委会拟召开自贸区金融政策综合性宣讲培训会。此次培训会针对滨海新区有关部门和企业进行综合性宣讲培训,重点讲解金改30条的总体情况,对比分析XX自贸区政策优势,诚邀相关企业前来参会。

  会议时间:20xx年2月25日(星期四)下午14:002

  会议地点:

  会议议程:

  (一) 请人行XX分行相关负责同志介绍人民银行金融支持政策总体情况。

  (二) 请人行XX分行跨境办负责同志逐条解读“人民银行金融支持政策”涉及跨境人民币使用、政策背景、关联政策,以及应用范围、应用形式和操作指引。

  (三) 请人行XX分行资本处负责同志逐条解读“人民银行金融支持政策”涉及外汇管理政策内容细则、政策背景、关联政策,以及应用范围、应用形式和操作指引。

  (四) 请有关商业银行分别介绍自贸区创新案例和有关情况。

  联系人:xxx

  联系方式:xxxxxxxxxxxx

  XX开发区自贸服务中心

  20xx年2月23日

培训 5

尊敬的_______老师:

  为提高我区______人才的.业务技能和实践水平,增强_______工作的设计和制作能力,促进全区______质量的提升,我__拟邀请您与____________年_____月_____日_____就________为_______培训班做专题授课。

  恭候您亲临指导!

  此致

  (联系人: 联系电话: )

  XXX

  XXXX年XX月XX日

培训 6

  学习对象

  EAP咨询技能方向:

  教育医疗类心理学领域相关专业人士。

  EAP从业机构中专职咨询师、签约咨询师;

  有志从事EAP服务的心理咨询师;

  企

  事业单位内部心理咨询师或辅导师;

  运营管理方向:

  企业HR经理、工会主管、内部EAP专员及其他中高层管理者;

  EAP从业机构负责人、项目经理;

  有志开拓企业心理服务市场的咨询机构负责人、项目经理;

  中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人课程目标

  尊敬的EAP爱好者:

  由北京华夏赛科技术发展有限公司主办,恒缘心理培训机构承办的中国人力资源和社会保障部

  就业培训技术指导中心颁发证书的首届全国EAP实务技能培训将于20xx年3月25日-28日在广州隆重举办,特邀请您莅临参加,现将相关事宜通知如下

  证书价值

  由人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发,国内唯一国家级EAP实务技能培训证书,可入档案作为任职、

  职业资格及人才流动的重要依据;

  根据《职业教育法》的相关规定,该证书可作为咨询、培训行业的从业凭证,是人才市场承认的三大证书之一;

  代表了可信赖的知识、技术体系和职业操守,证书持有者可以从事员工帮助服务;

  国际专业机构认可,学员可申请国际EAP协会中国分会会员资格,费用自理;

  是中国最早接受EAP领域国家级技能培训的专业人士,具有先发优势。

  基于EA行业不同岗位对技能的`不同需求,

  总结连续4年举办国际最高标准的EAP专业培训

  经验,充分结合本土实践,培养具有国际化视野、本土化操作能力的EA专业人才;各模块培训目标如下:

  模块一:EAP国际通用基础

  学习EAP国际、国内标准服务模式,为EA职业生涯打下坚实基础;

  学习EAP岗位核心技能,了解EAP三大服务领域,掌握EAP工作流程,开创EAP事业。

  模块二:EAP在组织及管理层面的应用

  全面深刻理解企业及管理层的服务需求,提升EAP服务产品开发及创新能力;

  掌握EAP在组织中与不同职能部门之间的协作办法,真正做到学以致用。

  模块三:EAP咨询技术

  掌握EAP核心咨询技术,学会EAP咨询工作流程,胜任EAP咨询工作;

  学习如何面向组织、管理层提供旨在优化组织效能咨询服务,提升影响员工工作绩效的心理行为

  问题的解决能力;

  模块四:EAP运营管理

  学习EAP运营模式,掌握EAP项目管理技能,提升EAP推广能力,开创EAP事业新局面;

