- 相关推荐
深圳剖腹产产假多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。以下是小编为大家整理的深圳剖腹产产假多少天相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
深圳剖腹产产假多少天
193天。
深圳产假标准：
1、生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天；
2、生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天；
3、难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天；
4、多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。
深圳妈妈休产假将执行国家和广东省的有关规定：
①符合法律、法规规定生育子女的（不论一胎、二胎或其他情形），可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。
②如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
产假期间可享受以下待遇：
1、工资待遇：女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资；
2、产前检查：《女职工劳动保护规定》规定，“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资；
3、产后哺乳假：《女职工劳动保护规定》规定，“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。”
国家法定剖腹产产假多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
【深圳剖腹产产假多少天】相关文章：
深圳产假多少天11-06
2020上海陪产假多少天？12-25
北京女职工产假多少天12-25
2020年上海产假多少天？12-25
深圳公积金销户结算要多少天11-05
深圳车辆报废整个流程要多少天11-13
非深户在深圳办理护照需要多少天11-08
深圳驾驶证到期了换证需要提前多少天03-20
深圳身份证办理一般多少天03-01