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尊敬的合作伙伴:
为了在护肤品旺季到来前做足充电准备,提高各店的销售业绩,我司将与新加坡凯伊秀厂方合作举办秋季大型的培训会,届时将邀请新加坡凯伊秀厂方资深培训部经理范经理及金牌讲师金咏月老师帮助您提升销售能力并解析如何销售爆品及陈列,并学习有特色的.护肤节模式,隆重邀请您届时参加。
培训主题:欢迎进入新加坡凯伊秀“蜂皇护肤节”的节奏——泉州站。
培训时间:20xx年8.18—20xx年8.19
培训地点:泉州温陵路湖美假日酒店8楼(中心站做42路,5路公交车到海关大楼过天桥左拐)
培训内容:《新品培训》《爆品的陈列及销售技巧》《护肤节活动模式》等。
培训福利:免费参与抽奖(价值268元)、到会礼品(价值143元)、优秀学员奖(价值188元)、优秀团队奖品(价值268元),互动奖品(随机)。
培训目的:了解新品销售卖点与技巧、学习护肤节的活动模式、爆品的陈列及销售。
报到时间:20xx年8月18日上午9:00 联系方式:
邀请人:xx
xx年xx月xx日
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尊敬的x部长:
您好!
应集团入职培训的工作要求,特聘请您为本次培训课的特邀讲师,向员工分享《薪酬与福利制度》课题。 现将有关授课事宜告知如下:
一、授课的形式:建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件,结合案例说明与员工互动讲解。
二、您授课的`课时是:40分钟
三、授课时间:xx年xx月xx日上午xx:xx-xx:xx
四、授课地点:xxx座x楼会议室
五、请您着职业装,于培训开课前5分钟到场。 最后,感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作顺利!
人力资源部
xx年xx月xx日
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尊敬的社会各界精英们:
您好!
您是否面临以下问题-----
1、20xx年各行经济不稳定,想转型做其它行业,但苦于没有好的项目?
2、想做培训学校,但苦于不知从何开始?
3、已有培训学校的校长们是不是,学校人数增长缓慢,招生找不到突破点?
4、已有培训学校的校长们是不是,学校管理混乱没有企业文化?
5、已有培训学校的校长们是不是,单科培训人数下滑,需要转型成全科培训?
6、已有培训学校的校长们是不是,没有强大的师资力量?
7、各位做任何行业都想做成当地的行业领头羊,但是苦于没有强大的品牌支撑。
20xx年4月27号---4月28号雷式教育帮你解开答案 日程
日期
时间
主题
内容描述
培训师
第一天4月27日周一
9:00-12:00签到南昌市江大南路188号雷式教育前台12:00-13:30午餐全体参加代表13:30-14:30大会开幕及教育行业未来展望雷峻峰总裁14:35-xx:35雷式教育董事长教您如何打造学校的企业文化和团队建设雷俊雄董事长xx:40-17:40教学管理如何做好一个合格的教务长上官姝彦老师18:00-19:00晚餐全体人员19:00-21:00参观校区参观考察雷式教育总校和分校区,了解学校实力市场部全体 人员第二天4月28日周二7:00-8:30早餐全体人员8:30-9:40合作共赢雷式教育的'各项服务支持,助您打造一所优秀学校黄成总监9:45-10:40产品引领招生雷式自主研发的《麦嘟英语》、《贝贝作文》系列教材介绍上官姝彦、彭永涛、老师10:40-11:00政策宣讲详细了解合作模式及合作政策王建丰老师11:00-12:00现场咨询、交流、签约12:00-13:00午餐14:00以后欢送社会各届精英朋友
一、会议时间:
1、签到时间:4月27日上午9:00-12:00。
2、会议时间:20xx年4月27日-28日(周一、周二)。
3、报到地点:xxx
4、会务组联系人:xxx,电话:xxx 邮件回复邮箱:xx
二、会议名额
1、本次会议因场地有限,仅邀请50名嘉宾参会。
2、按照回执单的时间确定前50名参加。
3、名额有限,请及时报名。
三、会议收费
本次会议不收任何费用,食宿全包。
四、会议须知
1、参会对象:有意向从事教育事业的单位或培训界各位精英校长。
但凡参会的人员须发送回执,会务组以回执单确定预留酒店房间及用餐事宜,请大家积极配合会务组的工作,谢谢!
2、参会人员需遵守会场纪律,积极配合会务组工作人员的安排;
五、回执方式:
发送回执邮箱:xx
所在城市参会嘉宾
姓名及联系电话姓名:职务/性别:电话:预计到达南昌的时间:
邀请人:xx
xx年xx月xx日
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尊敬的各位老师及机构负责人:
您好!发现价值,成就你我--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加20xx年4月20日周三在上海--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会,我们期待您的光临!
借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会,阐述深刻实战的市场诀窍,解您心中之惑,助您引爆市场!此外,分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布,双赢机会,就在身边! 这是一次培训师与资深策划专家直面的机会;一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会;一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。
人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来,已走过2个多年头,我们走进上海多个知名企业,邀请行业专家、理论丰富的.教授为企业HR答疑解惑,受到了广泛的好评,截止20xx年3月以来,已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动,20xx年圈上线,获得事成企管的全面支持和智力至此,在发展变化中成长。
值此机会,人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手,共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。
邀请人:xx
xx年xx月xx日