  深刻理解EAP和企业战略目标的集成关系,学会EAP不同服务模式的工作方法,掌握EAP项目运营的系统工具。

  模块五:EAP全流程实战训练

  基于EAP工作流程,参照学员学习方向、背景分类,采用角色扮演的方式,学员分别扮演不同的EAP岗位类别,在高度仿真模拟实战情境中,实际操作一个完整的EAP项目,从商务接洽、商务谈判、调研、方案设计、项目执行、

  电话中心运营、项目评估、个体咨询及组织咨询等各环节,进行全方位全流程实战训练,使本次培训中学习到的知识和技能能真正应用于实践。

  模块六:主题督导

  培训之后,我们将收集学员在EAP实际工作中遇到的各种现实问题,EAP专家针对学员普遍遇到的问题提供主题督导,帮助每位学员将所学知识应用于EAP工作之中。

  督导形式主要以网络在线课堂为主,同时针对广大学员聚焦的热点问题提供集中的面授,每位学员的督导时限为在一年时间跨度上提供至少24小时的督导服务。课程内容

  日期模块课程类别课程设置

  第一天模块一EAP国际通用基础

  ◆EAP概念和模式◆EAP核心技术和功能

  ◆EAP服务提供模式◆EAP工作领域

  ◆EAP咨询师职能◆EAP运营师职能

  模块二EAP在组织及管理层面的应用

  ◆EAP与企业风险管理◆EAP与人力资源

  ◆EAP与中层管理者◆EAP与企业文化

  ◆EAP与团队建设◆EAP与绩效管理

  第二、三天模块三EAP咨询技术

  ◆EAP咨询核心◆EAP咨询管理

  ◆EAP短程焦点治疗技术◆EAP中的教练技术

  ◆EAP常见问题咨询◆EAP特殊问题转介

  ◆认知行为在EAP中的应用

  培训特色

  模块式:学员可根据自身职业背景、岗位需求,自主选择班型学习;

  定制化:两大主流方向培训课程,满足不同岗位对EA技能的差异化需求;

  实战性:实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练,提升学员EA实务能力;

  主题督导:培训后持续为学员提供EAP主题督导;全面帮助学员学以致用。

  班型及价格

  类别班别课程设置培训价格证书申报

  EAP咨询师Z模块一、二、三、五、六3600报考费300元

  EAP运营师Y模块一、二、四、五、六3600报考费300元

  第二、三天模块四EAP运营管理

  ◆EAP组织保障体系◆EAP商务体系

  ◆EAP项目管理◆EAP质量控制

  ◆EAP

  报告体系◆EAP流程管理

  ◆EAP宣传促进策略◆EAP档案管理

  第四天模块五EAP全流程实战训练

  ◆EAP全流程情境实战训练

  ◆EAP项目协同工作

  ◆EAP流程再造

  后续服务模块六主题督导

  ◆EAP咨询实务督导◆EAP个性化问题督导

  ◆EAP运营管理督导◆EAP商务流程督导师资力量

  国际、国内知名EAP公司高级管理、咨询督导;国际权威认证CEAP中国区候选人;人保部EAP实务技能培训专家委员会专家;均具备丰富的职业背景,长期从事知名公司EA项目运营管理与咨询的实战专家。

  郭芳国际CEAP中国区候选人,华夏心理EAP首席专家,国家科技支撑计划课题专家,人保部EAP实务技能培训专家委员会副主任;

  同时具备内部EAP和外部EAP双重职业背景,拥有近7年的EA工作经验,16年的人力资源管理专业经验,具有丰富的职业

  经历;

  曾任国内著名IT企业人力资源经理,负责内部EAP项目管理及外部EAP供应商管理。20xx年开始,担任国际知名EAP公司高管,管理过众多世界财富500强企业的EA项目。善于准确把握客户公司的内在管理需求,在遵循EA行业准则和操作标准的前提下,为客户公司提供解决方案,协助人力资源部门解决与员工绩效改进、情绪调整、

