软件工程师职业规划书
在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,你是否每天忙碌,但成果有限,我想我们需要好好地做个职业规划了。为了让您在规划中更加简单方便,下面是小编为大家收集的软件工程师职业规划书,欢迎大家分享。
软件工程师职业规划书 篇1
一、前言:
大学曾是我梦想中的天国,因为这里将是我们走向社会的门槛,也是人生一大转折点。在科技高速发达的21世纪,大学生也是越来越多,市场上的竞争也是越来越大,随着中国在国际上的地位的提升,我国越来越需要那些能和国际接轨具有专业素质的人才。记得葛优在电影《非诚勿扰2》里说过:“21世纪什么重要?——人才!”是的,在这个社会,我们只有不断的提升自己的能力,以便于更好的适应高速发展的潮流。高中三年的苦读,终于来到了大学,现在也是时候对自己的人生做出一定的规划。
二、职业发展目标:
成为一名的软件工程师。以下是我对自己实现目标的要求分析:
首先必须学好软件工程相关知识,积累丰富的软件设计与开发经验,这有助于理解并解释所进行的设计是如何映射到实现中去。
其次培养领导能力与团队协作技能,软件工程师必须是一个得到承认的技术领导,能在关键时候对技术的选择作出及时、有效的决定。这点我欠缺的太多。以后一定要加倍的努力学习。
再次是具有很强的沟通能力,其时这一点好像什么角色都具备,软件工程师需要与各路人马经常打交道,而且在很多角色之间还要起沟通者的作用。
1、近期规划:
①规划年限
大学四年(20xx~20xx)+大学毕业后三年(20xx—20xx)=7年
②目标慨述
大学期间在掌握软件专业知识之外,进一步了解策划学和经济管理学,同时积极参与学校活动,全面提高自己的分析能力,管理协调能力,形成果断、独立的处事风格。为将来成为一名出色的设计师和经理人打好基础。在大四职业选择阶段有的放矢,力争进入自己感兴趣的行业。工作后尽快适应工作环境,做事积极主动,认真负责,协调各方关系,培养自己的专业素质。争取在职业成长阶段做出;一定的成绩,获得上级赏识为晋升和加薪增添筹码。也为职业成长后期的升迁奠定良好基础。
(1)阶段目标——职业准备期
大学一年级(20xx—20xx):探索期
目标:学业及职业生涯认知和规划
实施方案:适应由高中到大学生的转变,重新确定自己的学习目标和要求,开始接触职业和职业生涯的概念,重点了解自己将来希望从事的行业或与自己所学专业。在此阶段参加系学生会的工作,建立广泛的人际关系,提高交际沟通能力,认真做事,争取获得大家的认可,为大二竞选部长奠定基础。开始尝试兼职和社会实践活动。
大学二年级(20xx—20xx):定向期
目标:初步确定自己努力的方向以及相应能力与素质的培养。特别是算法数据结构,计算机专业英语。做好专业方向选择的准备。根据我校情况,软件工程专业分为DotNET技术、JAVA技术两个专业方向。
其中DotNET技术主要有如下课程、高级应用、C#Windows、。NET移动开发、。NET平台XML及WEB服务开发、C#Windows高级应用、应用开发等。
JAVA技术主要课程有:JavaWeb编程基础、JavaWeb高级编程、J2ee企业级应用开发、系统架构和设计模式、XML、JDBC、团队开发与项目配置管理、WebService、J2me等。
实施方案:经过大学一年的学习,适时对自己做出客观的总结,扬长避短,积极改进,努力调整。认清自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、职业观,考虑自己的毕业方向。在学业方面,在学好自己专业知识的基础上,好好准备自己的专业方向选择。以研究中国乃至世界未来经济发展和软件事业的发展趋势,做好服务社会的准备。
大学三年级(20xx—20xx):准备期
目标:掌握职业技能,顺利就业做好充分的准备。
实施方案:卸掉学生工作的职务,由以工作为重心转向以学习为主;由以集体事务为重转向以考虑个人为主。此阶段加强专业知识学习的同时,参加一些招聘会,获得应聘经验,为以后应聘做准备
大学四年级(20xx—20xx):冲刺期
目标:顺利就业。
实施方案:争取上学期做好毕业论文规划,下学期写好毕业论文,完成大学的学业,顺利拿到毕业证和学位证。然后从多渠道了解自己目标职业的公司,尝试投递简历,争取与之进一步接触。重视实践机会,在实习中做个有心人,通过实习检验自己各方面的能力,也通过实习从宏观上了解单位的工作方式,运作模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范。
(2)阶段目标——职业成长前期
大学毕业后一年(20xx):适应稳定期
目标:适应工作环境,稳定工作状态,找到努力方向,争取能够独立。
大学毕业后两年(20xx):调整提升期
目标:拥有自己团队,获得主持项目策划和亲身实践的机会。
实施方案:经过一年的工作,已经深入了解了工作流程和工作环境了,此时要努力表现自己,当然也要协调好与同事之间的关系,务实工作争取获得好的成绩得到上级的认可和注意,获得更多的项目负责机会。同时积极考取助理设计师资格。
大学毕业后三年(20xx年):转折、实现期
目标:成为软件管理人员,能运用工程思想组织设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。
三、职业分析
