深圳社保工伤保险赔偿标准怎样的

深圳社保工伤保险赔偿标准怎样的

　　工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。以下是小编为大家整理的深圳社保工伤保险赔偿标准怎样的相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家

　　医疗费：

　　要求：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　标准：工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

　　支付方：工伤保险基金。

　　职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费：

　　要求：工伤住院期间

　　标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。

　　支付方：工伤保险基金。

　　外地就医交通、食宿费用：

　　要求：经过批准到统筹地区以外的门诊进行治疗、康复及住院治疗、康复产生的两地往返交通费、转入地所需的市内交通、食宿费用

　　标准：统筹地区人民政府规定的标准

　　支付方：工伤保险基金

　　伤残职工使用辅助器具的费用

　　要求：工伤职工因日常生活或者就业需要，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　标准：国内市场的普及型产品，满足国家规定的伤辅助器具限额标准。

　　支付方：工伤保险基金。（工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型的部分，由个人自付。）

　　生活护理费

　　要求：工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤职工按月享受。

　　标准：生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，一级为60%，二级为50%，三级为40%，四级为30%。

　　支付方：工伤保险基金。

　　注：评残前（住院）的生活护理费，经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付。

　　一级至四级伤残员工的工伤赔偿标准

　　一级至四级伤残员工的工伤赔偿包括了：

　　1、退出工作岗位按月领取赔偿待遇

　　2、户籍迁回原籍的补助

　　3、一次性享受工伤保险待遇

　　赔偿待遇包括了：

　　1、一次性伤残补助金

　　2、伤残津贴

　　3、一次性工伤医疗补助金

　　4、生活护理费等。

　　五级至六级伤残员工的工伤赔偿标准

　　五级、六级伤残员工的工伤赔偿标准包括了：

　　1、一次性伤残补助金

　　2、伤残津贴

　　3、一次性工伤医疗补助金

　　4、一次性伤残就业补助金等。

　　七级至十级伤残员工的工伤保险赔偿标准

　　七级至十级伤残员工的工伤保险赔偿标准包括了：

　　1、一次性伤残补助金

　　2、一次性工伤医疗补助金

　　3、一次性伤残就业补助金等。

　　职工因工死亡的工伤赔偿标准

　　职工因工死亡的工伤保险赔偿待遇包括了：

　　1、丧葬补助金

　　2、供养亲属抚恤金

　　3、一次性工亡补助金

　　职工因工外出发生事故下落不明的工伤赔偿标准

　　职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的时，工伤保险赔偿的标准与待遇按照《工伤保险条例》的有关规定处理。被宣告死亡后重新出现的，应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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