  人际关系协调等方面相关的复杂问题,深得人力资源工作者的信任。

  尹璞华夏心理特聘EAP专家,美国加利福尼亚大学心理专家,国家外国专家局EAP项目专家组成员,中国肿瘤心理学学会专家委员会委员。

  现为国务院外专局EAP项目专家;中国EAP联盟终身督导专家;(参与引进EAP并与国际EAP协会主席一起,培训了四届中国首批受国际认可的EAP从业人员。为联邦快递,西门子、中石油、中国移动、谷歌、中国平安、新华人寿、美国友邦、武警等讲述EAP课题,并帮助建立员工帮助(EAP)系统

  赴美22年,获得加利福尼亚州立大学心理学硕士学位,并多年与联合国国际卫生组织合作,从事心理健康事业。

  康凯国家科技支撑计划课题专家,国际CEAP中国区候选人,华夏心理特聘EAP专家;

  自20xx进入EAP领域,在此之前,是国内知名人力资源专家,出版专著10余种,被多所大学聘为客座教授。进入EAP领域后,凭借其深厚的积淀,独特的见解及国际化的视野,推出了诸多经典课程,如:“心力资本------实现企业液态化管理”、“员工心智与自我管理”、“

  职场安全阀------职场

  压力与减压”、“上下同欲胜------赢得人心的艺术”、“企业‘三里地’------道理、心理、管理”、等,深受企业管理者的好评!

  单淮方国际CEAP中国区候选人,华夏心理特聘EAP咨询督导;

  EAP焦点短程咨询专家,国家职业心理咨询师资深讲师,主任医师,20多年心理咨询与治疗实战经验。单老师提供咨询服务的行业包括:通讯、能源、金融、IT、交通运输、生产制造、航空等,累计咨询时数达3000小时以上!其他信息

  培训时间:20xx年3月25日(星期五)——3月28日(星期一)

  考试时间:20xx年4月17日

  培训地点广州

  培训期间,食宿自理

  4天学习费用:3600元,考证书费用:300元(如果想获得证书需要考试)

培训 7

尊敬的 :

  您好!

  XXXX有限公司将于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 举行____________ 培训,诚邀您的参与!培训详情如下:

  一、培训课程简介:

  二、主要培训内容提要:

  1. XXX

  2. XXX

  3. XXX

  三、讲师介绍:

  XXX……

  四、培训注意事项:

  1. 此次培训有关费用为 xxx元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课教材、上机环境等。

  2. 报名截止日期: 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮

  件为基准, 并且我们会提前 XX 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!

  3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表,名额限于 XX 人, 原则上每场培

  训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的`理解!

  五、联系方式

  公司名称:xxxxxxxx

  公司地址:xxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxx

  公司传真:xxxxxxxx

  联系人:XXX,XXX

  报名邮箱:

培训 8

尊敬的'xxxxxxx老师:

  为提高我区xxxxxx人才的业务技能和实践水平,增强xxxxxxx工作的设计和制作能力,促进全区xxxxxx质量的提升,我xx拟邀请您与X年xxxxx月xxxxx日xxxxx就“xxxxxxxx”为xxxxxxx培训班做专题授课。

  恭候您亲临指导!

邀请人:

  X年XX月XX日

培训 9

尊敬的女士/先生:

  您好!

  为了改善义务教育阶段残障儿童受教育的现状,落实和保护残障儿童平等受教育的权利,我们将于3月2日-3日于苏州举办“残障儿童教育法律培训会”,以期从法律及政策层面深入探讨残障儿童在义务教育阶段可能面临的问题。

  现诚邀华东地区(江浙沪皖一带)关注残障儿童权益,有志推动残障儿童受教育状况改善、维护残障儿童受教育权利的学龄残障儿童家长、残障儿童教育践行者及公益人士(组织)报名参加!