软件工程师从扮演的角色来看大致可以包括以下这些:一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才,他们更注重项目进度管理统筹;另一种是系统分析及设计人员,主要职责是分解一个项目或程序,使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发,后还负责集合所以功能模块,还有统一项目中的所有规范等。还有一种就是称为一般的软件工程师或程序员。软件工程师是在IT中普通的职位,几乎每个IT企业不论你做什么内容,或多或少都需要这样的人才。而且它主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估。重要是的软件工程需根据客户所需求的、所达到的目标而设立,也要考虑用户的用途、习惯、项目进行前期评估。
1、企业对软件工程师的要求
①随着外包开发行业快速发展,对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高;
②Java和。NET技术在市场上平分秋色,都有大量的岗位需求,同时值得庆幸的.是二者在应用层面上的技术差异越来越少;
③软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多,例如:面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/javascript客户端技术;
④为了保证质量和工期,企业中大量使用各种框架技术,要求开发人员至少熟悉一种框架技术;
⑤CMS,MIS、OA、ERP、CRM、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统,成为软件工程师需求的业务领域。
2、成为软件工程师所要具备的能力
(1)见习程序员
①计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。
②具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。
(2)初级程序员
①本科学历,半年以上工作经验;英语通过国家四级。
②达到工作承担要求;具有一定的沟通能力和工作责任心。
专业技能要求
①负责编写代码,掌握一种主流语言/开发工具,一种主流操作系统,一种主流数据库。
②了解和掌握开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。
③所编写的代码质量较好。
④能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。
⑤具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
⑥能阅读非中文技术文档。
(3)高级程序员
①获得程序员资格1年以上;或满足程序员级别标准,2年以上相关行业工作经验。
②完成年度工作量指标;具有较强的沟通能力和责任心。
③所承担的项目满意度达到满意以上
专业技能要求
①精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。
②具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
③编写高质量代码并具有代码审查能力。
④具有详细设计能力。
⑤熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。
⑥能够带领2个以上员工开展工作,成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
⑦了解质量管理体系和项目管理知识。
(4)软件工程师
①获得高级程序员资格2年以上;或满足高级程序员级别标准,4年以上相关行业工作经验。
②完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
③担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
④所负责的项目客户满意度达到满意以上。
专业技能要求
①精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
②能够很快完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
③具有系统设计能力及系统提案能力。
④对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
⑤具有某一领域的行业知识。
⑥具有项目领导能力。
⑦掌握质量管理体系和项目管理知识。
(5)资深软件工程师
①获得软件工程师资格2年以上;或满足软件工程师级别标准,6年以上相关行业工作经验。
②完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
③担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。
④带领的项目客户满意度满意以上。
⑤完成年度培训工作。
专业技能要求
①精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
②具有整体系统设计能力及系统提案能力。
③具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。
④深入了解某一领域的行业知识。
⑤具有大型项目领导能力。
⑥熟练掌握质量管理体系和项目管理知识,并能够推过程改进。
(6)主任软件工程师
①获得资深软件工程师资格2年以上;或满足资深软件工程师级别标准,8年以上相关行业工作经验。
②5年项目负责人以上经验,累计超过120人月的技术负责人工作。
③带领的项目客户满意度满意以上。
④完成年度培训工作。
⑤具有很强的沟通能力,问题判断与解决能力,创新能力。
专业技能要求
①精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。
②熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。
③熟练掌握软件的系统设计。
④熟悉软件的高级项目管理和质量控制,具有分析和规避重大质量问题的能力。
⑤精通至少一种部门项目相关的业务知识。
⑥职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。
四、结束语
毕业以后先到一线城市的一家差不多的软件公司干几年积累经验,然后回到自己的家乡去扎根。当然肯定能做到怎样就做到怎样,尽自己的努力。软件工程是一个随着时间的变化,每时每刻都会有新的技术诞生,所以在工作和学习的过程中我会经常关心国内外关于这些新技术的发展。让自己适应这个动态的职业。参加工作后,一定要努力扎实的去工作,不能忘记在工作中学习,吸取经验与教训。与同事与老板好好相处,多向他们学习,为自己以后的路打基础。
软件工程师职业规划书 篇2
一、初级测试工程师
刚入门拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人。开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
二、测试工程师/程序分析员
具有1~2年经验的测试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期领导工作。拓展编程语言、操作系统、网络与数据库技能。
三、高级测试工程师/程序分析员
具有3~4年经验的测试工程师或程序员。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并为其他初级的测试工程师或程序员充当顾问。
四、测试组负责人
具有4~6年经验的测试工程师或程序员。负责管理1至3名测试工程师或程序员软件工程师个人职业规划软件工程师个人职业规划。担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。
五、测试/编程负责人
具有6~10年经验的测试工程师或程序员。负责管理8至10名技术人员。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。
六、测试/质量保证/开发(项目)经理
具有10多年的.工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。
七、计划经理
具有15年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验。管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任。
软件测试人员的三大发展方向:
“软件测试人员一般有三大发展方向。”微软公司的陈宏刚博士介绍说,一是走软件测试的技术路线,成长为高级软件测试工程师。二是向管理方向发展,从测试工程师到组长,再到测试经理,以至更高的职位。三是可以换职业,做项目管理或做开发人员软件工程师个人职业规划职业规划。
经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手,在技术、管理、市场甚至其他非IT领域都能得到良好的发展。当然这首先要取决于从业者是否具备长远眼光,对自己的职业生涯进行合理规划。
软件工程师职业规划书 篇3
一、自我认知
1、优势分析:我具备较强的逻辑思维能力和编程技能,能够迅速解决技术难题。同时,我善于沟通和协作,能够与团队成员保持良好的合作关系。此外,我还具有较强的学习能力和自我驱动力,能够不断吸收新知识,提升自己的能力。
2、不足分析:虽然我在技术方面有一定的基础,但在项目管理、团队协作等方面还需要加强。此外,我还需要提高自己的英语水平,以便更好地与国际同行交流。
二、职业目标
1、短期目标:成为一名技术精湛、团队协作能力强的软件工程师,能够在项目中承担更多的责任和挑战。
2、中期目标:成为技术团队的骨干成员,具备项目管理能力,能够带领团队完成复杂项目。
3、长期目标:成为公司的高级技术管理人员,参与公司的战略规划和决策,推动公司的技术创新和发展。
三、职业路径规划
1、技术提升:继续深入学习软件开发相关知识,掌握最新的编程语言和开发工具。同时,关注行业动态和技术趋势,不断提升自己的技术水平。
2、团队协作:加强与团队成员的'沟通和协作,提高自己的团队协作能力和项目管理能力。通过参与团队项目和跨部门合作,积累更多的实践经验。
3、英语能力:积极参加英语培训和交流活动,提高自己的英语听说读写能力。通过阅读英文技术文档和参加国际技术会议,拓宽自己的国际视野。
4、领导力培养:通过参与团队管理和项目领导,培养自己的领导力和决策能力。同时,关注行业动态和市场需求,提高自己的战略思维和创新能力。
四、实施计划
1、制定学习计划:根据职业规划目标,制定详细的学习计划,包括技术学习、团队协作、英语能力提升等方面。
2、参加培训活动:积极参加公司组织的内部培训和外部技术交流活动,不断提升自己的技能和知识。
3、实践经验积累:通过参与实际项目和团队合作,积累更多的实践经验,提高自己的实践能力和解决问题的能力。
4、定期自我评估:定期对自己的职业规划进行回顾和评估,根据实际情况调整规划内容和实施计划。
五、总结
职业规划是一个持续的过程,需要不断地调整和完善。我将以这份职业规划书为指导,不断提升自己的能力和素质,实现个人价值和职业成就。同时,我也将保持开放的心态和积极的态度,不断学习和进步,为公司的技术创新和发展贡献自己的力量。
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