培训

培训 (15篇)

　　 书写应该简要精练，大方得体，首尾呼应。在学习、工作生活中， 与我们的关系越来越密切，那么 的格式，你掌握了吗下面是小编为大家收集的培训 ，希望能够帮助到大家。

培训 1

尊敬的各位合作伙伴：

　　欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的Hip Hip Hooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的培训服务，旨在为新老师们答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教学技法，以便于提升授课质量，将此教材的精华能够充分的`授予学员。请浏览以下内容，确定您报名信息，以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果，总人数为25人，达到人数即止，以报名回执为准。

　　时间：20xx年3月20日至3月22日

　　地点：北京市xxx大厦1611

　　培训对象：已合作或即将合作使用Hip Hip Hooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

培训 2

亲爱的各位同学：

　　20xx年上半年四川省考笔试成绩已于6月12日晚上公布，现在，各位考生也都查到了自己的成绩。从目前我们掌握的情况来看，今年笔试分数呈现如下特点：（1）整体较去年下半年分数有所上升，其中大部分考生行测分值集中在53—58分左右，分值与去年下半年基本持平，（2）申论分值集中在58—63分左右，较去年下半年有明显上升，也就是参考的近20万余人，平均分数线在120分左右。

　　如何确定自己分数是否进面，如何竞争对手一步先行准备？四川华图决定于20xx年6月17日（周二）举办四川省考面试备考指导及测评活动。诚邀各位考生朋友前来参加，相约名师并有精彩好礼相送。坐席有限，为避免无法抢占，请短信或拨打电话（18140137891 、18140137892、18010531292）预约。

