外国人来华工作 (6篇)
是商务礼仪与世俗礼仪的其中一部分。在现在社会， 在现实生活中使用广泛，拟起 来就毫无头绪？下面是小编精心整理的外国人来华工作 ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
外国人来华工作 1
中国驻国大使馆/领事馆签证处的先生/女士：
您好!
本人_____出具此 ，正式邀请来中国x省x市工作一年。在华的住宿地点将安排在__________，工作一年期间食宿由单位承担。
被邀请人姓名：_____;性别：_____;年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______
邀请人姓名：_____;性别：_____;年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______ (可分行列明)
此致
敬礼!
邀请人：
日期：
外国人来华工作 2
中国驻x国大使馆/领事馆签证处的先生/女士：您好！
本人xx出具此 ，正式邀请xx来中国xx省xx市工作一年。xx在华的住宿地点将安排在xx，工作一年期间食宿由单位承担。
被邀请人姓名：xxx；性别：x；年龄：xx；家庭地址：xxxx；联系电话：xxxx
邀请人姓名：xxx；性别：x；年龄：xx；家庭地址：xxxx；联系电话：xxxx（可分行列明）
此致，敬礼！
邀请人：
日期：
外国人来华工作 3
尊敬的先生：
我们很高兴的通知您，您已被x有限公司聘用为销售部（工作）。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作 方为有效。
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。
您的基本工资为每月x元人民币。此外每月您可得到x元人民币的伙食补助。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的.工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。
如果您能够通过签署并在x年xx月xx日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作 失效。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。
顺颂商祺！
有限责任公司（盖章）
人力资源主管：（签字）
日期：x年xx月xx日
外国人来华工作 4
中国驻国大使馆/领事馆签证处的先生/女士：
您好!
本人_____出具此 ，正式邀请____来XX省XX市探亲旅游，为期3个月，在华期间由本人负责其住宿，地址：______________,护照名为：_______________,在__国的家庭住址为：______________。双方现今已商定日程事宜，望准许其签证办理。
致谢!
邀请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
外国人来华工作 5
尊敬的先生：
我们很高兴的通知您，您已被____有限公司聘用为销售部(工作)。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作 方为有效。
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。
您的基本工资为每月____元人民币。此外，每月您可得到____元人民币的伙食补助。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的'“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。
如果您能够通过签署并在____年____月______日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作 失效。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。
顺颂商祺!
限责任公司(盖章)
人力资源主管：
(签字)
日期：____年________月________日
外国人来华工作 6
尊敬的xxx先生：
我们很高兴的通知您，您已被xx有限公司聘用为销售部（工作）。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作 方为有效。
您的`工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。
您的基本工资为每月xx元人民币。此外，每月您可得到xx元人民币的伙食补助。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。
如果您能够通过签署并在xxxx年xx月xx日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作 失效。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。
顺颂商祺！
xx限责任公司（盖章）
人力资源主管：
（签字）
日期：xxxx年xx月xx日
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