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培训 模板十篇
是商务礼仪与世俗礼仪的其中一部分。在社会一步步向前发展的今天, 在活动中起到的作用越来越大, 到底怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的培训 10篇,希望能够帮助到大家。
培训 篇1
尊敬的 员工:
您好!为使您尽快的了解公司,也为您能更好的融入公司团队,在您正式上岗前,公司为您筹备了为期二十六天的带薪培训。欢迎您加入公司团队。
祝愿您在公司工作期间身心愉快,事业有成!
具体相关培训时间地点、培训守则及培训课程安排如下:
一、 培训时间及地点
二、 培训课程及安排
三、 培训守则
1、 学员请提前安排好时间,准时参加培训,不得请假。
2、 学员须在培训课程开始前10分钟进行签到。
3、 学员请在培训期间,将手机铃声请设为静音或振动。遇有紧急情况需接听电话时,应
在不影响他人的情况下离开培训场地接打。
4、 学员请认真听讲,积极配合,创造良好的.培训秩序。
5、 学员在上课期间不得大声喧哗、聊天,或做与培训无关的事情。
6、 学员应尊重授课讲师及培训管理人员。
7、 学员未经培训组织部门批准不得擅离培训场地。
8、 学员不得擅自使用培训设施。
9、 学员不得将公司内部培训教材泄露、转借给公司以外人员。
10、 学员请认真了解并签署《培训协议》,严格遵守并执行《培训协议》。
四、 培训相关联系人
培训讲师:
培训 篇2
尊敬的校长、老师:
您好!
随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的.主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发展,由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构,利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。本次培训主要内容包括:
教师培养思想篇——怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力
教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂
教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质
教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时,朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的目的!
现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训特此函请!特此函请!
培训 篇3
ZZ讲师:
您好!
您以敬业、专业的高素质表现及高超的'授课能力在团队中赢得了极高的声誉,特邀请您担任直属xx年5月第一期新人班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下:
一、授课时间: xx年 5月 6日 13:00时―14:00时
二、授课地点:
三、着装要求:职业装
四、授课题目:职业经理人风采
感谢您的鼎力相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!
此致
敬礼
祝业务顺意,前程锦绣!
XX人寿直属培训部
xx 年 5月 4日
培训 篇4
各位同行:
自20xx年中国开始推广项目管理知识体系以来,已经历经7个年头,惠及诸多行业,引发项目管理从业人员巨大的共鸣。
目前,项目管理事业正方兴未艾,进入一个崭新的大发展时期。
各位同行都是项目管理培训和咨询行业的领跑者,针对所在地区和客户的特点,开展着卓有成效的工作。
正是各位同行的共同努力,我国项目管理培训和咨询事业不断有新的发展。
北京基业长青管理咨询公司多年来也一直致力于项目管理培训和咨询事业的推进,我们本着在新形势下共谋项目管理事业的发展机遇这一初衷,借我国项目管理领域的盛会?中国项目管理研究委员会(PMRC)第六届年会召开之际。
在中科院科技政策与管理科学研究所的大力支持下,通过邀请各位同行参加项目管理培训与咨询业务研讨会,一起对项目管理培训和咨询事业推进中各方感兴趣的'专题进行探讨交流,分享宝贵经验,共同开发广阔的市场,推动项目管理培训咨询事业的更快发展。
一、会议内容:项目管理培训咨询业务研讨会
二、诚邀人士:
1、项目管理培训咨询行业的各兄弟单位嘉宾
2、中科院科技政策与管理科学研究所领导
三、承办单位:北京基业长青管理咨询公司
四、会议时间:20xx年10月24日14:00-17:00
五、会议地点:中国科学院科技政策与管理科学研究所行政楼一层会议室
六、拟定研讨议题
(1)议题1:项目管理培训与咨询市场开拓的策略以及经验教训分享;
(2)议题2:培训与咨询机构的内部管理与绩效激励问题;
(3)议题3:项目管理培训中的师资资源整合问题;
(4)议题4:培训与咨询中客户关系,特别是大客户开发与管理问题;
(5)议题5:项目管理培训与咨询机构的品牌建设与战略升级问题;
(6)议题6:围绕学位型项目的推广问题。
七、会议议程
(1)、北京基业长青公司刘日明总经理致词(14:00-14:15)
(2)、各位兄弟单位嘉宾经验介绍(请各位发言嘉宾准备15分钟以内发言)(14:15-15:30)
(3)、专题研讨(15:45-16:45)
(4)、中科院科技政策与管理科学研究所教育培训处陈建明处长发言(16:45-17:00)
(5)、晚宴与交流(17:30-19:30)
八、会议费用:
本研讨会不收取任何会务费;与会者住宿、交通费用自理,北京基业长青管理咨询公司负责会务工作。
xxx公司
20xx年3月
培训 篇5
xxxx:
您好!
从本月开始,我a公司将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上,针对合作伙伴中的.销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。诚邀您的加入!
附:培训议程
培训时间: 20xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30
培训形式: 集中培训
培训地点:广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄·
培训日程安排:xxx
培训 篇6
xxxx:
您好!
从本月开始,我a公司将在前期销售政策、市场及产品培训的`基础上,针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训–大客户销售精英大讲堂。诚邀您的加入!