　　现把详细信息及活动流程说明如下：

　　活动时间：6月17日（周二）10：00—12：00，13：30—18：00

　　活动地点：成都市锦江区东大街紫东楼段明宇金融广场14楼1401教室

　　活动议程：（一）川考面试情况分析；（二）结构化面试概述；（三）专项梯度测评

　　讲座老师：黄帅

　　黄帅华图教育首席研究与培训专家、产品教研中心负责人。

　　长期潜心于中央国家机关及地方省市公务员考试的.面试研究工作，有丰富的面试实践经验和深厚的理论功底，所带面试班次多次创下90%以上的。

　　注重因材施教，挖掘学员潜力，帮助学员在短时间内提高应试能力和自身素养，是学员的良师益友。授课思路清晰，方法实用，可操作性强，备受学生欢迎和一致好评。

培训 3

尊敬的社会各界精英们：

　　您好！

　　您是否面临以下问题—————

　　1、 20xx年各行经济不稳定，想转型做其它行业，但苦于没有好的项目？

　　2、想做培训学校，但苦于不知从何开始？

　　3、已有培训学校的校长们是不是，学校人数增长缓慢，招生找不到突破点？

　　4、已有培训学校的校长们是不是，学校管理混乱没有企业文化？

　　5、已有培训学校的校长们是不是，单科培训人数下滑，需要转型成全科培训？

　　6、已有培训学校的校长们是不是，没有强大的师资力量？

　　7、各位做任何行业都想做成当地的行业领头羊，但是苦于没有强大的品牌支撑。

　　20xx年4月27号———4月28号雷式教育帮你解开答案

　　日程：

　　日期：

　　时间：

　　主题：

　　内容描述：

　　培训师：

　　第一天4月27日周一

　　9：00—12：00签到南昌市江大南路188号雷式教育前台

　　12：00—13：30午餐全体参加代表

　　13：30—14：30大会开幕及教育行业未来展望雷峻峰总裁

　　14：35—16：35雷式教育董事长—教您如何打造学校的企业文化和团队建设雷俊雄董事长

　　16：40—17：40教学管理—如何做好一个合格的.教务长上官姝彦老师

　　18：00—19：00晚餐全体人员

　　19：00—21：00参观校区参观考察雷式教育总校和分校区，了解学校实力市场部全体人员

　　第二天4月28日周二

　　7：00—8：30早餐全体人员

　　8：30—9：40合作共赢雷式教育的各项服务支持，助您打造一所优秀学校黄成总监

　　9：45—10：40产品引领招生雷式自主研发的《麦嘟英语》、《贝贝作文》系列教材介绍上官姝彦、彭永涛、老师

　　10：40—11：00政策宣讲详细了解合作模式及合作政策王建丰老师

　　11：00—12：00现场咨询、交流、签约

　　12：00—13：00午餐

　　14：00以后欢送社会各届精英朋友

　　一：会议时间：

　　1、签到时间：4月27日上午9：00—12：00。

　　2、会议时间：20xx年4月27日—28日（周一、周二）。

　　3、报到地点：中国南昌市江大南路188号雷式教育前台

　　4、会务组联系人：卢芳老师，电话：

　　二、会议名额

　　1、本次会议因场地有限，仅邀请50名嘉宾参会。

　　2、按照回执单的时间确定前50名参加。

　　3、名额有限，请及时报名。

　　三、会议收费

　　本次会议不收任何费用，食宿全包。

　　四、会议须知

　　1、参会对象：有意向从事教育事业的单位或培训界各位精英校长。

　　但凡参会的人员须发送回执，会务组以回执单确定预留酒店房间及用餐事宜，请大家积极配合会务组的工作，谢谢！

　　2、参会人员需遵守会场纪律，积极配合会务组工作人员的安排；

　　五、回执方式：

　　发送回执邮箱：

　　所在城市参会嘉宾

　　姓名及联系电话姓名：

　　职务/性别：

　　电话：

　　预计到达南昌的时间：

培训 4

尊敬的 员工：

　　您好！为使您尽快的了解公司,也为您能更好的'融入公司团队，在您正式上岗前，公司为您筹备了为期二十六天的带薪培训。欢迎您加入公司团队。

　　祝愿您在公司工作期间身心愉快，事业有成！

　　具体相关培训时间地点、培训守则及培训课程安排如下：

　　一、 培训时间及地点

　　二、 培训课程及安排

　　三、 培训守则

　　1、 学员请提前安排好时间，准时参加培训，不得请假。

　　2、 学员须在培训课程开始前10分钟进行签到。

　　3、 学员请在培训期间，将手机铃声请设为静音或振动。遇有紧急情况需接听电话时，应

　　在不影响他人的情况下离开培训场地接打。

　　4、 学员请认真听讲，积极配合，创造良好的培训秩序。

　　5、 学员在上课期间不得大声喧哗、聊天，或做与培训无关的事情。

　　6、 学员应尊重授课讲师及培训管理人员。

　　7、 学员未经培训组织部门批准不得擅离培训场地。

　　8、 学员不得擅自使用培训设施。

　　9、 学员不得将公司内部培训教材泄露、转借给公司以外人员。

　　10、 学员请认真了解并签署《培训协议》，严格遵守并执行《培训协议》。

　　四、 培训相关联系人

　　培训讲师：

培训 5

尊敬的各位合作伙伴:

　　欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的 Hip Hip Hooray 教师岗前培训。教师岗前培训是专为 合作伙伴提供的培训服务，旨在为新老师们答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教学技法，以便于提升授课 质量，将此教材的精华能够充分的`授予学员。请浏览以下内容，确定您报名信息，以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果，总人数为 25 人， 达到人数即止，以报名回执为准。

　　时间:XXX年 3 月 20 日至 3 月 22 日

　　地点:北京市海淀区万泉河路 68 号紫金大厦 1611

　　培训对象:已合作或即将合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

　　主办:朗训佳睿(北京)教育科技有限公司

培训 6

尊敬的老师：

　　您好！

　　分公司年第6期xx培训班将在年月日至年月日举办，为了借重您在行业丰富的'经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期x培训班的讲师。