  参加本次培训会,您可以:

  1、学习并掌握《残疾人权利公约》及国内残疾儿童教育领域的.利好政策;

  2、通过参与式方法,了解并学习多种残障儿童教育平权倡导方式与技能(投诉、联名信、信息公开、诉讼等);

  3、与志同道合的家长、学者和专家分享、交流、结友;

  4、长期且持续获得甘之露最新倡导学习资料及免费的一对一法律支持;

  5、优先获得本次培训外其他实践活动的相关资讯。

  南京甘之露志愿者中心简介

  南京甘之露志愿者中心成立于20xx年5月,是一个关注教育和医疗的志愿者团队。中心成立以来,共组织、举办20余次科普活动,以及多次乙肝医学、残障反歧视讲座,通过各种途径向社会宣传反歧视理念。

  近期,南京甘之露致力于开展残障儿童义务教育现状的调查和政策倡导,曾在黄山、南京等地成功举办多次家长沙龙,调查、走访了华东地区多家特教学校及随班就读指导中心,与华东地区多位知名残障教育专家、公益律师建立合作关系。

  【报名时间】截至20xx年2月26日(周二)

  【会议时间】20xx年3月2日(周六)9:0020xx年3月3日(周日)15:00

  【会议地点】江苏省苏州市

  【会议费用】1、不收取任何费用;2、免费提供食宿(1日晚上--3日白天);3、报销往返车票(高铁、动车及豪华大巴按普通车次硬卧/硬座标准报销)。

  【报名方式】请如实填写附件中的报名表并发送至#url#;通过报名者,会务人员将会在2月27日前与您电话确认,未经确认者视为未通过报名。

  【联系人】何佳,手机:139-5164-3942,电话:025-84542526

  甘之露

  20xx年2月21日

培训 10

尊敬的各位来宾:

  首期星源幼教全国幼儿教师暑假学习班将于7月份举行。

  为了满足各大幼儿园教师的需求,应邀老师们的邀请,将于xxxx年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习,充实老师的学习生活,提高老师的业务水平和能力,同时学会为自己人生规划工作。

  学习内容:

  我们从讲座与体验两种方式,分别开展学习。

  第一部分:你的团队是什么样的?你在团队中是什么位置?你为团队付出了什么?你应该做什么和能做什么?

  第二部分:业务学习,包括教师礼仪、家长工作的分类、环境创设、班级管理等。

  第三部分:学会做人生的.五项自我管理,在有限的时间里,让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。

  最后期待:本次培训学习,能让你的工作生活都有新的脱变,希望您的加入与参与。

  同时,招聘课程代理,有意者与李慧慧老师联系。

  联系电话:xxxxxx

  具体合作事项,电话联系。

邀请人:xxx

  20xx年xx月xx日

培训 11

尊敬的家长朋友:

  你好!

  我们深知:孩子们的每一张笑脸都承载着家长们的.殷切期望和美好憧憬;我们深知:孩子们一切成绩的取得离不开你们的关注与付出;我们深知:班级的每一步发展离不开你们的关心和支持。

  为了加强家庭与培训中心的联系,使家校形成合力。我们班定于本周二晚上(9月27日)在本班教室召开“好习惯好人生”为主题的家长会。由于位置有限,请每户人家派一个代表参加会议。

培训 12

各位同行:

  自20xx年中国开始推广项目管理知识体系以来,已经历经7个年头,惠及诸多行业,引发项目管理从业人员巨大的共鸣。

  目前,项目管理事业正方兴未艾,进入一个崭新的大发展时期。

  各位同行都是项目管理培训和咨询行业的领跑者,针对所在地区和客户的特点,开展着卓有成效的工作。

  正是各位同行的共同努力,我国项目管理培训和咨询事业不断有新的发展。

  北京基业长青管理咨询公司多年来也一直致力于项目管理培训和咨询事业的推进,我们本着在新形势下共谋项目管理事业的发展机遇这一初衷,借我国项目管理领域的盛会?中国项目管理研究委员会(PMRC)第六届年会召开之际。

  在中科院科技政策与管理科学研究所的大力支持下,通过邀请各位同行参加项目管理培训与咨询业务研讨会,一起对项目管理培训和咨询事业推进中各方感兴趣的专题进行探讨交流,分享宝贵经验,共同开发广阔的市场,推动项目管理培训咨询事业的`更快发展。

  一、会议内容:项目管理培训咨询业务研讨会

  二、诚邀人士:

