深圳产假多少天

深圳产假多少天

　　生育产假制度是保护生育妇女的重要制度之一。父亲陪护假和父母育儿假制度，极大地推动了男女两性在有偿工作中的机会平等和无偿家务劳动中的责任分担，显著提高了生育保护水平。以下是小编为大家整理的深圳产假多少天相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。

　　深圳产假多少天

　　178天。

　　深圳的产假由两部分组成，一是国务院《女职工劳动保护特别规定》的产假；二是广东省人口与计划生育条例规定的生育奖励假。

　　根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。

　　根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条的规定：

　　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　由此可知，国务院规定的98天+广东省规定的80天＝178天。

　　扩展内容：深圳产假标准：

　　1、生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天；

　　2、生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天；

　　3、难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天；

　　4、多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。