　　保证授课质量，请月日下班前将您定稿的授课PPT发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。

　　授课内容：

　　授课时间：年月日（17：00—17：50）

　　授课地点：xx培训中心

　　感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持！

　　若遇特殊情况请提前与班主任联系：

邀请人：xxx

xx年xx月xx日

培训 7

尊敬的 ：

　　由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年4月13—14日在xxx国际酒店隆重举行。

　　实施机构：xxx企业管理咨询有限公司

　　地 点：xxx国际酒店

　　讲座内容主要包括：

　　（1）企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理；

　　（2）中国财务会计人员如何向管理会计的转型；

　　（3）管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

　　据财政部发布的信息，近几年，普通或初级财务人员出现供大于求，而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

　　国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”，这是一个发达国家必须要面对的趋势，目前国内有300万的.会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账，已经满足不了当今企业的发展与需要，而是要分析过去、控制现在、规划未来，才能实现企业利润最大化。

　　参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导，届时将有政府及有关部门领导人莅临大会，这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

　　在此，我诚挚地邀请您参加此次会议，并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

　　国际认证协会

　　二0xx年 三月

培训 8

尊敬的各位合作伙伴：

　　欢迎参加由朗训佳睿（北京）教育科技有限公司主办的Hip Hip Hooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的培训服务，旨在为新老师们答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教学技法，以便于提升授课质量，将此教材的'精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容，确定您报名信息，以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果，总人数为25人，达到人数即止，以报名回执为准。时间：20xx年3月20日至3月22日地点：北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611培训对象：已合作或即将合作使用Hip Hip Hooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师；主办：朗训佳睿（北京）教育科技有限公司

　　20xx年度Hip Hip Hooray教师岗前培训会日程表

　　Date Time 9：30—9：45 9：45—12：00 12：00—14：00 1 day 14：00—16：00 16：10—17：40 9：30—11：00 2nd day 11：10—12：00 12：00—14：00 14：00—16：00

　　st

　　Content 3H教师岗前培训课程介绍新版3H教材、配套产品及课程组合解析午间休息帮助学生掌握良好发音技巧的关键——新版3H教材中phonics语音教学分享朗训多媒体介绍与应用何让你的课堂“活”起来——3H五步教学法五步词汇实操课展示茶歇如何在英语学习中培养学生的表现力——新版3H教材中的故事教学及实操课展示

　　Teacher Lisa Lisa Wendy

　　Jane Wendy Wendy Lisa

　　朗训国际—朗训教育

　　北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611 TEL：+8610—82659215/16/17/18，4006501070；FAX：+8610—82578463

　　16：10—17：30 9：30—12：00 12：00—14：00 3 day

　　rd

　　TPR教学及在3H课堂中的运用少儿英语游戏教学——新版3H教材中教学活动案例分析午间休息歌曲歌谣可以这样教——新版3H教材中的歌曲歌谣茶歇如何更好地展示教材特色及教学效果——如何上好新版3H公开课及Demo课展示Hip Hip Hooray教师岗前培训Q&A

　　Dorothy Dorothy

　　14：00—15：30 15：30—15：40 15：40—17：40 17：40—18：00

　　Wendy Lisa L，W，D

　　备注：1.参训教师请详细填写《参训人员资料表》，并于3月14日之前以传真或E—mail方式回执于北京总部。（传真：010—82659215），请将回执表发送给前期负责人员，或者发送至：XXX

　　2.报名回执表要求统一填写，即直接填写培训通知后面的报名表（请不要再单独制作报名表）。

　　3.本期教师培训报名截止日期：3月14日。

　　4.请来参训的老师带上一寸正规彩色照片（一寸，非电子版），参加完全程培训的老师会颁发培训证书。

　　5.培训事宜咨询电话：010—82659215—8048李老师

　　6.总部负责老师于报名结束后将与参会老师电话确认相关信息。请参训老师注意旅途安全。祝一路顺风，旅途愉快！

培训 9

　　主办单位：大连名博企业管理有限公司

　　讲师介绍：洪奕春

　　中国著名企业管理、生产管理专家、国内第一代注塑专业人才，是一位具有20年制造行业生产一线管理实际工作经验的实战派管理专家。

　　洪老师一直在生产制造行业工作，曾在日资、港资、台资及民营企业任职；曾担任生产经理、pmc经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务，在职期间曾多次委派到日本、韩国、欧州进行考察、学习与深造。现受中企联、时代光华等行业特邀高级培训师；清华大学、北京大学、浙江大学等著名院校高级工商管理总裁班、生产总监班特聘教授。