  1、项目管理培训咨询行业的各兄弟单位嘉宾

  2、中科院科技政策与管理科学研究所领导

  三、承办单位:北京基业长青管理咨询公司

  四、会议时间:20xx年10月24日14:00-17:00

  五、会议地点:中国科学院科技政策与管理科学研究所行政楼一层会议室

  六、拟定研讨议题

  (1)议题1:项目管理培训与咨询市场开拓的策略以及经验教训分享;

  (2)议题2:培训与咨询机构的内部管理与绩效激励问题;

  (3)议题3:项目管理培训中的师资资源整合问题;

  (4)议题4:培训与咨询中客户关系,特别是大客户开发与管理问题;

  (5)议题5:项目管理培训与咨询机构的品牌建设与战略升级问题;

  (6)议题6:围绕学位型项目的推广问题。

  七、会议议程

  (1)、北京基业长青公司刘日明总经理致词(14:00-14:15)

  (2)、各位兄弟单位嘉宾经验介绍(请各位发言嘉宾准备15分钟以内发言)(14:15-15:30)

  (3)、专题研讨(15:45-16:45)

  (4)、中科院科技政策与管理科学研究所教育培训处陈建明处长发言(16:45-17:00)

  (5)、晚宴与交流(17:30-19:30)

  八、会议费用:

  本研讨会不收取任何会务费;与会者住宿、交通费用自理,北京基业长青管理咨询公司负责会务工作。

xxx公司

  20xx年3月

培训 13

亲爱的合作伙伴:

  您好!

  对合作伙伴的全方位培训是今年主要客户渠道部门的重点。从本月开始,我们将在以往销售政策、市场和产品培训的基础上,为合作伙伴中的销售精英推出新一轮销售技能培训——重点客户销售精英讲堂。

  通过“大客户销售精英讲堂”,我们将与销售精英分享行业标准的`大客户销售技巧,帮助他们提高销售能力。同时,我们还将向所有销售精英颁发正式的培训证书。

  宏碁电脑(上海)有限公司,主要客户机构

  20xx年x月x日

培训 14

尊敬的女士/先生:

  您好!21世纪不再是一个快鱼吃慢鱼的时代,而是一个快鱼吃快鱼的时代。成功,将不仅仅只取决于你的能力和努力,而且更重要的'是取决于你的选择与观念。中国的战略研究会为了适应时代的变化,帮助需要成功的人——您,置身于成功趋势的潮流里,让你成为中流砥柱,傲视群雄!

  本研究会决定将于200X年XX月XX日在XX市政协召开“XXXX”财富论坛,届时,将会邀请到国家著名兽药学博士XXX先生主讲。共同突破养殖疾病难关。

  想实现成功愿望的您,仅需凭此 即可免费入场;或者参考 末尾的联系方式,请予XXX女士取得联系,并得到确认。您便能够近距离的接触成功人士,共同交流与分享。此外,我们将会举办一系列此类讲座,敬请关注!

  诚挚的邀请您的光临!与成功者同行,成者更上一层楼,学者所获亦必丰!

  联系方式:

  组委会联系人:

  电话:

  邮箱:

培训 15

尊敬的xx :

  由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年11月13—119日在xx泰丽国际酒店隆重举行。

  实施机构:xx华宏卓迪企业管理咨询有限公司

  地 点:xx-泰丽国际酒店(xx市环城南路136号)

  讲座内容主要包括:

  (1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

  (2)中国财务会计人员如何向管理会计的.转型;

  (3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

  据财政部发布的信息,近几年,普通或初级财务人员出现供大于求,而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

  国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”,这是一个发达国家必须要面对的趋势,目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账,已经满足不了当今企业的发展与需要,而是要分析过去、控制现在、规划未来,才能实现企业利润最大化。

  参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导,届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

  在此,我诚挚地邀请您参加此次会议,并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

  国际认证协会

  20xx年11月18日

【培训 】相关文章:

培训的 01-21

培训 07-26

培训 06-20

培训讲师 12-27

培训会 01-22

公司培训 01-28

员工培训 01-19

培训会议 07-25

企业培训 02-14

培训授课 12-15

Baidu
map