附:培训议程
培训时间:xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30
培训形式:集中培训
培训地点:广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄
培训日程安排:xxx
XXXXXX发展有限公司
20xx年x月x日
培训 篇7
为了满足各大幼儿园教师的需求,应邀老师们的邀请,将于20xx年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习,充实老师的学习生活,提高老师的业务水平和能力,同时学会为自己人生规划工作。
你重新拿到球后,告诉大家现在我们要改变游戏规则了。现在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字,然后把球扔给该队员。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
思八达的培训课程和演说内容和其他的企业家培训机构有很大的不同。思八达传递的是一种思想、思维,传播的是一种商业智慧,它更注重对企业文化的培养和提升,帮助企业家从自身塑造具有示范作用的精神形象,从而通过企业家的.示范带动整个企业文化的提升,塑造一个企业应该的灵魂。
学习内容:
我们从讲座与体验两种方式,分别开展学习。
如此情况,随即收集和学习项目所涉法规资料,费尽心力亦恐难免疏漏;更何况有些项目,还需积累一定的地域、行业、商业背景知识和实务经验,而这些,很难在短时间内掌握和练就。如果您想拿下这样的业务机会,同时亦有非常严肃的质量意识。我想,开展同业合作,是突破知识瓶颈的有效方式。尤其是对于创业初期的青年律师,有效的同业合作,在保证我们有足够精力按照专业化方向“做深做细”的同时,亦有机会参与到宽领域的律师服务,提高执业能力的“丰度”。
盛世光明集团(北京)软件股份有限公司全国市场运营中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山饭店 举办 20xx年度第十七届盛世光明全国战略合作伙伴培训会,带您解析以上问题,寻找突破途径,帮您轻松经营,快速突破发展,助您迅速成为当地行业老大。
第一部分:你的团队是什么样的?你在团队中是什么位置?你为团队付出了什么?你应该做什么和能做什么?
第二部分:业务学习,包括教师礼仪、家长工作的分类、环境创设、班级管理等。
第三部分:学会做人生的五项自我管理,在有限的时间里,让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。
本成果针对xx铁路线桥维修的人才培养要求,在“以服务运输保产为宗旨,以提高全员素质为导向”的教育培训思想指导下,以“工学结合”为核心,以“科技成果转化”为切入点,力求创新出一种适应xx铁路线桥维修需要,全面提高职工队伍素质的教育培训模式,其核心内容有如下三个方面:
我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。
最后期待:本次培训学习,能让你的工作生活都有新的脱变,希望您的加入与参与。
感情诚挚。礼仪活动 是为社交服务的专门文书,这使得它能够单纯地、充分地发散友好的感情信息,适宜于在特定的礼仪时机、场合,向礼仪对象表达专门诚挚的感情。
思八达的培训课程和演说内容和其他的企业家培训机构有很大的不同。思八达传递的是一种思想、思维,传播的是一种商业智慧,它更注重对企业文化的培养和提升,帮助企业家从自身塑造具有示范作用的精神形象,从而通过企业家的示范带动整个企业文化的提升,塑造一个企业应该的灵魂。
20xx年XX月XX日—XX月XX日我参加了**军区幼师培训中心岗位培训活动,这次总共有52名军区幼儿教师参加这次培训,不光是年轻的教师参加,也有中年教师参加,甚至还有园长来参加这次培训活动,这些中年教师及园长,也给我们年轻教师做了好榜样,以身作则,要活到老学到老。
培训 篇8
刚刚过去的.培训会让各们新老学员、店家及顾客认识并了解到了如今非常火的技术,也就是做女神不可错过的四宝:孕唇术、孕睫术、雾影枪提升修脸、仪器压双眼皮等技术,场面火爆,产品供不应求,在此应广大朋友们的要求,于3月22-24日于汕头及长沙两地同时进行培训会,特此向各位美业者发送 !
汕头地址:汕头市龙湖区金书大厦7楼
电话:
长沙地址:长沙中山路和瑞化妆品城一楼川淇纹绣
电话:
培训 篇9
尊敬的各位老师及机构负责人:
您好!“发现价值,成就你我”--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加xx年4月20日周三在上海--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会,我们期待您的光临!
借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会,阐述深刻实战的市场诀窍,解您心中之惑,助您引爆市场!此外,分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布,双赢机会,就在身边!
这是一次培训师与资深策划专家直面的机会;一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会;一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。
人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来,已走过2个多年头,我们走进上海多个知名企业,邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑,受到了广泛的好评,截止xx年3月以来,已有3000名左右的HR朋友参加了我们的.活动,xx年圈网站上线,获得事成企管的全面支持和智力至此,在发展变化中成长。
值此机会,人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手,共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。
培训 篇10
尊敬的xxx:
为了加强与贵司的合作,统一产品验收标准,提高我司对贵司产品的识别能力,减少设计/验收失误,特邀请贵司于 年 月 日 时 来我司进行产品培训。
请按以下要求准备培训内容,
1、供应商公司介绍
2、产品名称,种类分类
3、贵司产品的优势
4、产品的组成部件/成分组成
5、产品技术参数指标,参数意义,常用尺寸公差范围
6、产品生产流程(有视频资料最好)
7、产品检验手段、标准、仪器
8、产品设计、储存、使用注意要点:
9、产品常见的`异常,及其原因和处理措施
10、 供应商联络方式:采购、品质、生产计划
11、 产品的生产周期,和单纯生产周期
12、 贵司关键元件的检验标准
13、 贵司产品的出货标准
感谢您的支持和配合,如有疑问请与xxxxx联系
深圳市xxxxxx发展有限公司
20xx年xx月xx日