　　为满足企业的实际需要，在全国各地成功举办了800多场讲座，授课人数达到几万人次，曾接受过培训的企业一万多家，并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务。并得到一致好评！

　　授课时间：20xx年9月17日

　　授课地点：大连心族大酒店

　　培训费用：380元/人

　　培训对象：企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

　　课程目标：如何防止员工大量流失？如何避免员工与公司对抗？如何化解员工的.不满、矛盾和冲突？如何培训员工？如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩？您将从本课程中得到答案（本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务）！

培训 10

尊敬的_________老师：

　　您好!

　　首先真诚的感谢您一直以来对《糖烟酒周刊》培训工作的大力支持!由《糖烟酒周刊》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于20xx年 月 日- 月 日(星期)在 召开以 为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管理技能，并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的.效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。

　　让我们相约在会议时间：20xx年 月 日- 月 日

　　会议地点： 大酒店

　　培训讲师标准：

　　1. 讲师每天讲授课程时间为5至6个小时，学员互动1至2个小时

　　2. 讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。

　　3. 讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。

　　4. 讲师在授课前1天到达指定酒店。

　　5. 讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。

　　感谢您的鼎力相助，并请您着正式装授课，相信本班学员在您的大力支持下定获益良多! 全体学员期待着您以专业形象到来!

　　全体学员向您致意!感谢!

　　此致

　　祝您身体健康，工作顺利!

　　xxx研修院

　　《xxx》杂志社

　　20xx年2月10日

培训 11

尊敬的各位来宾：

　　首期星源幼教全国幼儿教师暑假学习班将于7月份举行。

　　为了满足各大幼儿园教师的需求，应邀老师们的邀请，将于____年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习，充实老师的学习生活，提高老师的业务水平和能力，同时学会为自己人生规划工作。

　　学习内容：

　　我们从讲座与体验两种方式，分别开展学习。

　　第一部分：你的团队是什么样的`？你在团队中是什么位置？你为团队付出了什么？你应该做什么和能做什么？

　　第二部分：业务学习，包括教师礼仪、家长工作的分类、环境创设、班级管理等。

　　第三部分：学会做人生的五项自我管理，在有限的时间里，让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。

　　最后期待：本次培训学习，能让你的工作生活都有新的脱变，希望您的加入与参与。

　　同时，招聘课程代理，有意者与李慧慧老师联系。

　　联系电话：______

　　具体合作事项，电话联系。

　　邀请人：___

　　20__年__月__日

培训 12

各民办教育培训机构领导：

　　您们好！

　　由中央教科所""课题组主办，脑图忆培忧英语全国管理中心、济南沈氏科技发展有限公司、济南爱都文化教育培训中心、金至尊文化传媒有限公司承办，济南时报协办"脑图忆培优"英语教学、管理及招生经验项目推广会，定于20xx年8月30日至31日在济南召开。会议期间，将总结济南总部、辽宁大区、浙江大区、江苏省在上半年及暑期期间的教学、招生、管理经验，中国民办教育的.发展出路在哪里、中国名校的发展瓶颈、如何运用媒体及各种渠道免费对企业进行宣传、如何对教育产业进行企划管理以及脑图忆培优英语的战略规划等，以使贵机构在今后能够更好更快的发展。

　　本次推广会特邀浙江省民办教育协会会长、全国才艺测评组委会主席孙逢南先生；中国教师报驻辽宁省采编中心首席记者兼顾问林樯先生；中国教师报首席记者、江苏省采编中心责任编辑高强先生参会，届时将于参会来宾共同探讨中国民办教育事业的发展现状与前景。

　　为与贵机构共同发展、共谋前程，特向贵机构发出邀请，望前来参加。

邀请人：xxx

xx年xx月xx日

培训 13

尊敬的校长、老师：

　　您好!随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的发展，许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题，多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题，培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师，促进教育培训行业快速、健康的发展，由青岛朗程教育机构主办的作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构，利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验，为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径，帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向，推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的'良性发展。本次培训主要内容包括：教师培养思想篇——怎样培养合格的教师，教师应具备哪些能力

　　电话:

　　地址：

　　教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时，朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通，以期达到分享行业发展经验，合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训特此函请!特此函请!

　　邀请人：

　　X年XX月XX日

培训 14

尊敬的xxx ：

　　我们很荣幸的邀请您成为******酒店 培训的`特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的为我们的员工讲解

　　谢谢您对我们工作的大力支持！

　xxx

年月日

培训 15

　　员工培训 课程简介透过建立轻松，愉快，沟通的学习氛围，调动学员的学习积极性，引导学员关注“自我”“价值观”“

　　工作”，及良好的情绪管理；树立整体观念等学习内容；使学员产生共鸣；自愿的投入学习，接受正面的思维，观念焕发他们热爱公司的情怀，培养耐心细致的好习惯，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高全员整体素质。

　　课程提纲

　　一、企业员工为什么要具备敬业精神

　　二、企业员工要具备的心态

　　1.心态上，要有主人翁的心态

　　2.对事业的热忱--成功者最重要的品质

　　3.企业员工要具备的心态

　　4.对结果要自我负责，对人生要负起责任

　　5.要注重个人成长

　　三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心？

　　1.自信心只是一种状态

　　2.要建立良好的自我形象

　　3.找到好的信念

　　4.先要爱上自己，爱上公司，爱上产品

　　5.积极的暗示与确认

　　6.进入你强烈自信心的状态

　　四、目标引导行动

　　五、企业员工如何把行动变成快乐

　　1.为什么做比如何做更重要

　　2."追求快乐，逃离痛苦"是人类所有行动的根源

　　3.要具有"凡事都要主动出击"的信念

　　4.潜意识开发

　　5.一定要克服拖延的不良习惯

　　六、怎样提高自己的价值七、为什么要把工作变成乐趣？

　　1.一个人的`成就取决于所认定的痛苦与快乐

　　2.乐在工作的好处

　　3.一切都是在快乐的状态下才能做好

　　4.活在当下

　　5.不是工作需要你，而是你需要工作

　　八、为什么要具有团队精神？

　　九、怎样使自己成为团队中受欢迎的人

　　1.出乎真心，先主动关心、帮助别人

　　2.谈论别人有兴趣的话题

　　3.赞美你周围的人

　　4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺

　　5.激发别人的理想

　　十、领导者、管理者应具备的心态

　　1.员工是你最重要的资产

　　2.有服务员工的心态

　　3.成为一个有公益性的人

　　4.应有追求品质第一的心态

　　5.具有要使事情改变，先要自己改变的心态

　　6.不怕下属超越自己的心态

　　十一、领导者应如何进行自我激励

　　十二、领导者应如何激励下属

　　收益1、提升自身的管理素质与管理理念

　　2、掌握如何调动员工的工作积极性

　　3、掌握常用的员工激励的五种方法

　　4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围

　　对象各部门管理人员

　　时间5月14日（9：30—16：00）请在9：10前报到

　　地点深圳市宝安区西乡

　　费用本课程费用共600RMB/人（包括：资料费、午餐、证书费），

　　付款方式:请于开课前现金支付。

　　温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。

　　咨询热线:0755-278089560755-27930307FAX：0755-27930959胡乐

　　单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予九五折优惠.

　　报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训.

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